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Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehm, freundlich, schnell, unkompliziert, offen. Zentrale Lage für die Interviews.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Fachspezialist HR beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir nichts ein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mireille BrodmannLeitung Personal

Lieber neuer Arbeitskolleg
Herzlichen Dank für dein äusserst positives Feedback. Dies freut uns ausserordentlich.
Wir freuen uns, dass du unser Team verstärkst und wünschen dir viel Freude und Erfolg in deiner neuen Herausforderung.
Herzliche Grüsse
Mireille

Meine Meinung zu AEW

1,5
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Lasst die Arbeiter zb Netzelektriker Aufsteigen, suchen nur 100%, kein platz für Studium, wenn ihr sagt wir rufen in einer Woche an... dan nicht erst in 2 oder 3
lest bitte die Bewertungen durch, die meisten sind Kader oder Büroleute


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mireille BrodmannLeitung Personal

Liebe/r Bewerber/in

Wir danken dir für deine Bewertung, welche wir sehr ernst nehmen. Deine Meinung ist uns wichtig und hilft uns, wichtige Erkenntnisse zu erhalten, um darauf aufbauend Verbesserungsmassnahmen abzuleiten.

Wir ermöglichen Netzelektrikern, aber auch allen Mitarbeitenden sich im Unternehmen weiterzuentwickeln. Auch bieten wir Teilzeitpensen an, dies, sofern es die Arbeit sowie die Abläufe zulassen.

Schau doch nochmals auf unsere Karriereseite, vielleicht findest du da doch eine passende Stelle für dich und wir würden uns freuen, wenn du dich nochmals bei uns meldest. Ansonsten wünschen wir dir viel Glück und Erfolg bei der weiteren Stellensuche.

Freundliche Grüsse
Mireille Brodmann, Leiterin Personal

Guter und schneller Rekrutierungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als HR Fachmann beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Begründung der Absage: Die anderen Kandidaten haben mehr Erfahrung. Noch nicht abgeschlossene Weiterbildung. Diese Gründe hätte man meiner Meinung nach beim Screening feststellen können.
Nichts desto trotz war das Interview sehr angenehm und wertschätzend - Schade, dass es nicht geklappt hat.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, wo sehe ich mich in 5-10 Jahren
  • Gründe der Wechsel
  • Arbeitsinhalt der bisherigen Positionen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Katastrophaler Bewerbungsprozess!

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Sonstiges beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte interviewed doch nur Kandidaten, welche 120% auf die Stellenbeschreibung passen. Ansonsten ist es für beide Seiten eine reine Zeitverschwendung und kostet viel Geld.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einwandfreier Prozess – Schnell, Informativ und sehr freundlich.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Talent Acquisition Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mireille BrodmannLeitung Personal

Lieber neuer Arbeitskollege
Herzlichen Dank für dein äusserst positives Feedback. Dies freut uns ausserordentlich.
Wir freuen uns, dich in unsrem Team begrüssen zu dürfen und wünschen dir einen guten Start sowie viel Freude und Erfolg in deinem neuen Job bei uns!
Herzliche Grüsse
Mireille

Während dem gesamten Bewerbungsprozess habe ich mich sehr wohl gefühlt!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mireille BrodmannLeitung Personal

Liebe/r neue/r Mitarbeiter/in
Herzlichen Dank für dein äusserst positives Feedback. Dies freut uns ausserordentlich.
Wir wünschen dir einen guten Start und viel Freude und Erfolg in deinem neuen Job bei uns!
Herzliche Grüsse
Mireille

Recruiting-Prozess zum Wohlfühlen – Sehr freundliche Personen, angenehme Atmosphäre und spannende Gespräche.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiterin Back Office Netz Services beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mireille BrodmannLeitung Personal

Liebe neue Mitarbeiterin
Herzlichen Dank für dein äusserst positives Feedback. Dies freut uns ausserordentlich.
Wir wünschen dir viel weiterhin Freude und Erfolg in deinem neuen Job bei uns!
Herzliche Grüsse
Mireille

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