Arbeitsmodell, Werte und Führungsmodell sollte überdacht werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und der Zusammenhalt untereinander, die After-Work-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Behandlung der Mitarbeiter, Entlöhnung
Verbesserungsvorschläge
Behandelt eure Mitarbeiter mit mehr Resepekt. Wenn ihr ehrliche Kommunikation möchtet dann lebt es bitte vor. Work-life Balance wäre ein wichtiges Thema.
Arbeitsatmosphäre
Man ist/macht nie genug es muss immer mehr sein.
Kommunikation
Ehrliche Kommunikation wird verlangt aber von der Führungsebene nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team mit starkem Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Was ist das? 50h+ und wenn man Urlaub oder Freitage nehmen möchte wirds kompliziert
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird ignoriert und bei unangenehmen Themen habe ich das gefühl wird gerne mal eine Ausrede gesucht oder nicht die Wahrheit gesagt.
Interessante Aufgaben
In den ersten paar Monaten sehr steile Lernkurve danach wirds etwas monoton
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein, kommt darauf an Consultant/Interner Mitarbeiter