Agathon goes digital transformation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat Mut sich zu Verändern und stellt sich für die Zukunft auf um Produktionsstandort in Bellach zu sichern.
Verbesserungsvorschläge
Nicht vergessen, dass alle MA für den ganzen Change regelmässig abgeholt
und motiviert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma durchläuft einen Kulturwandel. Dieser ist herausfordernd aber auch spannend. Es herrscht in der ganzen Firma eine Du-Kultur.
Kommunikation
Kommunikation läuft über Shop Floor Management und regelmässig stattfindende Mitarbeiterinfos ab. CEO versendet monatliches Statement an alle Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Wertschätzung vorhanden um die starke Belastung über
aller Change-Projekte und Daily Business zu meistern. Trotz unterschiedlichen Meinungen / Charakteren wird am gleichen Strick gezogen
Work-Life-Balance
Jahresarbeitszeit erlaubt der Arbeit entsprechend flexibles Arbeiten. 8h
Tag gemäss GAV. Gleitzeit-Kompensation möglich. Home Office auch. Auf private Angelegenheiten wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel verlangt und delegiert. Unterstützung ist aber vorhanden und es wird offen kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Strukturelle und Organisatorische Projekte
Neu Produkt Entwicklungen
Digitalisierungsprojekte über die ganze Firma
Gleichberechtigung
Lohngleichheit wird gross geschrieben. Es werden all gleich behandelt ob Mann oder Frau
Umgang mit älteren Kollegen
Ueber alle Bereiche hinweg sind ältere MA vorhanden. Know-How und Berufserfahrung wird geschätzt. Teilweise arbeiten ältere MA auch nach Ihrer Pension weiter im Betrieb.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten mit etwas zu hohem Lärmpegel erschweren teilweise das Arbeiten. Agathon setzt zukünftig aber auf Modern Workplace, bin gespannt wie sich der Arbeitsplatz und die Umgebung verändert?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig zu beurteilen. Entsorgung des zerspanten Materials erfolgt vorbildlich. Meinem Meinung nach wird immer noch zu viel gedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum 13. Monatslohn wurde in den vergangenen Jahren zusätzlich ein Bonus und eine Gratifikation für jeden MA ausbezahlt. Gehaltsnivau kann ich nicht beurteilen.
Image
Das Image hat in der Vergangenheit eher gelitten. Aktuell wird viel investiert um die Firma für die Zukunft aufzustellen. Viel Präsenz auf Social Media
Karriere/Weiterbildung
MA haben die Möglichkeit sich in Ihren Bereichen mit Unterstützung der
Firma weiter zu entwickeln. Interne Talentmanagement aber noch zu wenig ausgereift. Technologieorientierte Firma welche diesbezüglich spannende Herausforderungen anbietet.