Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Agathon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Zeit im Unternehmen arbeitete ich in mehreren Abteilungen mit unterschiedlichen Vorgesetzten zusammen. Die Zusammenarbeit war stets zufriedenstellend.
Im Team super, innerhalb der Unternehmung verbesserungswürdig. Bietet viel Freiheiten, welche teilweise leider missbraucht werden.
Homeoffice Möglichkeiten, gleitende Arbeitszeit.
Homeoffice wird meines Erachtens teilweise missbraucht. Personen sind nicht immer erreichbar. Ich finde, dass sich hier einzelne zusätzliche Freitage rausziehen.
Die interne Kommunikation verlief insgesamt gut. Wichtige Informationen wurden verständlich vermittelt und Feedback war jederzeit möglich.