Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Agathon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
vorbildlich, der Arbeitgeber informiert proaktiv über alle wichtigen Bereiche.
Teamübergreifend ist der Zusammenhalt noch nicht perfekt, in den einzelnen Teams dafür um so stärker
Mitarbeiter werden meist in Entscheidungen mit einbezogen, der Ton ist stets respektvoll
Ein Unternehmen in der digitalen Transformation, es gibt viele, sehr spannende Projekte an denen gerne mitgearbeitet werden kann. Wer sich einbringt bekommt einen Blick über den eigenen Tellerrand hinaus.
moderne Arbeitsplätze, offene Unternehmenskultur