Agathon 

AG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Gute betriebliche Ausstattung. Respektvoller Umgang.

Image

Das Unternehmen hat ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Da die Industrie sich in einem ständigen Wandel befindet, werden entsprechende Fortbildungen und Impulse gegeben.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist sehr ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt. Gegenseitige Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es besteht ein guter Mix aus Jung und Alt.

Vorgesetztenverhalten

Respektvolle Zusammenarbeit mit offener Kommunikation und Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Ich habe alles was ich für die tägliche Arbeit benötige.

Kommunikation

Offene Kommunikation.

Gleichberechtigung

Soweit ich das beurteilen kann, ist die Gleichberechtigung gegeben.

Interessante Aufgaben

Der technische Vertrieb bietet viele Herausforderungen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will und es einen Nutzen für die Firma gibt sird man unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr Familiär

Umgang mit älteren Kollegen

Respektiert sowie bereit Wissen weiterzugeben

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Sind sehr gut.

Gleichberechtigung

Man wird respektiert und wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich (IH) sehr abwechslungsreich

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut und die Kollegialität ist angenehm

Image

Die Firma Agathon ist seit über 100 Jahren erfolgreich an internationalen Märkten vertreten. Als Schweizer Hersteller von Präzisionsmaschinen und Normalien geniesst die Firma einen guten Ruf

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es ist wie überall; wer Einsatz zeigt und Resultate liefert, wird auch gefördert. Bei Weiterbildungsvereinbarungen wird nicht mit gleichen Metern gemessen (deshalb gibt's nur vier Sterne)

Gehalt/Benefits

Das Salär ist gut und marktgerecht. Je nach Stufe sind auch faire Boni an smarte Ziele geknüpft. Der PK-Beitrag ist, wie in dieser Branche üblich, tief

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Trend zeigt klar in Richtung Nachhaltigkeit. Das zeigt sich in den Produkten und auch im bewussteren Umgang mit Ressourcen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb des Teams, der Abteilung und auch abteilungsübergreifend ist motivierend

Vorgesetztenverhalten

Fair und wertschätzend. Das Vertrauen und der gegenseitige Respekt fördern ein gutes Arbeitsklima. Entscheide werden zeitweise zu spät gefällt. Der regelmässige, persönliche Austausch kommt manchmal zu kurz

Arbeitsbedingungen

Die letzten beiden Jahre haben den Digitalen Wandel in der Firma beschleunigt. Die IT-Infrastruktur ist heute auf einem fortschrittlichen Stand. Die Gebäudetechnik ist teilweise veraltet, was sich in eher tieferen Temperaturen widerspiegelt. Die Arbeitsplätze sind modern und zeitlos eingerichtet

Kommunikation

Es wird auf unterschiedlichen Kanälen kommuniziert. Das Sagen und das Tun decken sich nicht immer. Das sorgt zeitweise für Verwirrung

Gleichberechtigung

Der Mix ist aus meiner Sicht gut. Motivierte Mitarbeitende werden gleichermassen gefördert

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist vielseitig und interessant. Bei Interesse werden firmenweite Aufgaben / Projekte übertragen. Der Kompetenzspielraum innerhalb der Projekte ist gross

Arbeitsatmosphäre

Gemütliche und ruhige Arbeitsatmosphäre, welche einem zum Arbeiten anregt.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Es wurden klare Ziele gesetzt und möglich nach zu fragen, wenn nicht verstanden.

Kommunikation

Es gab wöchentliche Meetings, bei denen man gut informiert wird.

Interessante Aufgaben

Hoch interessante Projekte, welche aus Konstruktion, Mechanik, Elektronik und Informatik bestanden.
Hohe Freiheit beim Bearbeiten der Projekte, welche aber auch eine gute Selbstdisziplin verlangt. Dabei ist es möglich vieles zu erlernen und eigene Lösungswege zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäres Umfeld und angenehmer sowie respektvoller Umgangston untereinander.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich wenn nötig jederzeit gegenseitig.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern eingerichtet und ermöglichen effizientes arbeiten.

Kommunikation

Regelmässig werden alle Mitarbeiter/innen bei internen Infoveranstaltungen über Ergebnisse und Erfolge informiert.
Es gibt jedoch beim Informationsfluss unter den verschiedenen Abteilungen verbesserungspotential. Manche (wichtige) informationen fliessen nur sehr träge oder über Umwege weiter.

Gehalt/Benefits

Es gibt bestimmt einige Lohnfertiger in der Region welche mehr Gehalt bezahlen. In der Agathon stimmt meist das Gesammtpaket. Regelmässiger Bonus und Feriengeld im Juni werden bezahlt.

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen werden gerne angenommen und wenn möglich umgesetzt.

Image

Sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Langjährige Mitarbeiter werden sehr gut gefördert. Es wird sehr viel die Möglichkeit geboten in andere Abteilungen zu wechseln, sowie Unterstützung bei Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Die Firma bezahlt meiner Sichtweise gute Löhne jedoch ist dies abhängig von wo man kommt. Als langjähriger Mitarbeiter ist es eher etwas schwierig eine Lohnerhöhung zu erhalten.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut. Probleme werden immer angesprochen und meist einfach und schnell gelöst.
Der Umgang mit meinen Arbeitskollegen ist sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gehen Konflikte sehr ruhig an. Auf unserer Abteilung werden wir in sehr vielen Entscheidungen nach unserer Meinung gefragt.

Arbeitsbedingungen

Die Firma versucht sich ständig technologisch weiter zu entwickeln. Daher ist die Firma auf dem neusten Stand der Technik.

Kommunikation

Mehrmals pro Jahr gibt es Mitarbeiterinformationen wo alle Infos betreffend der Firma bekannt gegeben werden. Zusätzlich werden auch immer wieder Newsletter per Mail an alle Mitarbeiter versendet.