1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
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Standardfragen als Streßinterview
Bewerber/inHat sich 2016 in Basel als Field Service Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Viele typische Bewerbungsfragen, wobei die Antworten oft nicht akzeptiert wurden. Z.B. wurden auf die Standardfrage drei plausible Schwächen genannt, dann aber immer mehr abgefragt.
Auch bei anderen Fragen wurde ständig unangenehm nachgehakt oder die Antwort in Frage gestellt (Nur nicht beim Englisch-Sprachtest, offensichtlich waren meine Kenntnisse deutlich besser).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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