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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungSich auf das Kerngeschäft fokusieren
gut gelegen in Basel, aber alles sehr sparsam angelegt.
Guter gender gerechter Gehalt
Gibt viele gute Tipps und jnow hier ab
Bietet gute work lige balance.
Zuviele Projekte, vieles angefangen, nichts zu Ende gemacht
wenige Urlaubstage und dann werden einem die Urlaubstage noch durch Shutsdowns genommen. Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Man wird gemikromanaged. Jede Menge Bürokratie. Das Gegenteil von Agile. Wenn man ein ja Sager ist und alles so macht wie die USA das wollen, dann ist es das richtige Unternehmen. Unterstützung in der Corona Zeit... null. Trotz double digit growth kein Budget fürs Weihnachtsfest. Es muss immer gespart werden für die Shareholder. 2 Tage Vaterschaftsurlaub. Nur 100% Pensum möglich. Alles wird nach Spanien verlagert.
Viel Arbeit, wenig Anerkennung. Jede Menge Bürokratie und Mikromanagement. Kein Wunder hat es so viele Burnout Fälle.
Zuwenig transparente finanzpolituk
Zuwenig optimale arbeitssucherheit
Mehr lokal statt global
Mitarbeiter nicht nur wie eine Resource rumschieben
Die auftragsplanzng verwinfachen
Kann dazu leider nix angeben...
Kann dazu leider nix sagen....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agilent Technologies (Schweiz) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird immer nur auf interne Kurse aus den USA verwiesen, die für Europa nichts taugen
