Ich habe hier viel gelernt: ich weiss jetzt ganz genau, welche Mitarbeiterführung ich nicht mehr will!
Gut am Arbeitgeber finde ich
AGROLA hat ein sehr grosses Glück, dass das Unternehmen im fenaco-Konzern eingebettet ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mich hier nie wieder bewerben.
Verbesserungsvorschläge
Top-Management und Führung mit Menschen besetzen, die wissen, wie werteorientierte Personalführung geht.
Arbeitsatmosphäre
Vorweg: meine Bewertung beruht auf meiner persönlichen Einschätzung / Meinung, ist rein subjektiv und somit kein repräsentativer Spiegel für das Unternehmen im Allgemeinen. Die Arbeitsatmosphäre war in meiner Abteilung intern echt super, ein klasse Team mit sehr talentierten und überdurchschnittlich ausgebildeten und engagierten Marketingfachleuten. Leider wurden aber die Fähigkeiten der Abteilung durch ein stringentes Micromanagement kastriert. Es war unmöglich, das Unternehmen mit dem eigenen Know-How und Fachwissen auf den nächsten Level zu katapultieren, da die eigene Expertise leider nicht selten von anderen zunichte gemacht wurde. Dies hat schlussendlich dazu geführt, dass teilweise nur noch "Dienst nach Vorschrift" gemacht wurde. Wenn es sich das Unternehmen leisten kann, dann weiter so! Eigenen Meinungen, Ideen oder Best Practice Erfahrungen wurde hier, nach meiner ganz persönlichen Erfahrung, wenig bis gar kein Raum zur Entfaltung gegeben...
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AGROLA / fenaco ist in der Schweiz auch dank dem exzellenten Marketing bekannt und beliebt.
Work-Life-Balance
Ganz ok, 2 Tage Homeoffice wurden bei mir bewilligt, allerdings sollte man vermeiden, länger krank zu werden, da das - und das ist jetzt meine ganz persönliche Wahrnehmung - hier als Schwäche angesehen wird...
Kollegenzusammenhalt
Hier sollte man sehr vorsichtig sein zu wem man was sagt. In meiner Abteilung war es intern super, aber in den Schnittstellen zu den anderen Abteilungen ist höchste Vorsicht geboten.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war super - ansonsten meiner Meinung nach nicht mehr zeitgemäss und von veralteten, teilweise militärisch anmutenden Umgangs- und Führungsstilen geprägt.
Kommunikation
Es wird in regelmässigen Meetings über die Unternehmensereignisse und Ziele informiert.
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
Geht so. Ich habe in meiner Zeit bei AGROLA keine Referenzen für meinen CV erarbeiten können. Und das lag nicht daran, dass ich es nicht wollte...