28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich habe hier viel gelernt: ich weiss jetzt ganz genau, welche Mitarbeiterführung ich nicht mehr will!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
AGROLA hat ein sehr grosses Glück, dass das Unternehmen im fenaco-Konzern eingebettet ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mich hier nie wieder bewerben.
Verbesserungsvorschläge
Top-Management und Führung mit Menschen besetzen, die wissen, wie werteorientierte Personalführung geht.
Arbeitsatmosphäre
Vorweg: meine Bewertung beruht auf meiner persönlichen Einschätzung / Meinung, ist rein subjektiv und somit kein repräsentativer Spiegel für das Unternehmen im Allgemeinen. Die Arbeitsatmosphäre war in meiner Abteilung intern echt super, ein klasse Team mit sehr talentierten und überdurchschnittlich ausgebildeten und engagierten Marketingfachleuten. Leider wurden aber die Fähigkeiten der Abteilung durch ein stringentes Micromanagement kastriert. Es war unmöglich, das Unternehmen mit dem eigenen Know-How und Fachwissen auf den nächsten Level zu katapultieren, da die eigene Expertise leider nicht selten von anderen zunichte gemacht wurde. Dies hat schlussendlich dazu geführt, dass teilweise nur noch "Dienst nach Vorschrift" gemacht wurde. Wenn es sich das Unternehmen leisten kann, dann weiter so! Eigenen Meinungen, Ideen oder Best Practice Erfahrungen wurde hier, nach meiner ganz persönlichen Erfahrung, wenig bis gar kein Raum zur Entfaltung gegeben...
Image
AGROLA / fenaco ist in der Schweiz auch dank dem exzellenten Marketing bekannt und beliebt.
Work-Life-Balance
Ganz ok, 2 Tage Homeoffice wurden bei mir bewilligt, allerdings sollte man vermeiden, länger krank zu werden, da das - und das ist jetzt meine ganz persönliche Wahrnehmung - hier als Schwäche angesehen wird...
Kollegenzusammenhalt
Hier sollte man sehr vorsichtig sein zu wem man was sagt. In meiner Abteilung war es intern super, aber in den Schnittstellen zu den anderen Abteilungen ist höchste Vorsicht geboten.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war super - ansonsten meiner Meinung nach nicht mehr zeitgemäss und von veralteten, teilweise militärisch anmutenden Umgangs- und Führungsstilen geprägt.
Kommunikation
Es wird in regelmässigen Meetings über die Unternehmensereignisse und Ziele informiert.
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
Geht so. Ich habe in meiner Zeit bei AGROLA keine Referenzen für meinen CV erarbeiten können. Und das lag nicht daran, dass ich es nicht wollte...
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Reichlich Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Prozessorganisation wird nur sehr schlecht in die Praxis umgesetzt. Schlecht vorbereitet und dann im Hauruckverfahren umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung
Image
Man kennt das Unternehmen nur als Tankstelle, sonst nicht wirklich
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht das Homeoffice zu verteufeln.
Gehalt/Benefits
Bleibt beim Einstiegsgehalt und dann ist fertig. Benefits nicht wirklich interessant.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist top! Viele andere sind das jedoch nicht, gerade von Seiten Geschäftsleitung
Kommunikation
Es wird versucht zu kommunizieren. Meistens hört man jedoch alles hintenrum
Gleichberechtigung
Wenig vorhanden. Männerbude
Interessante Aufgaben
Viel Excel und sehr viele Softwaretools. Die hauseigene IT mit Ihrer ERP-Lösung sind eine Katastrophe!!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Firma im Aufbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Grösse doch sehr familiär geblieben, auch kleine Erfolge werden gefeiert und gibt den MA somit etwas zurück.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT Restriktionen teilweise zu hart, einfache Tools (zB Synchronisation mit Google, Druckerverwaltung etc) werden blockiert
Arbeitsatmosphäre
Mehrheitlich Grossraumbüros, einige MA sind sehr laut, Kopfhörer fast Pflicht. Ansonsten sehr angenehme Atmosphäre und Wertschätzung
Work-Life-Balance
Flexible und zeitgemässe Arbeitszeitregelung, inkl. Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branche im Wandel, Unternehmen weit vorne mit dabei
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, im Team aber auch Teamübergreifend wird einem immer geholfen
Vorgesetztenverhalten
Emphatisch, unterstützend
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüros
Kommunikation
Zu viele unterschiedliche Kommunikationswege, Kommunikation immer umfassend, selten adressatengerecht
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und Sozialleistungen, Dienstaltersgeschenke etwas mickrig
Interessante Aufgaben
Freie und umfassende Arbeitseinteilung, sehr vielseitig
Image
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Ein Top-Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Winterthur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr angenehm.
Image
AGROLA hat ein besseres Image als es in der Wahrnehmung erscheint. Das Portfolio und die Bandbreite von Produkten, Dienstleistungen und Lösungen könnte in der Öffentlichkeit noch besser bekannt gemacht werden, z. Bsp. Sektor erneuerbare Energien, Energielösungsanbieterin.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Leistungen bei der Pensionskasse.
Kollegenzusammenhalt
Sehr faire und gute Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Jederzeit einwandfrei und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gut bis sehr gut. Teilweise Einschränkung hinsichtlich Büro (Grossraumbüros). HomeOffice Nutzung gleicht hier gut aus.
Interessante Aufgaben
Es hat verschiedene Geschäftsbereiche mit jeweils sehr interessanten Aufgaben und Herausforderungen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Innovative und ambitionierte erneuerbare Energieplayer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Strategie mit Schlüsselstakeholders (Landwirte) als Besitzer und Kunden, organisiert in genossenschaftlicher Struktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturbedingte langsame Entscheidungswege in den Konzern.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so mit der Transformation: Nutzen des fossilen Tagesgeschäfts zu neuer Excellence im erneuerbaren Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von oben herab
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchie ist deutlich zu spüren
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeitenden ausserhalb des Kaders hören & diese auch wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Die Hierarchie von oben herab ist deutlich spürbar. „Normale“ Mitarbeiter haben wenig bis nichts zu sagen und erhalten kein Lob für Ihre geleistete Arbeit.
Work-Life-Balance
Während der Probezeit wurden Urlaubstage strikt untersagt, auch wenn es sich um einen Arztbesuch o. Ä. handelte. Auch danach wurden Ferienwünsche nur widerwillig gewährt.
Auch mit den Arbeitszeiten wurde zuerst auf alle anderen geachtet, da jemand immer bis 5 Uhr im Büro anwesend sein musste.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen in der fenaco sind gut. Der Lohn bleibt meist beim Anfangsgehalt hängen.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt einander so gut es geht
Vorgesetztenverhalten
Auf die Wünsche & Anmerkungen der unterstellten Mitarbeiter wird kaum eingegangen
Arbeitsbedingungen
Die zur Verfügung gestellte Hardware ist gut, über die Softwäre lässt sich streiten. Oftmals arbeitet man mit veralteten Excel-Arbeitsmappen.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden erst informiert, wenn alle anderen bereits Bescheid wissen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von aussen hui...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist nur gut genug zum Ausführen. Unterstützung von den Vorgesetzten sucht man vergebens. Es wird wie im Militär von oben herab geführt.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung mehr oder weniger. Urlaub und Homeoffice während den Monatsabschlüssen gibt es nicht oder nur mit "bittibätti".
Karriere/Weiterbildung
Beiträge an Weiterbildungen werden angeboten. Vom Konzern gibt es ebenfalls eingene Workshops.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen der fenaco sind sehr gut. Beim Gehalt muss man sich an den Einstiegslohn gewöhnen, da wird nicht mehr gross Optimiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Geschäft mit fossilen Brennstoffen wird abgebaut und der Fokus wird stark auf erneuerbare Energien gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist gut, man unterstützt sich gegenseitig und versucht einander Lasten abzunehmen. Gemeinsame Mittagspausen und Feierabendbiere gibt es auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter sind essenziell, da diese noch wissen wie die Prozesse ablaufen. Ob diese geschätzt werden ist wieder ein anderes Thema.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Probleme angesprochen werden, werden diese unter den Teppich geschoben oder etwas versprochen das nicht eingehalten wird. Ebenfalls die fehlende Kompentenz zum Kerngeschäft einzelner Vorgesetzer ist Fragwürdig.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware die man erhält ist gut, sowie die Büroräumlichkeiten. Jedoch die Hilfsmittel für die Arbeit sind sehr veraltet. Durch den Alltag kommt man nur wenn man sich selber Excels baut oder veraltete Excels von ehemaligen Mitarbeiter weiterführt. Ein unterstützendes ERP sucht man vergebens (Im 2023!).
Kommunikation
Essenzielle Entscheide werden gefällt ohne die davon betroffenen Mitarbeiter vorab zu informieren. Wenn informiert wird, dann wurde das bereits über das Buschtelefon aufgenommen.
Gleichberechtigung
Habe keine negativen Erfahrungen gemacht bezüglich diesen Themen.
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes Aufgabengebiet im Bereich fossiler und erneuerbarer Energien. Die Freude daran wird einem genommen wenn man den Vorgesetzten erklären muss wie diese Aufgaben funktionieren.
Image
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Hart aber Gerecht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstverantwortung
Fenaco als Konzern im Rücken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Theoretiker, zu wenig Macher.
Verbesserungsvorschläge
Ordnung in die Organisation bringen.
Wer zu A ja sagt kann nicht B machen.
Arbeitsatmosphäre
Standort abhängig.
Winterthur geht in Richtung 1 Stern.
Andere Standorte von 3 Sterne aufwärts.
Work-Life-Balance
Je nach Position ist die Work Life Balance durchaus möglich.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Region top, Winterthr eher flop.
Vorgesetztenverhalten
So lange an Board ist alles gut, bis zu Kündigung.
Kommunikation
Durcheinander pur. Je nach Abteilung leicht besser.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung und Team sind durchaus spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu meistern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es war eine lehrreiche Zeit. Ich konnte vieles mitnehmen, wie ich es bestimmt nie mehr haben möchte.
Hat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsort, IT (Laptop, Kopfhörer), Stehtisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diktatorische Verhältnisse
Verbesserungsvorschläge
Ersetzt den Kopf der Agrola und diverse Führungspersonen, damit ihr endlich anfangen könnt miteinander zu arbeiten und die Produkte sowie die Firma wieder lukrativer machen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Diktatorische Verhältnisse. Wie der Wind stand, wurde bestimmt. So wurden auch die Mitarbeiter eingestellt und entlassen.
Image
Der Brenn- und Treibstoff ist ein gutes Produkt. Die Erneuerbare Energie, muss noch ziemlich aufholen.
Trotz der guten Produkte, macht die Führung das Image der Agrola zunichte.
Work-Life-Balance
Beim Abschluss mussten die Zahlen drin sein, wie ist egal.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zwar gefördert, jedoch wird auf die daraus entstandene mehr Belastung keine Rücksicht genommen. Die Arbeitsbelastung bleibt gleich.
Gehalt/Benefits
Der Unterschied zwischen Mann und Frau ist vorhanden.
Die Gehälter werden gerne gedrückt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team selber war es gut, jedoch Abteilungsübergreifend stellte man sich gerne Steine in den Weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sicher nicht gekündet, jedoch auch nicht gefördert. Sie werden bis zur Pension sich selber überlassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Agrola hat eine diktatorische Regierungsform. Einer bestimmt und der Rest darf nur zustimmen. Auch wenn ein Vorgesetzter die Ansichten der Mitarbeitende teilte, änderte dies nichts.
Arbeitsbedingungen
+ Minergiehaus, Stehtische, Laptop, Kopfhörer
Systeme sind nicht schlecht, aber könnte auch besser sein.
- Grossraumbüro (Laut)
Kommunikation
Der Austausch im Team war regelmässig. Die Kommunikation von oben war bedürftig.
Gleichberechtigung
Es ist eine Männerdominierte Firma.
Interessante Aufgaben
Die Brache der Erneuerbaren, Brenn- und Treibstoff ist ein sehr interessanter Bereich, welche auch in den Aufgaben ersichtlich ist. Die Arbeitsbelastung war jedoch eine Katastrophe, komplett unterbesetzt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Winterthur gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Variiert sehr stark
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Von sehr wertschätzend bis nicht sichtbar alles dabei
Kommunikation
Mitarbeiter mehr einbeziehen, weniger Top-down
Gleichberechtigung
Geringer Frauenanteil im Kader
Interessante Aufgaben
Ein Unternehmen mitten in der Transformation wie die ganze Energiebranche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AGROLA durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden AGROLA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AGROLA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.