24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegialität, Sicherheit, Wertschätzung, Arbeitskultur und Zuverlässigkeit der Mitarbeiter
zu träge wegen der Mutter
offenere Kommunikation, Open Mics wieder einführen. Mehr Vertrauen zeigen. Klare Governance zwischen BEKB und aity AG.
Tolle atmosphäre, sehr kollegial, hilfsbereit
Leider nicht so gut, unberechtigterweise.
das muss jeder selber im Griff haben, aity AG ist hier sehr flexibel, mit Home Office und Arbeitszeiten
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, liegt an einem selber. Möglichkeiten von Online-Kursen und Schulungen (Udemy). CAS und MAS werden grosszügig unterstützt, wenn sinnvoll. Karriere ist in der IT eh etwas Schwieriges, was heisst das? ich bin eh nicht Karrieregeil.
OK, bin zufrieden. Die Lohnbänder könnten jährlich angepasst werden, nicht nur alle 2 Jahre. Teuerungsausgleich sollte ein gegebener Fact sein.
Top
alles i.O.
Top
Sind gut. Das mit den REKA Checks könnte abgeschafft respektive geändert werden.
Seit dem Abgang des CEO vor ca 9 Monaten ist die Kommunikation dürftig, insbesondere fehlt die offene, transparente Kommunikation
Ja, da wo machbar und sinnvoll
Offen und transparent
die unkonventionellen Wege, die wir gehen können. Es fägt und neue Themen können rasch und unkompliziert umgesetzt werden.
einzelne MA sehen der Mehrwert nicht, sich vor Ort regelmässig auszutauschen. Das sollten wir ändern und werden wir auch :-), da die Kraft eines Teams vor Ort in regelmässigen Abständen unübertrefflich ist :-).
Tue gutes und sprich darüber. Mehr Visibilität im Aussen, damit alle MA ausserhalb verstehen, wie cool die Firma ist.
sicherer Hafen
mit jedem Kontakt ausserhalb der Firma steigt das Image :-)
Mit den flexiblen Teilzeitmodellen und der vor Ort/HO Möglichkeit viel Flexibilität
Weiterbildungen werden aktiv gefördert
Nachhaltigkeit der BEKB Gruppe ist 1A.
Ein Stern nach oben - mit der aktuellen Budgeterhöhung zu Gunsten Teamevents geht's in die richtige Richtung :-)
Wissensträge werden allseits sehr geschätzt, damit sich die jüngeren MA entwickeln
im Co-Leadership keine klassischen Vorgesetzten mehr :-)
sehr cooler Arbeitsort mit Tischtennis, Dart, Box Sack, Kühlschrank mit Getränken und vielem mehr
offen und transparent
faire Löhne und im Alltag gelebte Gleichberechtigung
spannende Aufgaben warten (Cloud, Markt)
Teilzeitarbeit ist möglich. Arbeit kann fei geplant werden. Homeoffice möglich.
Ausbildungsbudget vorhanden.
Es wird vieles geboten aber auch gefordert. An der Transformationsreise können und dürfen sich alle Beteiligen.
Die Mitarbeiter werden aktiv gefördert sich weiterzubilden. Anträge für Weiterbildungen werden schnell und unbürokratisch behandelt.
Muss man vorsichtig sprechen
Nur langweilige
Gute Möglichkeiten für Vor-Ort- und Heimarbeit.
Mangel an moderner IT-Infrastruktur
Das Unternehmen versucht immer noch, seine Rolle zu finden und die IT-Landschaft moderner zu gestalten. Viele kleine Probleme, die die Arbeit negativ beeinflussen. Gute Kollegen. Offenes Büro, gut/schlecht.
Für die IT nicht genügend Möglichkeiten zum Testen.
Offenheit. Transparenz. Alle können sich einbringen
Für den Drittmarkt-Wettbewerb brauchts die Besten Talente. Karriere & Gehalt ist verbesserungswürdig
Weiter so
Home-Office
Grossraumbüro (zuviele in einem Raum) Teilweise eine Glasscheibe würde helfen
Mehr "Goodies" für den MA. z.B. Handy, Gratis-Parkplatz, ÖV Vergünstigung etc
So verdient kununu Geld.