7 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kommunikation
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 83%
Einzigartiger Arbeitgeber mit vielseitigen Aufgabenstellungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung bei Akris in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Oft sehr angenehm. Natürlich auch vom Team abhängig. Ich habe morgens meist sehr gerne das Gebäude betreten. Zeitweise gab es natürlich auch Spannungen.
Work-Life-Balance
Je nach Kollektionsfluss und Critical Path kann man sich schon zum Ausgleich nach viel Arbeit auch mal etwas Freizeit einräumen, solange die Anderen ihre Arbeit selbst erledigen können und niemand durch die Abwesenheit behindert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Entwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Es stecken sehr viele tolle Menschen hinter diesem Unternehmen. Und Kollegen achten aufeinander.
Allerdings muss man sich vieles selbst erkämpfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen viel Respekt von unternehmerischer Seite und verdienen große Anerkennung.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wurden oft nicht getroffen, sondern leider häufig auf weniger Verantwortliche abgewälzt.
Hier hätte ich mir oft mehr Entscheidungsfreude von Seiten des Vorgesetzten gewünscht um voran zu kommen und gleichen Strang zu ziehen.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme, helle Räume mit toller Aussicht.
Kommunikation
Der angeschlagene Ton ist schon mal unnötig unpassend und manchmal sind die Wege der Kommunikation unergründlich und wenig zielgerichtet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein Knackpunkt, allerdings Geschlechter unspezifisch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren immer neu und immer spannend. An Herausforderungen hat es für mich nie gemangelt. Natürlich müssen Dinge, wie sonst überall auch, hin und wieder einfach abgearbeitet werden. Aber die Balance hat für mich absolut gestimmt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Ein spannendes Arbeitsumfeld im internationalen Kontext mit einem einzigartigen, hochwertigen Produkt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Akris AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein super tolles Produkt, das sich stetig wandelt und den neuen Begebenheiten anpasst. Die Firma ist mitten in diesen Prozessen und gestaltet die Zukunft der Mode mit. Das sind Herausforderungen, aber Motivation zugleich.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde etwas mehr auf die Mitarbeiter hören und auf sie eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Internationalität der Firma erlaubt einem mannigfache Eindrücke und Begegnungen zu erleben
Image
Das Image der Firma Akris ist angesehen, auch durch die tollen Produkte, die dort hergestellt werden.
Work-Life-Balance
Die tolle Arbeit verlange von jedem Einzelnen viel, doch das Resultat der tollen Kollektionen entschädigte einem für das Engagement.
Karriere/Weiterbildung
Ich durfte alle Stufen der Karriereleiter erklimmen.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team hatten wir eine tolles Miteinander. Jeder half und unterstützte den anderen. Danke!
Umgang mit älteren Kollegen
kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte mit meinen Vorgesetzten stets ein tolles Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Wir hatten ein modernes Arbeitsumfeld. Alle technischen Mittel standen uns zur Verfügung.
Kommunikation
Die Kommunikation wird gefördert. Bei verschiedenen Meetings, wird der Mitarbeiter eingeladen, seine Ideen und Visionen einzubringen.
Gleichberechtigung
Ich denke das ist gegeben
Interessante Aufgaben
Die mir anvertrauten Arbeiten waren Herausforderungen, die wir im Team lösten. Ich konnte mein Wissen und meine Kreativität einbringen und umsetzen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Branche und internationales Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Akris AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt und Menschen, spannende Aufgaben, internationales Umfeld
Verbesserungsvorschläge
bessere Arbeitskonditionen und Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist sehr positiv und man unterstützt und tauscht sich gegenseitig aus. Die Führungsperson lässt einem selbständig arbeiten und man kann sich einbringen.
Work-Life-Balance
Gesamthaft gut, man kann Überstunden kompensieren und Ferienbezug ist flexibel (ist aber nicht im gesamten Unternehmen so). Jedoch nur gesetzliche 4 Wochen Ferien.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde stets gefördert, konnte mich intern weiterentwickeln und eine Weiterbildung wurde unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im unteren Bereich. Man könnte hier noch viel mehr Anreize schaffen und Wertschätzung zeigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
noch Potential nach oben
Kollegenzusammenhalt
Man vertraut und hilft sich gegenseitig, auch stets guter Austausch.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist auf Vertrauen aufgebaut und das Team wird in die Prozesse miteinbezogen. Der Vorgesetzte steht immer hinter dem Team.
Arbeitsbedingungen
Ist nicht bei allen gleich, aber teilweise noch sehr veraltete Büroräumlichkeiten. Leider wird da zu wenig auf Ästhetik und Wohlfühlfaktor geschaut.
Kommunikation
Innerhalb des Teams sehr gut, gesamtunternehmerisch noch Potential vorhanden. Man könnte auch moderne Tools dazu nutzen.
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig und Einblick in gesamte Prozesse.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eigeninitiative gewünscht und gefragt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Akris AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges und unternehmerisches Denken ist gewünscht!
Verbesserungsvorschläge
Wie oben bereits ausgeführt, kommt die Mitarbeiterentwicklung/-förderung noch etwas zu kurz. Dies würde helfen, die Mitarbeitenden zu fördern, zu motivieren und deren Potenzial zu nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Teams arbeiten sehr engagiert. Insgesamt herrscht eine konstruktive und wohlwollende Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Flexibilität ist kein Fremdwort. Den Mitarbeitenden wird sie grosszügig gewährt...aber klar, Flexibilität wird auch eingefordert.
Karriere/Weiterbildung
Eine aktive, individuelle Mitarbeiterentwicklung kommt noch etwas zu kurz und wäre wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Insgesamt ist die Entlöhnung angemessen. Wünschenswert wäre eine auf Zielen basierte Lohnentwicklung (Mitarbeiterentwicklung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist ausgeprägt.
Das Umweltbewusstsein zunehmend.
Kollegenzusammenhalt
Die ausgelassene Stimmung an firmeninternen Anlässen lässt darauf schliessen, dass der Kollegenzusammenhalt in vielen Teams gut ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Firmentreue wird geschätzt.
Es wäre in manchen Fällen wünschenswert, die jüngeren Mitarbeitenden vermehrt in die Verantwortung zu fördern! ...Die (individuelle) Mitarbeiterentwicklung kommt leider noch etwas zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt ist das Führungsverhalten gut. Individuelle Unterschiede sind aber vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind angemessen.
Kommunikation
Eines vorweg: Wie überall - die Kommunikation kann immer besser sein.
Aber gerade in schwierigeren Zeiten zeigt sich, ob und wie die Kommunikation funktioniert. Die Kommunikation des Top-Managements während der ganzen COVID-Krise war mustergültig und vorbildlich.
Gleichberechtigung
...der Frauenanteil ist wohl in keiner anderen Branche so hoch - auch in Führungsfunktionen. Bei Akris wird über Gleichberechtigung nicht geschrieben, sie wird gelebt!
Interessante Aufgaben
Be curious! Es wird ein engagiertes und eigenständiges Arbeiten gewünscht, das auf Eigeninitiative beruht. Es werden einem sehr viele Denk-Freiheiten gewährt - dies macht die Arbeit abwechslungsreich und spannend!
Image
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A GOOD EXPERIENCE
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Akris AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Excellent product to work on, great creative director, great team work, flexibility into changing departments and roles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Difficulty into having a raise or bonuses l
Verbesserungsvorschläge
More use of technology, more meetings, more flexibility in home office and post maternity situations
Arbeitsatmosphäre
Depending on departments, you can find good colleagues to work with.
Even if it’s a fashion brand, there is no bad atmosphere or weird situations between colleagues, which is a big exception in this field.
Image
Great product and great image in the world of fashion
Work-Life-Balance
There is the possibility to take extra days using the extra hours done, which is a very smart idea.
To improve: home office possibility
Karriere/Weiterbildung
Overall good. As in most jobs, it depends on who the employee is and what the employee wants. In that case there is the possibility to ask things/ career changes to HR departments
Gehalt/Benefits
Salary is ok but still low for Switzerland.
It is difficult to have a salary increase.
On the other hand it is possible and not unlikely to be able to change departments, in order to try different positions.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
This is a new theme that the company has started to look into recently
Kollegenzusammenhalt
In my department we all worked constantly together in order to finish every collection.
The team work was solid.
Umgang mit älteren Kollegen
Overall it’s very nice to be able to work with people with so much experience that can teach you an expertise you cannot learn anywhere else
Vorgesetztenverhalten
In my department the main contact was with the creative director, who was always clear and kind on what to do next. There was no issue on discussing timings or deadline directly with him.
In general another manager profile is missing; somebody who is able to take decisions and lead a team when he is not there.
Arbeitsbedingungen
They are good. The building is nice, spaces are nice.
Kommunikation
The communication between departments could be improved organizing meetings, but overall it works.
Gleichberechtigung
The company is composed 80% by women but unfortunately there is not a lot of flexibility from the brand on balancing a post maternity leave part time. This is something that should be improved as is it clearly essential for a company that is supported by women.
Interessante Aufgaben
The product is sublime and it is a totally exceptional world to be discovered.
It’s not easy to find a brand that works on such a high quality product.
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Team cool, Arbeit & Möglichkeiten OK, Rest ziemlich schlecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Akris AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team und der Chef war gut! Danke Chef!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lausiger Lohn, unflexibel gegenüber normalen MA.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf den Mitarbeiter legen, mehr Lohn, bessere Räumlichkeiten und Inventar - eigentlich alles könnte besser gemacht werden!
Arbeitsatmosphäre
Team gut, Rest OK
Image
Super Image. Komisch eigentlich.
Work-Life-Balance
Für IT ja, einfach im Team absprechen. Für den Rest der Firma: katastrophal für alle, die nicht in den kaufm. Büros arbeiten und/oder Chef sind. Von 4 Wochen Ferien sind min. 3 fix.
Karriere/Weiterbildung
Da die Bosse jeweils mit neuen Bossen und nicht mit Mitarbeitern ersetzt werden... Und die Chefs darauf achten, dass niemand wichtiger ist als sie selbst...
Gehalt/Benefits
Unter aller Sau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfalltrennung ist ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
IT gut, Rest z.T. sehr schlimm. Mehr gegeneinander als miteinander, Informationsaustausch lausig, da jeder Angst um den Job hat, wenn der andere gleich viel wissen könnte.
Vorgesetztenverhalten
IT gut, Rest schlecht. Auch hier: Angst, Wissen & Kenntnisse weiterzugeben. Jeder schaut nur für sich.
Arbeitsbedingungen
Uralte Büros und Inventar. Keine Klimaanlage, schlechte Heizung, schlecht Isoliert.
Kommunikation
Info: Es läuft schlecht, es gibt immer Ausreden bzgl. Lohnerhöhungen usw.
Interessante Aufgaben
IT gut, Rest als normaler Arbeiter sehr eintönig. Auch wegen dem Wissens- und Informationsfluss.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Das Produkt ist sehr interessant, die...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Akris AG in St. Gallen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist sehr interessant, die Arbeitsbedingungen (Lohn, Nebenleistungen, Entwicklungsmöglichkeiten,...) aber eher unterdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
In gewissen Funktionen unterdurchschnittlich, in anderen marktgerecht.
Kommunikation
Kommunikation gibt es so gut wie keine. Alles funktioniert nach dem Hol-Prinzip.
Interessante Aufgaben
Die Abgrenzung der einzelnen Tätigkeiten ist unklar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen