Dr. Seltsam
Verbesserungsvorschläge
Macht sowas wie monatliche Mitarbeiter-Informationen, bezieht eure Mitarbeiter ein, erklärt mal, was euch an eurer Arbeit begeistert (falls es das tut) und versucht, so eine Art Arbeitsatmosphäre herzustellen.
Und sorgt dafür, dass man den Status eurer Prokuristen nicht am Schreibtisch bzw. Raum erkennt.
Arbeitsatmosphäre
Komplett fehlendes Bewusstsein seitens GL, dass man sowas wie eine Arbeitsatmosphäre erzeugen könnte.
Kommunikation
Freitags geht die Tür zu, und dann wird irgendwas entschieden.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre. Null.
Work-Life-Balance
ausgewogen
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich, intransparent, von oben herab
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben haben durchaus Potential
Gleichberechtigung
Wenn man genau hinschaut, merkt man, dass einige offenbar mehr Rechte bzw. einen höheren Status haben als andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden genauso wie Luft behandelt, wie alle anderen auch.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sind alle Arbeitsgeräte vorhanden, alles ein bisschen lieblos und auf Sparsamkeit ausgelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Ahnung
Gehalt/Benefits
Sehr sparsam
Image
Die Mitarbeiter reden gar nicht miteinander. Es gibt buchstäblich nichts was so was wie eine Identität oder ein Image wäre. O-Ton: "Wir sind hier wie eine WG". man trifft sich mal zufällig in der Küche.
Karriere/Weiterbildung
Scheint bei einigen ganz gut zu laufen.