Sehr gut ….eigentlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn, und die Zeit vergeht schnell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite wirklich gerne für Aldi. Aber was eine Katastrophe ist, dass es keine offizielle Reglung für „zu spät kommen“ gibt. Wenn ich die Zeit zusammen zähle die ich jetzt schon bei Aldi Arbeite, die ich sinnlos vor geschlossener Türe gesessen bin, komme ich auf mindestens 3 h!! FL die verschlafen, STV die falsch auf den Plan gucken, Unfall, oder krank und am Kotzen usw. Einmal hab ich 45 Minuten vor der Filiale gewartet. Im Sommer gehts ja, aber im Winter. Einmal bin ich 30 min. auf einer Betontreppe gesessen. Ich hatte danach eine Blasenentzündung. Das heisst: Schmerzen, Arztkosten, und den Arzttermin nimmt man selbstverständlich am freien Tag wahr. Wohlverstanden, das kann alles mal passieren - kein Problem. Aber ich finde die Zeit ab dem offiziellen Arbeitsbeginn sollte bezahlt sein. Es versteht sich von selbst, dass eine einfache Kassiererin nicht den STV oder den Filialleiter anschwärzt. Dies sollte automatisch vom System her passieren. Ein Arbeitgeber muss gewährleisten, dass der Arbeitnehmer seine Arbeit beginnen kann. So steht es auch im Gesetz. Finde es auch mühsam, einige Schlüsselträger kommen auf die letzte Minute. Also vorher noch auf Toilette oder in Ruhe Umziehen. Fehlanzeige!
Verbesserungsvorschläge
FL in Sozialkompetenz mehr schulen!
Und schnell sein ist nicht alles!
Umgang mit älteren Kollegen
Man spürt schon, dass Aldi lieber junge MA hat. Obwohl ich es eigentlich nicht verstehe. Oftmals sind ältere MA flexibler, sind weniger Krank (vorallem nach dem Wochenende), werden schwanger, sind meistens freundlicher zu Kunden, zuverlässiger und sie arbeiten in der Regel gerne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich sag nur Food Waste