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ALDI SUISSE 
AG
Bewertungen

190 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

190 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

100 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 75 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Hatte nie einen besseren Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALDI SUISSE AG in Perlen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird als mensch beachtet. : z.B Wegen familiären oder persönlichen gründen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sollte mehr schulungen machen. z.B. Wein, Früchte und Gemüse

Verbesserungsvorschläge

Könnten mehr Weiterbildungen anbieten für langjährige mitarbeiter, ausserdem auch für diese mehr aufstiegs möglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es gute. Aber man sollte auch mal mehr vertrauen in die Mitarbeiter setzten die es wirklich wollen. Auch wenn es nur um 1ne Chance geht, dass man es beweiesn kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SUISSE-TeamCommunity Manager

Liebe Arbeitskollegin, lieber Arbeitskollege

Wir danken dir für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Da wir stets bemüht sind, unsere Prozesse zu optimieren, legen wir grossen Wert auf das Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen. Jede Rückmeldung, positiv wie auch negativ, hilft uns, unsere Ziele langfristig zu erreichen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden noch weiter zu steigern.

Es freut uns sehr, dass du weisst, dass du an deinem Arbeitsplatz ernst genommen wirst und du unsere Wertschätzung, die wir unseren Mitarbeitenden geben möchten, wahrnimmst.
Wir nehmen dein Lob gerne an und versuchen uns weiterhin zu verbessern. Deinen Vorschlag zur Weiterbildunsmöglichkeit von Mitarbeitenden begrüssen wir und leiten diese entsprechend weiter.

In diesem Sinne wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg bei uns!

Unerfahrene Empathielose Verantwortliche

1,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALDI SUISSE AG in Perlen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen an sich ist Toll jedoch nicht die Verantwortlichen die Narzisstisch, leicht manipulierbar, überfordert als auch ein schlechtes Vorbild sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manager begreifen lange nicht was sie für Teuf*l befördern.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kontrollen bei Verantwortlichen durchführen.

Arbeitsatmosphäre

Team ist grauenhaft es werden einem Fallen gestellt, wegen angst man nehme Ihnen die Position weg. Die zuständigen bevorzugen auffällig ihre Lieblinge.

Image

Auf Grund des Hohen Stundenlohnes ein gutes Image

Work-Life-Balance

gewisse Mitarbeiter wollen immer Samstag frei und fragen ständig für Dienstwechsel oder machen einfach krank, um verlängerte Wochenenden zu haben und man hat keine andere möglichkeit als seine eigene Pläne abzusagen.

Karriere/Weiterbildung

Bekommt man eine Anfrage zur Beförderung, tuen Neidische Mitarbeiter alles damit es nicht soweit kommt. Es grenzt an Vetterliwirtschaft, unbrauchbare Mitarbeiter werden befördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Höchster Stundenlohn bei Detaillisten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In meinem Fall, da die Verantworlichen zu faul sind zu arbeiten wurden immer wieder eine Menge an Waren einfach weggeworfen. Empathie exisitert nicht

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt nur für die, die aus der gleichen Nation stammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nur gut behandelt wenn sie aus der selben Nation wie die Verantwortlichen stammt.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal in meinem Fall, Zuständige machen nur das nötigste hocken den ganzen Tag draussen und beschäftigen sich mit Rauchen und Kaffe trinken.

Arbeitsbedingungen

Trotz mehrmaliger Weiterleitung von Defekten Anlagen an Verantwortlichen, muss man mühsam Monatelang warten bis eine Reparatur vorgenommen wird.

Kommunikation

Es wird nicht Kommuniziert aber es wird behauptet man würde es.

Gleichberechtigung

Wie schon gesagt Lieblinge werden bevorzugt in meinem Fall konnte man beobachten wie gewisse Personen bis zu 4 mal hintereinander Frei am Samstag bekamen.
Ich war für ein paar Tage so heisser das ich keine Stimme mehr hatte, trotzdem sollte ich an die Kasse obwohl auch eine andere Kassiererin hier war. Daraus lernte ich sofort krank machen, wenn man in solch einem Unmenschlichen Team ist.

Interessante Aufgaben

Nur für Lieblinge (***kriecher,manipulanten)

Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SUISSE-TeamCommunity Manager

Liebe ehemalige Arbeitskollegin, lieber ehemaliger Arbeitskollege

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, eine ehrliche und ausführliche Bewertung zu schreiben. Uns ist es ein grosses Anliegen, deine Erfahrungen und deine positiven sowie auch negativen Punkte anzugehen. Mit deinen Anregungen und Verbesserungsvorschlägen unterstützt du uns, unsere Ziele langfristig zu erreichen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stetig noch weiter zu steigern.


Wir setzen grossen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, transparente Kommunikation und ganz besonders auf faire Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitenden.
Es tut uns leid, dass es uns in deinem Fall bis jetzt nicht gelungen ist, dir unsere Wertschätzung, die wir unseren Mitarbeitenden geben möchten, zum Ausdruck zu bringen.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Lebensweg alles Gute! Freundliche Grüsse

Nicht empfohlen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALDI SUISSE AG in Biel/Bienne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sie zahlen mehr pro Stunde als an anderen Orten, können aber immer noch höher für die tatsächlich geleistete Arbeit sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie entscheiden, ob Sie Ihre Stunden bezahlt bekommen oder nicht, und sie zahlen nicht gerne, damit Sie sicher sein können, dass Ihre monatelange Arbeit meistens weg ist, bevor Sie es merkenwir sind stark unterbesetzt und Sie wollen keine Verträge der Leute aufziehen . Sie möchten, dass die Leute mit anderen Worten umsonst arbeiten. der freie Tag, den man von seinen Überstunden gibt, ist fast immer nicht nötig

Verbesserungsvorschläge

zahlen den Leuten ihre Überstunden immer monatlich, es sei denn, sie möchten einen freien Tag haben

Arbeitsatmosphäre

Sie werden an Ihrem freien Tag zur Arbeit gerufen. Eine 30-minütige Pause kann man nie friedlich machen. viele Leute stampfen in ihrer Pause, nehmen sie aber nie. Einmal in einer 14-Stunden-Schicht habe ich 1 Stunde Pause gestempelt, dass ich arbeiten musste, weil es so beschäftigt war. Sie überlasten die Person außerhalb der gesetzlichen Arbeitszeit, weil Sie Kosten sparen wollen. Sie wollen im Rücken der Filialmitarbeiter Kosten sparen, solange Ihre sehr hohen Gehälter intakt bleiben.

Gehalt/Sozialleistungen

zu wenig für das, was wir tun. im Laufe der Zeit muss häufiger gezahlt werden, wenn die Person, die arbeitet, das Geld benötigt, in dem sie die meiste Zeit arbeitet. der einzige Grund, warum eine 60%- oder 50%-Person Überstunden macht, ist, dass sie das Geld brauchen

Arbeitsbedingungen

sie fragen die Mitarbeiter nie, an welchen Tagen sie arbeiten können. Sie planen den Zeitplan nach Belieben und dann treten immer Probleme mit der Planung auf. keine Priorität für berufstätige Eltern mit kleinen Kindern, die keine Familie haben, die sich um die Kinder kümmern kann. man kann dir eines verheißen und dann die Versprechen vergessen. solange der mitarbeiter bei einem arbeitsvertrag von 60 % zu 100 % arbeitet, ohne sich zu beschweren, einschließlich 14-stunden-schichten am samstag, behalten sie ihren arbeitsplatz.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SUISSE-TeamCommunity Manager

Liebe ehemalige Arbeitskollegin, lieber ehemaliger Arbeitskollege

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, eine ehrliche Bewertung zu schreiben. Uns ist es ein grosses Anliegen, deine Erfahrungen und deine positiven sowie auch negativen Punkte anzugehen. Mit deinen Anregungen und Verbesserungsvorschlägen unterstützt du uns, unsere Ziele langfristig zu erreichen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stetig noch weiter zu steigern.

Geregelte Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig. Es tut uns leid, dass es uns in deinem Fall bis jetzt nicht gelungen ist, dir unsere Wertschätzung, die wir unseren Mitarbeitenden geben möchten, zum Ausdruck zu bringen.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Lebensweg alles Gute! Freundliche Grüsse

Routine/ Langeweile/ Geschwätz

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Aldi Suisse AG in Schwarzenbach SG gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Desinteresse/ nie da


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SUISSE-TeamCommunity Manager

Liebe Arbeitskollegin, lieber Arbeitskollege

Wir danken dir für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Da wir stets bemüht sind, unsere Prozesse zu optimieren, legen wir grossen Wert auf das Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen. Jede Rückmeldung, positiv wie auch negativ, hilft uns, unsere Ziele langfristig zu erreichen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden noch weiter zu steigern.

Es tut uns leid, dass es uns in deinem Fall bis jetzt nicht gelungen ist, dir unsere Wertschätzung, die wir unseren Mitarbeitenden geben möchten, zum Ausdruck zu bringen. Unsere Absicht ist es, unserer Mitarbeitenden mit spannenden Aufgaben herauszufordern und gemeinsam zu wachsen.
Wir freuen uns, künftig zusammen mit dir unsere Zielsetzungen erreichen zu können.

In diesem Sinne wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg bei uns!

Aldi Suisse ist einer der besten Arbeitgeber den ich je hatte/habe. Es sind nur kleinigkeiten die besser sein könnten.

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALDI SUISSE AG in Perlen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie helfen wenn es einem schlecht geht.
z.B. springen füreinander ein oder helfen sonst wenn sie können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Regallieferungen meistens erst gegen Mittag im Laden ankommen

Verbesserungsvorschläge

Das Mitarbeiter im Verkauf mehr Schulungen bekommen.
z.B. Weinschulung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SUISSE-TeamCommunity Manager

Liebe Arbeitskollegin, lieber Arbeitskollege

Wir danken dir für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Da wir stets bemüht sind, unsere Prozesse zu optimieren, legen wir grossen Wert auf das Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen. Jede Rückmeldung, positiv wie auch negativ, hilft uns, unsere Ziele langfristig zu erreichen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden noch weiter zu steigern.

Teamarbeit ist uns wichtig. Es freut uns daher sehr, dass du den Zusammenhalt mit deinen Kolleginnen- und Kollegen ALDI SUISSE positiv wahrnimmst und die Arbeitsatmosphäre hoch bewertest. Wir nehmen dein Lob gerne an. Deine Verbesserungsvorschläge begrüssen wir und leiten diese entsprechend weiter.

In diesem Sinne wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg bei uns!

Geosszügig und emphatisch

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aldi Suisse AG in Davos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Arbeitnehmer kriegt man immer wieder sie Wertschätzung zu spühren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Leiatungsdruck ist manchmal sehr hoch

Verbesserungsvorschläge

Weniger Leistungsdruck

Arbeitsatmosphäre

Trotz Leistungsdruck tolle Atmosphäre

Work-Life-Balance

Perfekt

Kommunikation

Meistens kameradschaftlich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SUISSE-TeamCommunity Manager

Liebe Arbeitskollegin, lieber Arbeitskollege

Wir danken dir für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Da wir stets bemüht sind, unsere Prozesse zu optimieren, legen wir grossen Wert auf das Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen. Jede Rückmeldung, positiv wie auch negativ, hilft uns, unsere Ziele langfristig zu erreichen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden noch weiter zu steigern.

Es freut uns sehr, dass du dich an deinem Arbeitsplatz wohl fühlst und du unsere Wertschätzung, die wir unseren Mitarbeitenden geben möchten, wahrnimmst.
Wir nehmen dein Lob gerne an und versuchen uns weiterhin zu verbessern.

In diesem Sinne wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg bei uns!

Super Arbeitgeber, Familienfreundlich

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALDI SUISSE AG in Domdidier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt immer Fair

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SUISSE-TeamCommunity Manager

Liebe Arbeitskollegin, lieber Arbeitskollege

Wir danken dir für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Da wir stets bemüht sind, unsere Prozesse zu optimieren, legen wir grossen Wert auf das Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen. Jede Rückmeldung, positiv wie auch negativ, hilft uns, unsere Ziele langfristig zu erreichen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden noch weiter zu steigern.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Es freut uns daher sehr, dass du ALDI SUISSE als familienfreundlichen Arbeitgeber wahrnimmst und du dich am Arbeitsplatz fair behandelt fühlst.
Wir nehmen dein Lob gerne an und versuchen uns weiterhin zu verbessern.

In diesem Sinne wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg bei uns!

Top Arbeitgeber!!!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aldi Suisse AG in Schwarzenbach SG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer gut gelaunt bei der Arbeit

Work-Life-Balance

Erster Job mit gefühlt mehr Freiheit als Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Teamwork zeichnet sich durch Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Das sind die besten

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrekt und respektvoll

Arbeitsbedingungen

Könnte moderner sein

Kommunikation

Funktioniert auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Gab nochnie Probleme

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreicher Job


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SUISSE-TeamCommunity Manager

Liebe Arbeitskollegin, lieber Arbeitskollege

Wir danken dir für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Da wir stets bemüht sind, unsere Prozesse zu optimieren, legen wir grossen Wert auf das Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen. Jede Rückmeldung, positiv wie auch negativ, hilft uns, unsere Ziele langfristig zu erreichen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden noch weiter zu steigern.

Es freut uns sehr, dass du dich an deinem Arbeitsplatz wohl fühlst, deinen Aufgabenbereich als abwechslungsreich wahrnimmst und du deine älteren Kollegen schätzt. Eine gute Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung, Ausgewogenheit zwischen Freizeit und Arbeit sowie auch eine direkte und klare Kommunikation sind unsere Kernthemen, auf welche wir grossen Wert legen. Wir nehmen dein Lob gerne an und versuchen uns weiterhin zu verbessern.

In diesem Sinne wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg bei uns!

Überforderte Führungskräfte und kurzfristige Arbeitsplanänderungen sind an der Tagesordnung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALDI SUISSE AG (NEU seit 2016: Perlen) in Dagmersellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entlohnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ständige Arbeitszeitenänderung: wenn's aus organisatorischen Gründen nicht läuft sollen einfach die Mitarbeiter früher anfangen und/oder später aufhören. Ich habe eine 70% Anstellung und Arbeite über 100%

Verbesserungsvorschläge

Schaut euch die Arbeitspläne der Filialleiter an und wie oft diese geändert werden.

Arbeitsatmosphäre

kommt auf die Testkonstellation an, meist sehr stressig
Meine Filialie will ich nicht angeben, arbeite im Raum Zürich.

Work-Life-Balance

Abends bis um 22 Uhr und Morgens wieder um 05 Uhr anfangen ist leider keine Seltenheit, gesetzliche Ruhezeiten werden zum teil nicht beachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Entlohnung im Vergleich zur Konkurrenz in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung gibt es sehr oft in einem Team

Umgang mit älteren Kollegen

gut, ausser sie arbeiten zu langsam

Vorgesetztenverhalten

Filialleitung ist oft überfordert und verlangt über Monate Überstunden anstatt Personal aufzustocken. Bei Ferienabwesenheiten müssen andere einfach mehr arbeiten um die fehlende Kraft zu kompensieren.

Arbeitsbedingungen

leider sehr oft sehr stressig, so dass man auch manchmal in der Mittagspause noch eingreifen muss.

Kommunikation

fast täglich werden Wochenpläne geändert und Arbeitszeiten angepasst.

Gleichberechtigung

geht dafür allen im Team etwa gleich

Interessante Aufgaben

zu wenig Abwechslung


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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ALDI SUISSE-TeamCommunity Manager

Liebe Arbeitskollegin, lieber Arbeitskollege

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, eine ehrliche Bewertung zu schreiben. Uns ist es ein grosses Anliegen, deine Erfahrungen und deine positiven sowie auch negativen Punkte anzugehen. Mit deinen Anregungen und Verbesserungsvorschlägen unterstützt du uns, unser Ziel langfristig zu erreichen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu steigern.

Es tut uns leid, dass es uns in deinem Fall bis jetzt nicht gelungen ist, dir unsere Wertschätzung, die wir unseren Mitarbeitenden geben möchten, zum Ausdruck zu bringen.
Wir freuen uns, künftig gemeinsam mit dir unsere Zielsetzungen erreichen zu können.

In diesem Sinne wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg bei uns.
Beste Grüsse,

Vorsicht ist besser als Nachsicht.

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALDI SUISSE AG in Perlen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung für neue und langjährige Mitarbeiter. Junge Mitarbeiter mitbestimmen lassen. Die Abwechslung einhalten, mit der geworben wird.

Arbeitsatmosphäre

Wie in jedem Geschäft oder jeder Firma hängt es vom Tag und vom Stressfaktor ab, aber im Grossen und Ganzen ganz gut.

Work-Life-Balance

Bei mit persönlich funktioniert es. Aber ich sehe, wie andere ihr Privatleben "schleifen" lassen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kleinere Gruppierungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt. Leider werden junge Mitarbeiter oft benachteiligt.

Vorgesetztenverhalten

Gewisse Anforderungen werden gestellt, die von niemanden eingehalten werden können.

Arbeitsbedingungen

Kassen altmodisch, sonst in Ordnung.

Kommunikation

Allgemeine Kommunikation funktioniert in der Filiale nicht. Oft werden Arbeitspläne abgeändert ohne, dass die Arbeitnehmer informiert werden.

Gleichberechtigung

Männer werden eher benachteiligt, da vor allem Frauen im Team vertreten sind.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche, ohne die Mitarbeiter rotieren lassen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SUISSE-TeamCommunity Manager

Liebe Arbeitskollegin, lieber Arbeitskollege

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, eine ehrliche Bewertung zu schreiben. Uns ist es ein grosses Anliegen, deine Erfahrungen und deine positiven sowie auch negativen Punkte anzugehen. Mit deinen Anregungen und Verbesserungsvorschlägen unterstützt du uns, unsere Ziele langfristig zu erreichen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stetig noch weiter zu steigern. Wir legen grossen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, transparente Kommunikation und Gleichberechtigung. Es tut uns leid, dass es uns in deinem Fall bis jetzt nicht gelungen ist, dir unsere Wertschätzung, die wir unseren Mitarbeitenden entgegenbringen möchten, zum Ausdruck zu bringen.

Wir freuen uns, künftig gemeinsam mit dir unsere Zielsetzungen erreichen zu können.
Beste Grüsse,

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