Basierend auf Daten aus 206 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ALDI SUISSE die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 379 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
206 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist sehr gut , es ist immer ein geben und nehmen . Nach vielen Jahren kennt man sich , wir helfen einander und sind wirklich wie eine Familie geworden .
Völlig in Ordnung , mal gibt es Phasen, da ist es schon sportlich aber man weiss es kommt dann auch wieder z.b zwischensaison in der wir wieder Energie tanken können .
Könnte nicht besser sein . Unsere RVL ist klasse in ihrem Job . Kommunikation top , sehr fair und trotzdem Zielorientiert!
Es gibt immer neue Herausforderungen , ob es die Aktionsartikelpräsentation ist , neue Technik , oder das Schulen neuer Mitarbeiter . Man lernt immer etwas Neues .
Sehr harmonisch da der Zusammenhalt im Team sehr gut funktioniert .