Die Moral von der Geschicht: Hier zu arbeiten, empfehle ich nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kultur und Rückgrat
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine demotivierende und ängstliche Kultur. Ich durfte sehr viele Mitarbeiter*innen kennenlernen, die fachlich einiges auf dem Kasten haben, aber wer nicht am lautesten brüllt, der wird auch nicht gehört. Es gibt keine Fehlerkultur und ironischerweise kaum eine gut ausgebildete Fachperson auf Führungsebene. Was richtig und falsch ist, entscheidet sich fern ab der Realität in AT. Entsprechend findet die Leistung des Einzelnen auch nicht die verdiente Wertschätzung.
Kommunikation
Man muss schon selbst nachforschen und immer wieder fragen, wenn man Hintergründe über Entscheidungen erfahren möchte. Meist bekommt man aber keine Antworten auf Fragen, teilweise wird man mit Unwahrheiten hingehalten. Wer also Wert auf Fakten und Argumente legt, ist hier falsch.
Kollegenzusammenhalt
Grösstenteils eine wirklich engagierte, freundliche und aufgeschlossene Belegschaft. Leider wird aber mehr Ellbogenmentalität von oben gefördert anstatt Zusammenhalt und Solidarität untereinander zu betonen. Das Wort Loyalität wird hier irrtümlich mit blindem Gehorsam (nach oben) gleichgesetzt.
Work-Life-Balance
Man soll verfügbar und flexibel sein. Für die Gesundheit und Balance interessiert sich nicht wirklich jemand.
Vorgesetztenverhalten
Habe nicht erlebt, dass Mitarbeitende in Entscheidungen einbezogen werden. Es herrscht grösstenteils ein militärischer Führungsstil. Vorgesetzte verhalten sich in Konfliktfällen unprofessionell.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Man kann froh sein, wenn man nicht offen diskriminiert wird wenn man nicht männlich und mittleren Alters ist. Zu viel Abgründiges erlebt in diesem Laden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kenne keine älteren Kollegen. Woran das wohl liegen mag?
Arbeitsbedingungen
Graue Grossraumbüros. Eher mittelmässige Infrastruktur. Es gibt gratis Snacks, Tee, Wasser, Kaffee
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Labels und langfristige Engagements usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehalt.Traurigerweise das Einzige, was viele Mitarbeiter hält.
Image
Ich glaube, das Image ist nicht wirklich gut.
Karriere/Weiterbildung
Ich musste die fachbezogenen Weiterbildungen selbst organisieren und bezahlen. Excelkurse kann man umsonst haben.
Beförderungen finden teilweise unbegründet statt, manchmal werden sie den Kollegen sogar verschwiegen.