Ich empfehle niemanden für Aldi zu arbeiten, sondern das Unternehmen zügig zu verlassen. Es wird immer schlimmer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
momentan nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die extern vermittelte Werbung stimmt oft nicht mit der Realität überein. Aldi sei familienfreundlich und eine gute Work-Life-Balance würde möglich, aber nun wurde die ohnehin kleine 50% HO Möglichkeit in 40% umgewandelt. Es werden Stellen abgebaut und Massnahmen nicht ausreichend kommuniziert, was das Unternehmen für Mitarbeitende unattraktiver macht. Ich würde mich nicht wundern, wenn mehr Benefits gestrichen werden, sodass alle gehen und die wenigen Arbeitsstellen mit billigen Arbeitskräften besetzt werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Aktuelle Geschäftsführung und Strategie hinterfragen. Es gehen zu viele langjährige Führungskräfte unfreiwillig jeden Monat.
Arbeitsatmosphäre
Strategiewechsel und viele Personalkürzungen stattfinden, gleichzeitig steigt das Mikromanagement. Es werden viele langjährige Führungskräfte in kurzen Zeitabständen gekündigt, damit es nicht wie eine Massenentlassung aussieht.
Image
5-Sterne Bewertungen kommen wahrscheinlich von HR.
Work-Life-Balance
Von 50% HO-Möglichkeit zu 40% (wird wahrscheinlich weniger).
Karriere/Weiterbildung
Von Abteilung und/oder Vorgesetzten abhängig. Proaktiv gefördert wird eher selten. Jetzt mit der Einstellung der neuen Geschäftsführung unmöglich befördert zu werden.
Gehalt/Benefits
Lohnunterschiede sind wahrscheinlich vorhanden. Es besteht Unklarheit, warum andere mehr verdienen, vor allem wenn dies nicht von Qualifikation oder täglichem Einsatz abhängt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grosse Worte, kleine Taten
Kollegenzusammenhalt
Gut eingespieltes Team & gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige ältere Mitarbeitende. Es werden bevorzugt junge Leute eingestellt, die offenbar günstiger zu bezahlen sind.
Vorgesetztenverhalten
Bis vor einem halben Jahr gut, aber seit den letzten Monaten eher verschlechtert wegen dem anhaltenden Druck der Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Alte Bürostruktur für so ein grosses Unternehmen.
Kommunikation
Es wird weniger kommuniziert, obwohl grosse Veränderungen kommen.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Produktmanagement ist abwechslungsreich und spannend.