Hohe Fluktuation und niemand fragt sich warum.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALDI SUISSE AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Druck und übermässige Kontrolle vergiftet die Atmosphäre.
Kommunikation
No News are good News... Also wird nur geredet, wenn es Kritik gibt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kampf um bessere Verträge und Positionen macht den Zusammenhalt schwierig. Man kann sich besser stellen, wenn man andere anschwärzt.
Work-Life-Balance
Es wird nie ein Dienstplan eingehalten. Ungewollte Überstunden, ständige Anrufe wenn man frei hat. Das Arbeitszeitgesetz ist für manche Regionalverkaufsleiter ein Fremdwort!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für viele der einzige Grund, hier zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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