Guter Lohn, schlechtes Management
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress, um unrealistische Friste gerecht zu werden
Work-Life-Balance
Kein Home-Office für normale Büro-MA (nur für It-MA oder Managers)
Viele Überstunden bei manchen Abteilungen (z.B: Werbung)
Vorgesetztenverhalten
Managers/Abteilungsleiter sind nicht immer vertraut mit der Arbeit ihrer Abteilungen und können weder ihre Aufgaben richtig verstehen, noch realistische Ziele setzen.
Gleichberechtigung
Fast keine Frauen bei Schlüsselpositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wenige MA über 40. Die Mehrheit der MA ist sehr jung. Ein grosser Teil der MA verlässt die Firma nach 2-3 Jahren
Arbeitsbedingungen
Schönen Räumlichkeiten. Schöne Küchen ausgestattet mit Kaffee, Tee, Kekse, Schoggi, Käse, Jogurt, Obst usw. für alle MA kostenlos.
Gehalt/Sozialleistungen
Staffelvertrag auf 3 Jahren für alle Mitarbeiter.
Keine Gehaltserhöhung mehr ab dem 3 Jahr
Image
Aldi hat sein Image in den letzten Jahren viel dank toller Werbekampagnen richtig verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Selbe Weiterbildung für alle MA (abgesehen von der Abteilung), keine spezifische Weiterbildung möglich