31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CEO ist top
Das Unternehmen ist konsequent im Umgang mit Mitarbeitenden, auch gegenüber langjährigen Mitarbeitenden mit über 15 Jahren Betriebszugehörigkeit. Dies unterstreicht den sozialen und werteorientierten Charakter als Familienunternehmen. Gleichzeitig bin ich der Meinung, dass bei Personen, die die vorgelebten Werte nicht mittragen, unabhängig von guten Kennzahlen, genauer hingeschaut werden sollte.
Das Unternehmen ist äusserst erfolgreich in seinem Tätigkeitsfeld, und dank klarer Strukturen weiss jede und jeder jederzeit, was zu tun ist.
Halte nicht viel von WorklifeBalance
Sie Unterstützen dich
Das Unternehmen ist sehr sozial geprägt. Man spürt deutlich, dass es sich um ein Familienunternehmen handelt, in dem für die Mitarbeitenden viel getan wird – nicht nur das Minimum, sondern auch zahlreiche zusätzliche Leistungen.
Sehr Stark
Seitens Unternehmen wird viel für den Kollegenzusammenhalt und die Zusammenarbeit getan. In der täglichen Praxis wird dies jedoch nicht immer von allen Mitarbeitenden umgesetzt.
Die Geschäftsleitung zeigte grosse Wertschätzung, war regelmässig in der Produktion präsent und dankte dem Team persönlich für die erbrachte Leistung, teilweise auch mit kleinen Aufmerksamkeiten.
Bei einzelnen Produktions- und Lagerleitern war die Fairness stark personenabhängig. Mitarbeitende, die nicht akzeptiert wurden oder als Konkurrenz wahrgenommen wurden, erlebten teils Ausgrenzung.
Ständige Verbesserungen
Die Geschäftsleitung sorgt für eine klare und transparente Kommunikation. Unterschiede zeigen sich vereinzelt in der Umsetzung durch einzelne Führungskräfte.
Die Gleichberechtigung war auf Unternehmensebene spürbar. Leider wurde sie von meinem direkten Vorgesetzten nicht im gleichen Mass gelebt. Dennoch sehe ich dies nicht als generelles Unternehmensproblem und bewerte das Unternehmen insgesamt positiv.
Die konkrete Aufgabe entsprach nicht vollständig meinen Interessen, dafür eröffnete das Unternehmen zahlreiche sehr interessante Möglichkeiten.
Die Prozesse werden laufend besser. So klappt die Arbeit effizient und termingerecht.
Die Abläufe sind klar geregelt. Das gibt Sicherheit, lässt aber nicht immer viel Spielraum für spontane Lösungen.
Ich wünsche mir noch klarere Entwicklungspfade. Zum Beispiel mit kurzen Rollenprofilen und Kriterien für den nächsten Schritt.
Der Umgang ist angenehm und respektvoll. Im Alltag bleibt es sachlich und fair.
Passt.
Planbar und grundsätzlich gesund. Bei Bedarf gibt es pragmatische Lösungen.
Weiterbildung wird unterstützt.
Fair und nachvollziehbar.
Finde gut was gemacht wird.
Hilfsbereit und zuverlässig. Man unterstützt sich ohne grosses Gerede.
Erfahrung zählt. Respekt ist selbstverständlich.
Fair und offen ansprechbar. Lösungen stehen im Vordergrund.
Gute Infrastruktur und funktionierende Mittel. Das macht den Alltag einfacher.
Klar und direkt.
Gleiche Chancen für alle. Leistung und Verhalten zählen.
Sinnvolle Arbeit
Prozesse werden kontinuierlich optimiert, sodass Aufgaben effizienter und termingerecht erledigt werden.
Alle Abteilungen verfügen über eine hohe fachliche Kompetenz.
Angenehmer, respektvoller Umgang im Alltag
International bekannte Klebstoffmarke
Weiterbildung wird immer unterstützt.
Anforderungen an den Umweltschutz werden über die gesetzlichen Vorgaben hinaus umgesetzt und strategisch berücksichtigt.
Hilfsbereit und zuverlässig, man unterstützt sich gegenseitig
Fair, offen ansprechbar und lösungsorientiert
Klar und ohne unnötige Umwege
Sinnvolle Aufgaben mit Eigenverantwortung
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv unter anderem weil viel Wert auf den Erhalt der Familienfirma gelegt wird. Mit den Werten, die die ALFA vertritt, kann ich mich sehr gut identifizieren. Ich habe sehr viele tolle Personen bei der ALFA kennengelernt.
Die ALFA und ihre Markennamen haben sich über 50 Jahre einen Ruf in der Welt aufgebaut, der für hochstehende Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe steht.
Die ALFA legt viel Wert auf die Work-Life-Balance. Das Gleitzeitmodell finde ich sehr modern und gut.
Wenn man seinen Job gut macht, zuverlässig ist und durch Ideen die Firma voranbringt, hat man gute Aufstiegschancen.
Als Mitarbeiter kommt man in den Genuss von zeitgemässen und attraktiven Anstellungsbedingungen und vielen kleinen und grossen Benefits.
Die ALFA ist unter anderem nach der Umweltmanagementnorm ISO 14001 zertifiziert. Auch die grosse Solaranlage auf dem Dach produziert einen grossen Teil unseres Stromes.
Aus meiner Position raus, kann ich gut mit allen arbeiten, man packt Herausforderungen gemeinsam an, um auf die beste Lösung zu kommen.
Mit älteren Kollegen wird respektvoll umgegangen und ihr Wissen und ihre Erfahrung weiss man sehr zu schätzen.
Ich finde das Verhalten meines/meiner Vorgesetzten immer sehr fair, ehrlich und positiv.
Es wird eine sehr moderne Arbeitsinfrastruktur geboten. Ich persönlich mag meinen Arbeitsplatz.
Durch eine flache Hierarchie, ist die Kommunikation zu mir ist sehr gut und direkt.
Frauen und Männer werden absolut gleich behandelt.
Die Aufgaben meiner Abteilung wechseln sich sehr ab. Kein Tag ist wie der andere. Man kann viel Bewegen, wenn man will.
Kollegial, menschlich und motivierend
Das Unternehmen geniesst weltweit einen hohen Bekanntheitsgrad und einen guten Ruf
Viel Flexibilität, ein ausgeglichenes Geben und Nehmen
Marktgerecht und fair
Sehr guter Zusammenhalt und freundlicher Umgang auch abteilungsübergreifend
Respektvoller und transparenter Umgang
Es finden in regelmässigen Abständen Veranstaltungen für die gesamte Belegschaft statt in den die Geschäftsführung informiert
Viele Freiheiten in der Gestaltung
Sei es vom Team, den Arbeitsbedingungen, dem Arbeitsklima, den Benefits bis hin zum persönlichen Entwicklungspotenzial war dies für mich die perfekte Arbeitgeberin ...
Das Unternehmen achtet darauf, dass alle sinnvoll beitragen, gut für Team und Wirtschaftlichkeit.
Alles in allem sehr zufrieden, keine wesentlichen Kritikpunkte.
Weiterhin die offene Kommunikation und Flexibilität beibehalten.
Vertrauensvolles Umfeld, in dem man gerne arbeitet und sich einbringen kann.
Sehr gutes Image, Vision und Leitbild sind spürbar im Alltag.
Ferien jederzeit möglich, ohne Druck oder Rechtfertigung.
Karriereförderung ist gegeben, Vorschläge werden ernst genommen.
Gehalt ist fair und marktgerecht – mehr geht natürlich immer.
Kollegen sind sehr hilfsbereit, unterstützen jederzeit bei Fragen – bisher nur positive Erfahrungen.
Kein Unterschied im Umgang, alle gleichgestellt.
Immer verfügbar, fördert Selbstständigkeit statt Kontrolle – sehr wertschätzend.
Sehr gute und flexible Arbeitsbedingungen, von Präsenzzeiten bis Ferienplanung.
Sehr transparente Kommunikation, kurze Wege und direkter Zugang zur Geschäftsleitung.
Gleichbehandlung selbstverständlich
Man lernt nie aus, immer wieder neue spannende Herausforderungen.
Sehr gutes Arbeitsklima, man hilft einander und ist füreinander da
Top!
Noch nie so einen guten Zusammenhalt erlebt!
Ist stets korrekt und fair
Monatliche Meetings mit der gesamten Belegschaft - top
Gespenstig.
Ok.
Na ja...
Passt zur heutigen Zeit...
Könnten eigentlich interessant sein.
Sozialleistungen
K-Meetings
Alles Andere!
Es ist meistens still... eher unheimlich.
Je nach dem in welcher Position man ist oder zur Familie dazu gehört - kann man HO machen.
Gehalt = ist in Ordnung
Sozialleistungen = Gut
vorne rum nett & freundlich - Hintenrum viel Geläster. Um selber ins bessere Licht bei den Vorgesetzten zu stehen, polarisiert man die Fehler der anderen. Zusammenhalt = 0
Meiner Meinung nach ist das Verhalten der Vorgesetzten sehr unprofessionell & herablassend. In Gesprächen, wird einem das Wort in den Mund gelegt oder die Tatsachen verdreht. Mischt sich in privaten Angelegenheiten ein. Misstrauen gegenüber Mitarbeiter. Keine Lösungsorientierung bei Problemen.
monatliche K-Meetings - Fand ich gut.
Meiner Meinung nach gab es keine Gleichberechtigung zwischen Mitarbeiter und Familienmitglieder. Allerdings haben auch gewisse Mitarbeiter den Bonus sich mehr zu erlauben als andere.
Die Arbeit an sich macht einem Spass...würde man nicht ständig kontrolliert werden!
So verdient kununu Geld.