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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • KantineKantine
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Prozesse werden kontinuierlich optimiert, sodass Aufgaben effizienter und termingerecht erledigt werden.
Alle Abteilungen verfügen über eine hohe fachliche Kompetenz.
Bewertung lesen
Sei es vom Team, den Arbeitsbedingungen, dem Arbeitsklima, den Benefits bis hin zum persönlichen Entwicklungspotenzial war dies für mich die perfekte Arbeitgeberin ...
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Das Unternehmen achtet darauf, dass alle sinnvoll beitragen, gut für Team und Wirtschaftlichkeit.
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Die Prozesse werden laufend besser. So klappt die Arbeit effizient und termingerecht.
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CEO ist top
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Unternehmen ist konsequent im Umgang mit Mitarbeitenden, auch gegenüber langjährigen Mitarbeitenden mit über 15 Jahren Betriebszugehörigkeit. Dies unterstreicht den sozialen und werteorientierten Charakter als Familienunternehmen. Gleichzeitig bin ich der Meinung, dass bei Personen, die die vorgelebten Werte nicht mittragen, unabhängig von guten Kennzahlen, genauer hingeschaut werden sollte.
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Die Abläufe sind klar geregelt. Das gibt Sicherheit, lässt aber nicht immer viel Spielraum für spontane Lösungen.
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Alles in allem sehr zufrieden, keine wesentlichen Kritikpunkte.
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Ich finde, Du bist im goldenen Käfig!
Alles Andere!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir noch klarere Entwicklungspfade. Zum Beispiel mit kurzen Rollenprofilen und Kriterien für den nächsten Schritt.
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Weiterhin die offene Kommunikation und Flexibilität beibehalten.
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Fällt mir grad nichts ein, weiter so!
offene Feedbackkultur beibehalten ;-)
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Ein richtiges HR aufbauen, Positionen anhand von Können und nicht anhand der Blutlinie besetzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Alfa-Klebstoffe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die ALFA ist unter anderem nach der Umweltmanagementnorm ISO 14001 zertifiziert. Auch die grosse Solaranlage auf dem Dach produziert einen grossen Teil unseres Stromes.
5
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Anforderungen an den Umweltschutz werden über die gesetzlichen Vorgaben hinaus umgesetzt und strategisch berücksichtigt.
5
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Finde gut was gemacht wird.
5
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Umwelt- und Klimaschutz werden natürlich beachtet. Alle Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit werden sorgfältig überwacht, und die Unternehmens- sowie Produktdesign-Strategie entsprechend ausgerichtet.
5
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Sehr gut, sehr umweltbewusst, sehr sozial, speziell im Umgang mit Mitarbeitenden
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alfa-Klebstoffe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Seitens Unternehmen wird viel für den Kollegenzusammenhalt und die Zusammenarbeit getan. In der täglichen Praxis wird dies jedoch nicht immer von allen Mitarbeitenden umgesetzt.
2
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vorne rum nett & freundlich - Hintenrum viel Geläster. Um selber ins bessere Licht bei den Vorgesetzten zu stehen, polarisiert man die Fehler der anderen. Zusammenhalt = 0
1
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Kollegen=Fremdwort
Einige Grüppchen ja - über die Firma gesehen nicht. Es gibt Mitarbeiter die sich versuchen auf Kosten Anderer zu profilieren….
1
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Am besten man redet mit niemanden über Dinge, denn diese Infos werden sofort gegen einem verwendet.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Weiterbildung wird unterstützt.
5
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Wenn man seinen Job gut macht, zuverlässig ist und durch Ideen die Firma voranbringt, hat man gute Aufstiegschancen.
5
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Weiterbildung wird immer unterstützt.
5
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Sie Unterstützen dich
5
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Karriereförderung ist gegeben, Vorschläge werden ernst genommen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alfa-Klebstoffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Alfa-Klebstoffe besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alfa-Klebstoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alfa-Klebstoffe als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alfa-Klebstoffe
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Chemie
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