Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alfa-Klebstoffe die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsleitung sorgt für eine klare und transparente Kommunikation. Unterschiede zeigen sich vereinzelt in der Umsetzung durch einzelne Führungskräfte.
Seitens Unternehmen wird viel für den Kollegenzusammenhalt und die Zusammenarbeit getan. In der täglichen Praxis wird dies jedoch nicht immer von allen Mitarbeitenden umgesetzt.
Halte nicht viel von WorklifeBalance
Die Geschäftsleitung zeigte grosse Wertschätzung, war regelmässig in der Produktion präsent und dankte dem Team persönlich für die erbrachte Leistung, teilweise auch mit kleinen Aufmerksamkeiten.
Bei einzelnen Produktions- und Lagerleitern war die Fairness stark personenabhängig. Mitarbeitende, die nicht akzeptiert wurden oder als Konkurrenz wahrgenommen wurden, erlebten teils Ausgrenzung.
Die konkrete Aufgabe entsprach nicht vollständig meinen Interessen, dafür eröffnete das Unternehmen zahlreiche sehr interessante Möglichkeiten.
Das Unternehmen ist äusserst erfolgreich in seinem Tätigkeitsfeld, und dank klarer Strukturen weiss jede und jeder jederzeit, was zu tun ist.