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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alja Nouveau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Engagement für das Unternehmen wurde erwartet / gerne gesehen. So wie in jedem anderen Unternehmen auch. Wer sich selbst gesunde Grenzen setzen kann, hat jedoch auch hier eine ausgewogene Work Life Balance. 1 Stern Abzug gibt es dafür, dass es zeitweise schwierig war Überstunden zu kompensieren da es ein kleines Team ist.
Ich kenne keinen Geschäftführer der sich mehr für das Unternehmen einsetzt als dieser. Was die Filialen draussen oft nicht sehen, ist in Tat und Wahrheit eine immense Leistung in der Zentrale. Da gehört nun mal auch dazu, dass man die Finanzen im Griff hat. Ohne dieses strategische Denken und bedachte Handeln kann kein Unternehmen überleben. Ich kann die Behauptungen, der Geschäftsführer achte nur auf die Finanzen, daher nicht nachvollziehen. Wo immer möglich versuchte er stets Wege und Lösungen zu finden, damit es für alle Beteiligten stimmt.
Verantwortung wird übertragen und grosses Vertrauen in die Mitarbeitenden gesetzt. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant.
Leider keine richtige Kommunikation mit dem Chef.
Auch in stressigen Zeiten war die Stimmung im Team zu 95% immer gut.