18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Deutlich sichtbare strukturelle Probleme. Tiefstand erreicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bewertungen lesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewertungen lesen.
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungsverantwortlichen in St. Gallen müssen gehen. Wie man es so schön sagt, der Fisch stinkt vom Kopf. "Do wird sich gegäseitig de Rugge deckt und mit em Schüfeli und Beseli alles schöngmacht. Und i de pause, wird über jede wo sich vorher deckt hät, schlecht gredet".
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist seit Jahren angespannt. Mangelnde Transparenz und fehlendes Vertrauen prägen den Arbeitsalltag. Fehler werden überwiegend kritisch betrachtet, anstatt als Möglichkeit zur Weiterentwicklung genutzt zu werden. Dies erschwert die Zusammenarbeit und wirkt sich negativ auf die Motivation aus.
Image
Immer schlechter. Das Unternehmensimage unterscheidet sich deutlich von der internen Realität.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist mangelhaft. Überstunden und hohe Arbeitsbelastung gehören zum Alltag, während auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden nur wenig Rücksicht genommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht strukturiert oder aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten sind stark begrenzt und wenig transparent. Die Gehaltsentwicklung ist aus meiner Sicht nicht nachvollziehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialbewusstsein sind nur eingeschränkt ausgeprägt und werden im Arbeitsalltag nicht konsequent umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Diejenigen, die sich in den oberen Etagen als Kollegen darstellen, sind die gefährlichsten. Vorsicht ist geboten. Andere sind ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden nach einer Kündigung zu veränderten, und schlechteren Konditionen wieder eingestellt, was im Unternehmen kritisch gesehen wird. Aber auch jüngeren Mitarbeitende oder sogar Auszubildende, die kürzlich begonnen haben, verlassen das Unternehmen wieder nach kurzer Zeit. Dies deutet auf eine sehr schlechte Integration und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden hin.
Vorgesetztenverhalten
Die nicht ausgebildete aber möchte gern Geschäftsleitung, hat keine Führungserfahrung, was sich negativ auf die Entwicklung und Stabilität des Unternehmens auswirkt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind belastend und durch hohen Druck und unklare Strukturen geprägt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mangelhaft. Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben. Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und die Mitarbeitenden werden nie eingebunden.
Gleichberechtigung
Kennt niemand und wird im Unternehmen nicht umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind monoton und bieten keine fachliche oder inhaltliche Herausforderungen. Entwicklungsmöglichkeiten sind stark eingeschränkt.
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Keine Erfahrung, die ich weiterempfehlen würde.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt einiges.
Verbesserungsvorschläge
Die Liste ist lang.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach, richtig schlecht
Image
Sich einfach mal umhören.
Work-Life-Balance
Relativ schlechte Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nur viel geredet….
Gehalt/Benefits
Gehalt okay, eher tiefer als üblich. Sozialleistungen unterdurchschnittlicher als andere Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Schicht zu Schicht anders, aber gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Bis auf ein, zwei Ausnahmen, sollte der Rest meines Erachtens, dringend ausgewechselt werden.
Kommunikation
Ist ein Fremdwort
Gleichberechtigung
Wer nicht widerspricht, wird gelobt.
Interessante Aufgaben
Interessant, ja.
Arbeitsbedingungen
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All4arbeitgeber
Hat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lustig
Image
Positiv
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Möglich
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fein
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Prima
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung
Arbeitsbedingungen
Sauber
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Toll
Interessante Aufgaben
Geht so
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Absolute Katastrophe diese Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts Firma ohne Gesicht und Karakter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles schlecht Stimmung am Boden
Verbesserungsvorschläge
GL wechseln alle und die Führung aus Deutschland muss weg
Arbeitsatmosphäre
Schlimm am Boden
Image
Ohne Gesicht und Karakter
Work-Life-Balance
Viel Wut und Burn Outs
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Unter der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Schlimm wird nicht geschaut
Vorgesetztenverhalten
Müssen alle gewechselt werden
Arbeitsbedingungen
Null am Boden
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Nichts
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Schlechteste Firma meiner Laufbahn
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Maschinerie
Kollegialler zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit Modell von 5-23 Uhr
Katastrophe
Nur bezahlbaren Parkplatz
Schlechte Entlohnung
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen
Klare Messbare Ziele angeben
Entsprechend entlohnen
Arbeitszeiten reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Katastrophale Führung , Kontrollfreak
Image
Führung verbreitet negative Stimmung
Es ist ein kommen und ein gehen von Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht auf Familien, arbeit gleich Gewinn hat 1. Priorität.
Karriere/Weiterbildung
Für Produktionsmitarbeiter gleich null
Gehalt/Benefits
Lohn kommt pünktlich
Parkplatz wird vom Lohn abgezogen
Vieles wird gestrichen (Ferien,Tagegeld etc)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chemikalien werden nicht Fachgerecht entsorgt
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitern erfordert Wertschätzung, Respekt und eine angepasste Kommunikation. Aber leider ist hier dies fehl am Platz.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden unter den Teppich gekehrt, probleme ignoriert
Es wird keine Kritik geduldet
Arbeitsbedingungen
Ist vorhanden Service und Wartungen werden nicht professionell durchgeführt oder ignoriert.
Kommunikation
Ja es wird durchgeführt, aber ist fragwürdig. (Transparenz)
Gleichberechtigung
Nicht ersichtlich
Interessante Aufgaben
Immer wiederkehrende Auträge Mangel an Neukunden
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sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und die Kollegen sind stets hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Könnte in meinem Fall, manchmal ein wenig besser sein.
Kommunikation
Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, wird hier wirklich geschätzt.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass es sich um ein KMU handelt, sind die Aufgaben sehr Abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter interner Zusammenhalt, es macht extrem Freude morgens bei All4Labels Schweiz den Tag zu starten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit Modell
Schulungsmöglichkeiten
Wissenstranfer
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Positiv Dynamisch
Kollegenzusammenhalt
Wünschenswert
Kommunikation
Vorbildlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben in dynamischem Markt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich aktiv einbringt und gute Arbeit liefert erhält viele Chancen sich weiterzuentwickeln.
Work-Life-Balance
Die Branche ist kaum langfristig planbar. Es gibt Zeiten zu denen es hektischer läuft und danach wieder Zeiten zu denen es ruhiger ist. Etwas Flexibilität ist gefordert, was es aber auch etwas spannend macht.
Gehalt/Benefits
Ich kenne kaum jemanden, der meint, dass er leistungsgerecht entlöhnt wird (also, auf dem gesamten Arbeitsmarkt).
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig, wenn es Herausforderungen gibt, oder Engpässe in den Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel gefordert, jedoch ist dann die Wertschätzung auch entsprechend hoch.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind alle modern eingerichtet. Wünsche hinsichtlich Investitionen werden gerne angenommen und wenn es nicht klappen sollte, nachvollziehbar abgelehnt.
Kommunikation
- etwas viele täglich zu nutzende Kommunikationskanäle
Gleichberechtigung
Jede Meinung wird ernst genommen. Man nimmt sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Der Markt verändert sich stetig. Nachhaltigkeit, neue Drucktechnik, Kundenanforderungen, Qualitäts-Standards, Designs... Das ergibt vielfältige Aufgaben und es wird spannend, welche Herausforderungen die Zukunft bringen wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Menschenverachtlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
neues Kader
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Finger Weg!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nur einige wenige Arbeitskollegen die der Frust noch nicht völlig aufgefressen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.Dass ein älterer Mitarbeiter gekündigt wurde um darauf mit tieferem Gehalt wieder eingestellt zubwerden ist 1 Beispiel.Oder dass wenn du mal ne Minute länger hast am Auftrag sofort angesprochen wirst und mit den anderen verglichen.Auch wenn die 10Jahre dort sind und du 2 Monate.Man genügt nie.Man ist immer zu langsam zu teuer usw.Eben bietet der Firma an Geld zu bringen.Dann haben sie Freude!!Sogar den Parkplatz um arbeiten zu dürfen könnt ihr selber bezahlen!!
Verbesserungsvorschläge
Ich war schon an einigen Orten tätig.Aber sowas habe ich noch nicht erlebt.Wer gerne für einen gesichtslosen grosskonzern bei dem Zahlen und Gewinn das Mas aller Dinge sind arbeiten möchte sofort bewerben!!Ich sicher nicht!!
Arbeitsatmosphäre
Alle sind gefrustet.Das wirkt sich aufs Klima aus.
Image
Von Deutschland geführter Gerosskonzern.Die Investoren interessiern sich für die Zahlen.Die Menschen die für sie arbeiten sind denen egal.Die werden dich nie zu Gesicht bekommen.Hauptsache Umsatz und Gewinn!!
Work-Life-Balance
Schichten bis zum abwinken.
Karriere/Weiterbildung
War zu kurz dort um da was zu sehen.Aber so viel ich von den längerjährigen gesehen habe keine Chance.Man könnte dann ja mehr kosten.
Gehalt/Benefits
Gehalt.Ich wurde als 1.gefragt,was das tiefste Gehalt wäre,für das ich noch gewillt wäre zu arbeiten.Ich denke damit ist alles gesagt.Am besten bietet ihr der Firma an Geld zu bringen.Der Druck ist enorm und man sollte schon alles können bevor man dort ist und nix kosten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist dieser Firma egal.Noch nie so etwas gesehen.Nicht mal PET oder Karton wird recyclet in der Produktion.Alles in den Müll und ab in die Verbrennung.Völlig rückständiges Umweltbewustsein.Das in einem so grossen Konzern.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter sind nett.Leider oft gefrustet wegen der billig Unternehmenskultur.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt viele sind gefrustet.Es zählt nur Leistung.Jede Sekunde wird berechnet und du must dich rechtfertigen.Wilst du aufs Klo musst du stempeln.Nur 1 Beispiel.
Vorgesetztenverhalten
Mach was sie sagen oder geh!Es warten genug andere!!
Arbeitsbedingungen
Normal halt.Nix besonderes.Wenigstens sauber und angenehm.Das muss ich sagen.
Kommunikation
Die Führung sagt nix.Man ist ne Nummer fertig!
Gleichberechtigung
Ja es werden Männer und Frauen gleich schlecht behandelt.Gleichberechtigung stimmt.
Interessante Aufgaben
Teils ja.Aber wenn du in den ersten Tagen nicht alles kannst,bist du weg!
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird All4Labels Schweiz durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 29% der Bewertenden würden All4Labels Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich All4Labels Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.