Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Allega die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist OK. Gross reden tun die immer :).
Deshalb, weil zusammenhalt ist gut, aber man wird hintergangen, gibt viel Lästereien und für einen guten zusammenhalt mit VG wirst du sehr schnell hintergangen.
Ganz übel, besondern die VG die einmal weg waren und nach ein paar Jahren wieder eingestellt worden sind. Die finden keine besseren und weil die wieder eine Chance erhalten haben, agieren die VG voll und ganz von der oberen Etage, nicht dass es anderswo nicht so wär, sondern so dass die VG eingeschütern werden.
Monoton, Monoton und Monoton und ja keine Interesse an neue Aufgaben bekannt geben. Dann wirst du nämlich als gefährlich gestuft und das den anderen die Arbeit weg nimmst.
Es gibt überhaupt kein Fairness in der Logistik. Kennt man sich seit Jahren? Dann hast sehr schlechte Karten.