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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungVielfältige Arbeit, spanende aufgaben,
Mann kann in ruhe seine Arbeit machen.
Personalabteilung sehr nett und zuvorkommen
Sehr solide und gesunde und gut aufgestellte Firma.
Beschäftigt viele angelernte und Personen ohne Berufsausbildung
Ausbildungsbetrieb für die Berufe Kauffrau/Kaufmann, Logistiker, Produktionsmechaniker
Sehr faire und transparente Entscheidungen.
Mitarbeiter werden ohne ersichtliche Grund vor Weihnachten gekündigt. Auch langjähriges Personal.
Den Mitarbeitern ist nicht zu trauen, jeder haut dich in die Pfanne falls nötig.
Keine Durchsetzung bei Verstössen, keine Gleichberechtigung, gute Arbeiter werden mit den schlechten gleich gestellt.
Das es eine Hierarchie ist jemand der keine Führungsfunktion ist wird in eine niedrige Stufe eingegliedert. Man geht jedem Problem aus dem Weg und hofft das alles gut kommt.
Einzelne angefangene Projekte sollten schneller erledigt werden. Es sind gute Ansätze vorhanden die Länge dieser Projekte sollte jedoch verkürzt werden um wieder neue starten zu können.
Man wird durchgehend beobachtet, was man macht, wo man ist etc. Man hat absolut keine Freiheit. Die Organisation ist eine katastrophe und dann wird ein Schuldiger gesucht. Dabei kann die Geschäftführung einfach keine anständige Organisation bilden. Es existiert keine Professionalität in dieser Firma. Es ist einfach ein absoluter Kindergarten.
Das bleibt intern......aber wir arbeiten stets zusammen daran.
Weniger auf Hire and Fire setzten - vorallem vor Weihnachten...
Weniger Einfluss aus dem HR
Mehr ehrliches und direktes Feedback
Regeln konsequenter durchziehen, gleiche regeln für alle und die DU Kultur einführen
Der Zusammenhalt zwischen den verschiedenen Abteilungen sollte verbessert werden.
Die zukünftige Auszubildende motivieren und unterstützen. Bei Problemen helfen und nicht aus dem Problem aus dem Weg gehen und hoffen das alles gut kommt.
Der am besten bewertete Faktor von Allega ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
40h Woche und 5 Wochen Ferien einfach nur Top!
Entspricht absolut meinen Vorstellungen.
Arbeitszeiten und 40 stunden Woche Top
Flexible Arbeitszeiten. Kein Homeoffice möglich.
Aufgrund 5 Wochen Ferien und Kompensationstagen sehr gut..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allega ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Bist du ein Schweizer hast du alle möglichkeiten, trägst du einen ausländischen Name, dann nimm lieber die Beine und verschwende nicht dein Geld und deine Zeit
Wenig Möglichkeiten. Aufgrund der Grösse der Unternehmung aber nachvollziehbar.
Wird nicht gross unterstützt, man könnte einem gefährlich werden.
Überhaupt nicht vorhanden. Man lernt vielleicht viel über das Produkt, aber sonst kann man nicht wirklich von Unterstützung reden.
