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Vorstellungsgespräche

44 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absage am Sonntag - Finger weg

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Allianz Suisse in Zürich als Compliance Officer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Finger weg, da eure Bewerbung vermutlich nicht gelesen wird, denn wer als Firma behauptet, dass eine Absage von Freitag Nachricht am Sonntag bereits gründlich geprüft ist, lügt entweder oder scherzt sich nicht wirklich, um Kandidaten oder ansonsten läuft Kommunilativ etwas schrecklich falsch.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BoogEmployer Branding Manager

Guten Tag
Besten Dank für deine Rückmeldung und den vorangegangenen telefonischen Austausch.

In einem laufenden Bewerbungsprozess werden alle eingegangen Bewerbungen persönlich und ausführlich gesichtet - das kann je nach Fortschritt des Prozesses am selben Tag erfolgen oder einige Tage in Anspruch nehmen.

Schriftliche Absagen ohne Intervieweinladung erfolgen via unserem SuccessFactors System. Das es, wie in deinem Fall, an einem Sonntag zu einer Absage kam war tatsächlich unglücklich. Hierfür entschuldigen wir uns und werden unseren zeitlichen Ablauf für Absagen in Zukunft entsprechend besser planen.

Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg.

Gruss
Tanja

Verkaufsleiter für Emmental

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Allianz Suisse Generalagentur Remo Krähenbühl in Langenthal als Verkaufsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Einfach sehr verlogen, unehrlich. Kein Wunder, dass Fachkompetenzes Personal fehlt. Einfach pfui


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah StrubEmployer Branding Mangerin Vertrieb

Geschätzte:r Bewerber:in

Wir bedanken uns für deine Bewertung und bedauern, dass du keine positiven Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess hattest. Sehr gerne würden wir mehr darüber erfahren und laden dich ein, mit uns in Kontakt zu treten. Gerne kannst du dich telefonisch 058 358 83 65 oder per mail sarah.strub@allianz.ch an mich wenden.

Ich wünsche dir auf deinem weiteren beruflichen Weg viel Erfolg
Beste Grüsse
Sarah Strub
Employer Branding Managerin Vertrieb

Systematische Aussortierung

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Allianz Suisse Versicherungen in Wallisellen als Sponsoring und Eventmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz vielen Bewerbungen die Dossier anschauen anstatt durch ein Tool auszusortieren.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BoogEmployer Branding Manager

Guten Tag
Danke für dein Feedback. Wir sichten und prüfen jedes Dossier einzeln. Aufgrund der Anzahl Bewerbungen werden standardisierte E-Mails verwendet. Falls du nähere Informationen zu deiner Absage erhalten möchtest, stehen wir dir gerne für eine Auskunft zur Verfügung. Melde dich unter tanja.boog@allianz.ch und ich leite deine Anfrage intern weiter.
Herzliche Grüsse
Tanja

Erreichbarkeit der zuständigen Personen nicht gegeben

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Allianz Suisse in Zürich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine Absage erhalten und wollte gerne etwas mehr den Absagegrund erfahren. Leider gibt es bei Allianz Suisse keine direkten Kontaktangaben (E-Mail oder Telefon) der zuständigen HR Verantwortlichen. Deshalb habe ich mehrmals über die Hauptnummer um einen Rückruf gebeten. Auf diesen warte ich bis heute. Werde mich sicher nicht noch einmal bei Allianz Suisse bewerrben.


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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BoogEmployer Branding Manager

Guten Tag
Wir bedauern, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Es entspricht nicht unserem Standardprozess, hier muss uns der Rückruf aus Versehen untergegangen sein. Hierfür entschuldigen wir uns und freuen uns, sollten Sie sich doch mal wieder bei uns bewerben.
Freundliche Grüsse
T. Boog

Inkompetenz hoch 10 !

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Allianz Suisse in Zürich als Sachbearbeiter Multiskill MF Sach beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellt kompetente Leute ein !

Bewerbungsfragen

  • Ist in die Ferien gegangen und hat sich nicht mehr gemeldet !
  • Man wollte mich für ein Vorstellungsgespräch einladen im August, die Person ging für 3 Wochen in die Ferien. Mehrfach habe ich dann versucht das HR zu kontaktieren via Telefon und Mail, wurde immer wieder vertröstet. Jetzt plötzlich im NOV, also 3 Monate später kommt eine Absage aus dem nichts!! Noch schlimmer, mit Tipps, was ich besser machen könnte beim nächsten Mal (Standard Mülltext Copy-Paste). Habe der Person eine Email gemacht und mich so ausgedrückt, dass ich garantiert für die zukünftige Bewerbungen in die Blacklist komme, ist aber auch egal.
  • Ist das ein Standardprozedere bei der Allianz?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BoogEmployer Branding Manager

Guten Tag
Danke für die Rückmeldung. Wir nehmen das Feedback ernst und werden dem intern nachgehen.
Freundliche Grüsse
T. Boog

Schlechte Erfahrungen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Allianz Suisse in Zürich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erst nach 2 Monaten eine Antwort auf eine Beswerbung erhalten?! Das ist richtig schwach für ein solch grosses Unternehmen.


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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BoogEmployer Branding Manager

Hallo
Danke für deinen Input.

Da hast du vollkommen Recht, das ist kein gutes Kandidatenerlebnis. Gerne werde ich das intern an der richtigen Stelle melden und schauen, wie wir unsere Prozesse verbessern können.

Ich wünsche dir alles Gute und viel Erfolg.

Gruss,
Tanja

Keine Antwort auf die Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Allianz Suisse in Zürich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für eine IT-Stelle beworben. Als ich nach über einem Monat nichts gehört habe, habe ich angerufen. Ich wurde damit vertröstet, dass es oft länger dauern kann.
Unterdessen ist meine Bewerbung beinahe 3 Monate eingereicht und der Status auf der Plattform zeigt noch immer "in Bearbeitung". Ich war selber oft in der Rekrutierung involviert und weiss, dass man bei Talents sehr schnell agieren muss. Andernfalls kann nach wenigen Tagen eine Absage gesendet werden!
Ich komme mir vor wie eine Nummer, die man vergessen hat...


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Sehr langer Prozess mit schlechter Kommunikation

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Allianz Suisse in Wallisellen als Scrum Master / Agile Coach HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr kommunizieren und den Bewerbungsprozess in Wochen und nicht Monaten Abwickeln


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Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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zu langsam geantwortet

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Allianz Suisse AG in Wallisellen als Sachbearbeiterin Learning & Development beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Eingangsbestätigung dauerte es volle drei Monate, bis ich wieder etwas auf meine Bewerbung hörte - in Form einer Absage .... Auch trotz Corona hätte man vorher schon eine "Zwischenstands-Email" oder ähnliches schreiben können, aber drei Monate lang nicht zu reagieren, ist viel zu lange.


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Falsche Hoffnungen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Allianz Suisse in Wallisellen als Lehrstelle als ICT-Fachmann beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde versprochen, das ein Vorstellungsgespräch stattfindet. Keine Rückmeldung auf Nachfrage per Mail. Nach x Versuchen Kontaktperson zu erreichen wurde dann mitgeteilt Stelle ist bereits vergeben. Keine schriftliche Absage. Schade das motiviert Schüler auf Suche nach einer Lehrstelle nicht gerade positiv.


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber

Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung. Das darf so nicht passieren und dafür entschuldigen wir uns. Wenn du möchtest, dann melde dich doch nochmals bei uns per E-Mail und nenne uns eine Zeit, zu der wir dich gut erreichen können. Bitte teile deine Telefonnummer und wir rufen dich zur gewünschten Zeit an.

Wir würden uns freuen, von dir zu hören.

Das Young Talents Team.
youngtalents@allianz.ch
Telefon: 058 358 06 06

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