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Bewertungen

368 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

368 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fachlich anspruchsvoll, aber enttäuschende Führung und wenig Vertrauen

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Allianz Suisse in Wallisellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anspruchsvolle Aufgaben, viel Eigenverantwortung und die Zusammenarbeit mit einigen fachlich starken Kolleginnen und Kollegen. In anderen Teilen des Unternehmens habe ich auch gute Zusammenarbeit und unterstützende Führung erlebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Belastung in einzelnen Phasen, unklare langfristige Perspektiven und eine zunehmend schwierige Kommunikation mit der Führung. Einzelne Rückmeldungen empfand ich als unangemessen und abwertend. Die Benefits waren im Branchenvergleich eher knapp. Eindruck, dass geringe Leistung über längere Zeit kaum Folgen hatte.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitslast und Verantwortung besser verteilen. Entwicklungswege transparenter gestalten und kritisches Feedback respektvoll, konkret und lösungsorientiert formulieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war fachlich oft interessant, wurde für mich in der späteren Phase durch die schwierige Führungskommunikation jedoch deutlich belastet.

Image

Starke Marke mit guter fachlicher Reputation und attraktiven Tätigkeitsfeldern.

Work-Life-Balance

Im normalen Arbeitsalltag war die Balance meist in Ordnung. In einzelnen Spitzenphasen war die Belastung jedoch sehr hoch.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und interne Entwicklungsgespräche gab es vereinzelt. Für mich entstand daraus jedoch kein klarer langfristiger Entwicklungsweg.

Gehalt/Benefits

Die Benefits waren für die Branche eher knapp. Der Bonus wirkte auf mich eher als wie ein fester Bestandteil der Gesamtvergütung als wie eine leistungsabhängige Zusatzvergütung. Das Salär passte aus meiner Sicht nicht immer zum tatsächlichen Verantwortungsumfang.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu hatte ich im Arbeitsalltag nur begrenzte Einblicke. Meine Wahrnehmung war insgesamt neutral.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen Kolleginnen und Kollegen erlebte ich eine gute, hilfsbereite und fachlich starke Zusammenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Unauffällig, weder besonders positiv noch negativ.

Vorgesetztenverhalten

Eindruck, dass geringe Leistung oder fehlende Verantwortungsübernahme über längere Zeit kaum adressiert wurden. Einzelne Rückmeldungen empfand ich als unangemessen und abwertend.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt gute Rahmenbedingungen und moderne Arbeitsmöglichkeiten, trotz einiger IT- und Prozessprobleme.

Kommunikation

Informationen wurden grundsätzlich weitergegeben. Kritische Rückmeldungen und sensible Gespräche empfand ich teilweise als wenig konstruktiv.

Gleichberechtigung

In meinem direkten Arbeitsumfeld habe ich keine systematische Benachteiligung wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle Themen mit ausreichend Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BoogEmployer Branding Manager

Guten Tag

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen und differenziert zu teilen. Es freut uns, dass du die anspruchsvollen Aufgaben, den Gestaltungsspielraum sowie die Zusammenarbeit mit vielen engagierten und fachlich starken Kolleginnen und Kollegen positiv erlebt hast.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Rückmeldungen zu Arbeitsbelastung, Kommunikation, Entwicklungsperspektiven und Führungsverhalten ernst. Besonders bedauern wir, dass du einzelne Feedbacksituationen als unangemessen oder abwertend wahrgenommen hast. Ein respektvoller und konstruktiver Austausch ist für uns zentral.

Deine Hinweise helfen uns, Verbesserungspotenziale zu erkennen und unsere Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln. Für deine Offenheit bedanken wir uns herzlich.

Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüsse
Tanja

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber, der an dich arbeitet und besser werden möchte

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Allianz Suisse Versicherungs-Gesellschaft AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre

Image

Wird immer besser auf dem Markt

Work-Life-Balance

Abhängig vom Job sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten, man muss sich aber selbst informieren

Gehalt/Benefits

Gute gehälter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Starkes bewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Guter umgang

Vorgesetztenverhalten

Gute Führungsausbildung

Arbeitsbedingungen

An der technischen Ausstattung kann gearbeitet werden

Kommunikation

Gute Basis, kann noch ausgebaut werden

Gleichberechtigung

Sehr ausgeglichen und im Fokus

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

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Mein erster Werkstudentenjob

3,3
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Allianz Suisse in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Coole leute

Image

Gut

Work-Life-Balance

Ist eig angenehm

Karriere/Weiterbildung

Nicht in diesem Bereich

Gehalt/Benefits

Tief aber ausreichend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgnag

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett und verständlich

Arbeitsbedingungen

Schlne Umgebung

Kommunikation

Sehr kommunikativ

Gleichberechtigung

Monoton wie gesagt

Interessante Aufgaben

Nicht so sehr monoton

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BoogEmployer Branding Manager

Guten Tag
Danke für dein Feedback. Es freut uns, dass du insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten während deines Einsatzes in dem Bereich geschätzt hast. Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten gerne entgegen.
Alles Gute für deinen weiteren Weg.
Beste Grüsse
Tanja

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Allianz Suisse Versicherungen in Wallisellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Arbeitgeber. Ich freue mich jeden Tag zur Arbeit zu geheb


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BoogEmployer Branding Manager

Liebe Kollegin, liber Kollegin
Es freut uns sehr zu lesen, dass es dir bei uns gefällt und du gerne zur Arbeit kommst.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns.
Beste Grüsse
Tanja

Familiärer Grosskonzern mit sehr guten Arbeitsbedingungen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Allianz-Suisse Versicherungs-Gesellschaft AG in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Höchstens die IT Performance Themen, die zwar adressiert sind aber Verbesserungen nur langsam vorwärtsgehen

Work-Life-Balance

Da ist viel Flexibilität möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein ja, aber man bekommt nicht viel mit von dem was tatsächlich getan wird.

Kommunikation

Nicht immer einfach aufgrund der Info-Flut aber sehr bemüht


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BoogEmployer Branding Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen und freuen uns über die positiven Punkte, die du hervorhebst. Besonders die Flexibilität in der Work‑Life‑Balance und den kollegialen Zusammenhalt.

Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu IT‑Performance und Kommunikation entgegen. An diesen Themen arbeiten wir und möchten hier weiter spürbare Verbesserungen erreichen.

Beste Grüsse
Tanja
Senior Employer Branding Manager

Leider massive Verschlechterung in den letzten Jahren

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Allianz Suisse in Wallisellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider hat sich die Allianz in den letzten 2 Jahren massiv verschlechtert
Extrem langsam in allen Prozessen und Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Oberste Führung einmal austauschen!
Obwohl die Oberste ja eh bald wieder geht!

Arbeitsatmosphäre

Kommt extrem auf die Abteilung an.
Bei uns war’s katastrophal und der Chef findet Konkurrenzkampf auch noch gut

Image

Hauptsache gegen aussen stimmts… peinliche Aktionen und „musts“ auf linked in. Wir werden aufgefordert die Posts der GL zu liken und die GL muss posten
Was alles extrem aufgesetzt und peinlich wirkt.

Work-Life-Balance

Soweit ok

Kollegenzusammenhalt

Auch hier extrem abhängig vom Team

Vorgesetztenverhalten

Nach 11 Dienstjahren bin ich gegangen, ohne Abschlussgespräch. Auch die von HR erwähnte Umfrage zum Austritt ist nie gekommen. Unglaublich schlecht

Arbeitsbedingungen

IT katastrophal und keiner macht was

Kommunikation

Wenn du Infos willst musst du sie selber besorgen oder die Flut von infomails abarbeiten

Gleichberechtigung

Ja teils bekommt man auch Jobs einfach weil man das richtige Geschlecht hat… nur peinlich


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BoogEmployer Branding Manager

Guten Tag

Danke für dein ausführliches Feedback.
Wir bedauern, dass du die vergangenen Jahre bei der Allianz in mehreren Bereichen als unbefriedigend erlebt hast. Deine Rückmeldungen zu Prozessen, Kommunikation, Führung und IT nehmen wir entgegen und geben sie intern weiter.
Dass dein Austritt ohne Gespräch oder Umfrage erfolgt ist, entspricht nicht unserem Anspruch und hätte so nicht ablaufen dürfen.
Wir danken dir für dein Engagement in all den Jahren und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Beste Grüsse
Tanja
Senior Employer Branding Manager

Du sparen wo sie wollen, ob wohl die Manager unnötig viel verdienen.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei Allianz Suisse in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance ok

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Mitarbeiterführung nicht existent

Verbesserungsvorschläge

Weiterentwicklung stehen ganz unten - HR ist veraltet.

Gehalt/Benefits

Unter dem Markt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BoogEmployer Branding Manager

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in

Vielen Dank für deine Bewertung und die offenen Hinweise. Rückmeldungen wie deine helfen uns, Themen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Es freut uns zu hören, dass du die Work‑Life‑Balance als positiv empfunden hast.
Lifelong Learning hat bei der Allianz Suisse einen hohen Stellenwert. Wir bieten ein breites Angebot an Weiterbildungen, Schulungen und Workshops, das allen Mitarbeitenden offensteht.

Wenn du Lust auf einen persönlichen Austausch hast oder deine Punkte vertiefen möchtest, kannst du dich jederzeit direkt und vertraulich an mich wenden: tanja.boog@allianz.ch.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Gruss,
Tanja
Senior Employer Branding Manager

Diskriminierung am Arbeitsplatz und HR macht mit

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2026 bei Allianz Suisse in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Infrastruktur des Gebäudes. Super gute Kantine und sehr gute Kafeteria mit täglich frischem Brot, Jogurth, Gipfeli etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diskriminierung wird nicht bekämpft.

Verbesserungsvorschläge

So „faule Eier“ wie mein ehermaliger VG gibt es leider immer wieder. Die Firma, insbesondere das HR (BP) muss jedoch zwingend solche Fälle verhindern und die Erfahrung und Kompetenz haben gegen einen VG vorzugehen. Was bei mir gelaufen ist, ist Diskriminierung auf höchster Stufe.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stark vom Team und Vorgesetzten abhängig. Mein VG zeigte kein Interesse für mein Team, entsprechend war die Stimmung.

Image

Image gegen aussen super. Gegen innen schlimm und Versprochenes wird nicht umgesezt.

Work-Life-Balance

Durch die flexible Arbeitszeit kann man eine gute Work-Life-Balance aufbauen. Jedoch gehört zu dieser Kategorie auch Teilzeitarbeit. Und das wird bei der Allianz auch im Jahr 2026 nicht unterstüzt. Auch nicht wenn man wegen Familie reduziere möchte/muss.

Gehalt/Benefits

Ab Führungsfunktion verdient man gut. Als Angestellte/r verdient man bei der Konkurrenz ca. 1/3 mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch immer das meiste auf Papier

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich super. Bei Vertrauen ist Vorsicht geboten!

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe! Nicht menschlich, nicht empathisch. Es werden falsche Versprechungen gemacht. Es wird angelogen. Und vorallem wird diskriminiert!

Arbeitsbedingungen

IT katastrophe

Kommunikation

Wichtige Änderungen (VBV, Entlassungen, etc.) werden ggü. den Mitarbeitenden nicht oder erst zu spät kommuniziert.

Gleichberechtigung

Aufgrund einer unschönen familiären Situation (kleine Tochter und plötzlich hat sie keinen Vater mehr..) musste ich mein Pensum von 80% auf 60% reduzieren. Ich habe meine Situation dem VG sowie auch dem HR (BP) kommuniziert und dennoch wurde ich aufgrund dessen entlassen! Begründung ihrerseits war natürlich eine andere. Ich finde es wahnsinn, dass dies in der heutigen Zeit so einfach möglich ist. Für meine Führungsposition wurde daraufhin die Freundin meines VG auserwählt.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BoogEmployer Branding Manager

Liebe ehemalige Kollegin

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen hier zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei der Allianz Suisse negativ erlebt hast. Wir setzen uns seit vielen Jahren für eine Unternehmenskultur ein, die auf Vertrauen, Respekt und gegenseitiger Unterstützung basiert. Unsere Führungskräfte werden regelmässig geschult und auf ihre Rollen und Verantwortlichkeiten hingewiesen. Chancengleichheit, faire Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvoller Umgang miteinander haben für uns einen hohen Stellenwert.

Die Allianz Suisse duldet keinerlei Form von Diskriminierung. Hinweise auf mögliche Benachteiligungen oder unangemessenes Verhalten nehmen wir sehr ernst und lassen sie über interne wie auch externe Stellen sorgfältig prüfen, um ein faires und sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu gewährleisten.

Teilzeitarbeit unterstützen wir seit vielen Jahren und fördern ebenso Top- und Job Sharing Modelle. Du hast gemäss deinen Angaben ebenfalls als Führungskraft in einem Teilzeitpensum bei uns gearbeitet. Für bestimmte Führungsfunktionen gelten jedoch aufgrund der Verantwortung und betrieblichen Anforderungen klare Rahmenbedingungen – unabhängig von der jeweiligen Person. Zudem leben wir das Prinzip «Internal First», bei dem interne Entwicklungsmöglichkeiten, wo immer möglich, Priorität haben.

Seit 2022 ist die Allianz Suisse «EDGE Move» zertifiziert. Diese unabhängige Zertifizierung bestätigt unsere kontinuierlichen Fortschritte bei Gleichstellung und Vereinbarkeit sowie Verbesserungen in Bereichen wie Geschlechtervielfalt in Führungsstufen, Führungskräfteentwicklung, Weiterbildung, Rekrutierung und Beförderung. Unsere Löhne werden regelmässig überprüft und orientieren sich am Marktumfeld.

Gerne bieten wir dir an, deine Anliegen in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch mit unserem Head People and Culture zu besprechen.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute.

Freundliche Grüsse
Allianz Suisse

Mehrfachbewertung

IT führt zu enormen Mehraufwand

3,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allianz Suisse AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkteangebot

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IT und dass dies von der Geschäftsleitung einfach geduldet wird.

Verbesserungsvorschläge

Sofort viel mehr in die IT investieren. Den Aussendienst mit 30% höherem Fixum bezahlen, da hunderte von Stunden unbezahlt geleistet werden müssen.

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt im Team

Image

Die IT-Probleme sind auch beim Kunden angekommen.

Work-Life-Balance

Durch die miserabel IT-Leistung entstehen enorme Mehraufwände. Dies führt dazu, dass Arbeiten am Abend und an Wochenende erledigt werden müssen.

Karriere/Weiterbildung

Zu hohe Hürden für Weiterbildungen im Aussendienst. Nur AD mit sehr guten Produktionen im Bereich Vorsorge werden gefördert.

Gehalt/Benefits

Aufgrund der vielen unbezahlten Zusatzstunden ist die Entschädigung deutlich zu klein.,

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhatl

Arbeitsbedingungen

Durch die IT-Ausfälle entstehen für den Aussendienst enorm viele zusätzliche Arbeitsstunden, welche nicht bezahlt werden.

Kommunikation

Viel zu viel per Mail und anderen Medien


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne MathisJunior Recruiting & Talent Attraction Manager

Liebe:r Kolleg:in

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns, dass ihr einen guten Zusammenhalt im Team pflegt. Gleichzeitig nehmen wir die von dir beschriebene Kritik in Bezug auf die Weiterentwicklung sowie die Herausforderungen in der IT und die daraus resultierenden Auswirkungen auf die Arbeitsbelastung sehr ernst. Gerne stehen dir dein Generalagent, dein Leiter Markt oder ich für ein konstruktives Feedbackgespräch zur Verfügung, um deine Erfahrungen und Anliegen vertieft zu besprechen.

Beste Grüsse
Susanne
Junior Recruiting & Talent Attraction Manager

Guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Allianz Suisse Versicherungen in Wallisellen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Veraltete IT-Systeme (Unser Betriebssystem, Buchhaltungssystem, interne Bestellprozesse viel zu kompliziert, Telefonie, Kundenkommunikationssysteme usw.), sollten längst überarbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima, respektvoller Umgang miteinander

Work-Life-Balance

Sehr flexibler Arbeitgeber, Homeoffice etc. etc. Ist nicht selbstverständlich

Karriere/Weiterbildung

Gemischt, habe positive, sowie negative Stimmen gehört. Wenn man genug Initiative zeigt, wird man gefördert, so mein Eindruck.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte ausschliesslich positive Erfahrungen im Umgang mit meinen Arbeitskollegen

Vorgesetztenverhalten

Habe einen tollen Chef, der respektvoll mit mir und anderen Mitarbeitern umgeht

Arbeitsbedingungen

Unterirdische IT. Wir kämpfen täglich mit der schlechten IT-Infrastruktur. Da besteht schon längst Aufholbedarf. Mitarbeiter und Kunden sind frustriert dadurch.

Kommunikation

Teils wird bei grösseren Veranstaltungen der GL etwas "um den heissen Brei" geredet und keine konkreten Zahlen genannt oder nicht genügend auf grosse Probleme eingegangen.

Gehalt/Benefits

Als normaler Schadenmitarbeiter, Kundenservice-Mitarbeiter oder ähnliches wird man teils zu wenig bezahlt. Bei höherem Ausbildungsgrad werden gewisse meiner Ansicht nach hingegen fast schon überbezahlt (wenn man effektiv erbrachte Leistung dem Lohn gegenüberstellt). Es wird sehr viel Pause gemacht, viel Spass Events und Apéros veranstaltet etc.

Gleichberechtigung

Jeder ist willkommen, da wird auch stark Wert darauf gelegt. Fühlte mich nie diskriminiert


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BoogEmployer Branding Manager

Guten Tag

Vielen Dank für deine positive Bewertung und dein offenes & konstruktives Feedback. Deine Rückmeldung unterstützt uns dabei, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu erhalten und kontinuierlich Verbesserungen vorzunehmen.

Wir wünschen dir beruflich und privat alles Gute.

Herzliche Grüsse
Tanja
Senior Employer Branding Manager

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 417 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Allianz Suisse durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 66% der Bewertenden würden Allianz Suisse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 417 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 417 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Allianz Suisse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.