Differenzierte Erfahrungen je nach Bereich und Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorheben möchte ich die fachliche Kompetenz vieler Mitarbeitender und die Zusammenarbeit mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Je nach Bereich gibt es interessante und anspruchsvolle Aufgaben sowie gute Möglichkeiten, Erfahrungen zu sammeln. Auch die sichtbare Unterstützung der Gleichberechtigung, die branchenüblichen Gehaltsbedingungen und die grundsätzlich guten Benefits empfinde ich als positive Aspekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einzelnen Phasen und Bereichen empfand ich die Arbeitsbelastung, Kommunikation und Zusammenarbeit als herausfordernd. Die Erfahrungen hingen dabei stark vom jeweiligen Bereich und der Führungsperson ab. Bei bestimmten Führungspersonen und teilweise auch im Kontakt mit HR hatte ich persönlich das Gefühl, Anliegen nicht vollständig offen ansprechen zu können. Bei wesentlichen Herausforderungen hätte ich mir deshalb teilweise eine frühzeitigere und konsequentere Unterstützung durch HR beziehungsweise die Geschäftsleitung gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir bei wesentlichen Herausforderungen in einzelnen Bereichen eine noch stärkere und frühzeitigere Unterstützung durch HR beziehungsweise die Geschäftsleitung wünschen. Zudem könnten Rückmeldungen der Mitarbeitenden, beispielsweise aus Umfragen, aus meiner Sicht noch konsequenter berücksichtigt und in konkrete Verbesserungen überführt werden. Besonders wichtig wäre aus meiner Sicht eine offenere Vertrauenskultur, in der Mitarbeitende Anliegen ohne Bedenken ansprechen können. Bei als schwierig erlebtem Führungsverhalten hätte ich mir teilweise eine konsequentere Unterstützung gewünscht. Deshalb fällt meine persönliche Weiterempfehlung eher zurückhaltend aus.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner persönlichen Sicht war die Arbeitsatmosphäre in einzelnen Bereichen zeitweise belastet. Gründe waren unter anderem laufende Veränderungen, eine hohe Arbeitsbelastung und teilweise schwieriges Führungsverhalten. In einzelnen Situationen hatte ich persönlich den Eindruck, Anliegen gegenüber bestimmten Führungspersonen und teilweise auch HR nicht vollständig offen ansprechen zu können. Soweit ich wahrgenommen habe, wurden gewisse Schwierigkeiten auch durch die jährliche Mitarbeiterumfrage sichtbar. Meinem Eindruck nach wurden diese Themen nicht immer konsequent oder nachhaltig angegangen. Die Zusammenarbeit mit vielen Teams und Personen war jedoch gut.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war je nach Phase unterschiedlich und hing stark vom jeweiligen Bereich und der Führungsperson ab.
Karriere/Weiterbildung
Das interne Lernsystem ist aus meiner Sicht sehr gut, und HR bietet regelmässig hilfreiche Kurse an. Grössere Weiterbildungsförderungen sind nach meiner Wahrnehmung jedoch eher selten und werden selektiv gewährt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfinde ich als branchenüblich. Die Benefits und insbesondere die Pensionskassenleistungen sind grundsätzlich gut, wirken im Vergleich zu meinen bisherigen Erfahrungen im Finanzbereich jedoch etwas weniger attraktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt sichtbare Initiativen im Bereich Umwelt und Soziales. Mein persönlicher Eindruck ist jedoch, dass sich das Engagement teilweise auf öffentlich wahrnehmbare Massnahmen konzentriert, die mit vergleichsweise begrenztem finanziellem Aufwand umsetzbar sind. Insgesamt bewerte ich diesen Bereich neutral.
Kollegenzusammenhalt
Meistens sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Im Vergleich zu meinen bisherigen Erfahrungen in anderen Unternehmen habe ich die Führungskräfte fachlich häufig als besonders kompetent erlebt. Zwischenmenschliche Führung und organisatorische Fähigkeiten wirkten aus meiner persönlichen Sicht jedoch teilweise weniger ausgeprägt. Dabei gab es deutliche Unterschiede zwischen den einzelnen Bereichen und Führungspersonen.
Arbeitsbedingungen
Die offenen Büros und die Infrastruktur sind grundsätzlich gut.
Kommunikation
Aus meiner persönlichen Sicht war die Kommunikation anfangs gut, hat sich im Laufe der Zeit jedoch schrittweise verschlechtert.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung ist mir persönlich ein wichtiges Anliegen. Nach meiner Wahrnehmung wird die Förderung von Frauen bei Allianz Suisse sichtbar unterstützt. Insgesamt erlebte ich die Gleichberechtigung als grundsätzlich gegeben.
Interessante Aufgaben
Oft sehr interessant und vielseitig.