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Allianz 
Suisse
Bewertung

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Mehrfachbewertung

IT führt zu enormen Mehraufwand

3,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allianz Suisse AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkteangebot

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IT und dass dies von der Geschäftsleitung einfach geduldet wird.

Verbesserungsvorschläge

Sofort viel mehr in die IT investieren. Den Aussendienst mit 30% höherem Fixum bezahlen, da hunderte von Stunden unbezahlt geleistet werden müssen.

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt im Team

Image

Die IT-Probleme sind auch beim Kunden angekommen.

Work-Life-Balance

Durch die miserabel IT-Leistung entstehen enorme Mehraufwände. Dies führt dazu, dass Arbeiten am Abend und an Wochenende erledigt werden müssen.

Karriere/Weiterbildung

Zu hohe Hürden für Weiterbildungen im Aussendienst. Nur AD mit sehr guten Produktionen im Bereich Vorsorge werden gefördert.

Gehalt/Benefits

Aufgrund der vielen unbezahlten Zusatzstunden ist die Entschädigung deutlich zu klein.,

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhatl

Arbeitsbedingungen

Durch die IT-Ausfälle entstehen für den Aussendienst enorm viele zusätzliche Arbeitsstunden, welche nicht bezahlt werden.

Kommunikation

Viel zu viel per Mail und anderen Medien


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Susanne MathisJunior Recruiting & Talent Attraction Manager

Liebe:r Kolleg:in

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns, dass ihr einen guten Zusammenhalt im Team pflegt. Gleichzeitig nehmen wir die von dir beschriebene Kritik in Bezug auf die Weiterentwicklung sowie die Herausforderungen in der IT und die daraus resultierenden Auswirkungen auf die Arbeitsbelastung sehr ernst. Gerne stehen dir dein Generalagent, dein Leiter Markt oder ich für ein konstruktives Feedbackgespräch zur Verfügung, um deine Erfahrungen und Anliegen vertieft zu besprechen.

Beste Grüsse
Susanne
Junior Recruiting & Talent Attraction Manager

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.