Fachlich anspruchsvoll, aber enttäuschende Führung und wenig Vertrauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anspruchsvolle Aufgaben, viel Eigenverantwortung und die Zusammenarbeit mit einigen fachlich starken Kolleginnen und Kollegen. In anderen Teilen des Unternehmens habe ich auch gute Zusammenarbeit und unterstützende Führung erlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Belastung in einzelnen Phasen, unklare langfristige Perspektiven und eine zunehmend schwierige Kommunikation mit der Führung. Einzelne Rückmeldungen empfand ich als unangemessen und abwertend. Die Benefits waren im Branchenvergleich eher knapp. Eindruck, dass geringe Leistung über längere Zeit kaum Folgen hatte.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitslast und Verantwortung besser verteilen. Entwicklungswege transparenter gestalten und kritisches Feedback respektvoll, konkret und lösungsorientiert formulieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war fachlich oft interessant, wurde für mich in der späteren Phase durch die schwierige Führungskommunikation jedoch deutlich belastet.
Image
Starke Marke mit guter fachlicher Reputation und attraktiven Tätigkeitsfeldern.
Work-Life-Balance
Im normalen Arbeitsalltag war die Balance meist in Ordnung. In einzelnen Spitzenphasen war die Belastung jedoch sehr hoch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und interne Entwicklungsgespräche gab es vereinzelt. Für mich entstand daraus jedoch kein klarer langfristiger Entwicklungsweg.
Gehalt/Benefits
Die Benefits waren für die Branche eher knapp. Der Bonus wirkte auf mich eher als wie ein fester Bestandteil der Gesamtvergütung als wie eine leistungsabhängige Zusatzvergütung. Das Salär passte aus meiner Sicht nicht immer zum tatsächlichen Verantwortungsumfang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu hatte ich im Arbeitsalltag nur begrenzte Einblicke. Meine Wahrnehmung war insgesamt neutral.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kolleginnen und Kollegen erlebte ich eine gute, hilfsbereite und fachlich starke Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Unauffällig, weder besonders positiv noch negativ.
Vorgesetztenverhalten
Eindruck, dass geringe Leistung oder fehlende Verantwortungsübernahme über längere Zeit kaum adressiert wurden. Einzelne Rückmeldungen empfand ich als unangemessen und abwertend.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gute Rahmenbedingungen und moderne Arbeitsmöglichkeiten, trotz einiger IT- und Prozessprobleme.
Kommunikation
Informationen wurden grundsätzlich weitergegeben. Kritische Rückmeldungen und sensible Gespräche empfand ich teilweise als wenig konstruktiv.
Gleichberechtigung
In meinem direkten Arbeitsumfeld habe ich keine systematische Benachteiligung wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Themen mit ausreichend Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.