Ihr Unternehmen?

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Allpack 
Group 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Alle unmotiviert grosser unterschied Tmporär und fest angestellte viele sogar fast alles könne kein richtig deutsch nur

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Allpack Group AG in Reinach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wasser und kaffe gratis Parkplatz auch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ohne Grund ständige Kündigung einer kommt einer geht dauert leider an der Qualität daher

Verbesserungsvorschläge

Mann sollte besser kommunizieren anstatt nur zu funktionieren bessere Schulungen anbieten und denen Kunden nicht immer was vorspielen

Arbeitsatmosphäre

Alle demotiviert

Work-Life-Balance

Jeder wartet vor der Stempeluhr um rauszugehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute Müll Trennung

Karriere/Weiterbildung

Kannst vergessen

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden

Vorgesetztenverhalten

Unerfahren da die richtigen sind Dauer krank

Arbeitsbedingungen

Gut es gibt Wasser und Pausen Stress da Stempel Uhr wartet

Kommunikation

Gar zu null man muss nur funktionieren man ist nur eine Nummer

Gehalt/Benefits

Mindeste zum überleben reicht es grad so


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Müller, Head of Human Resources
Franziska MüllerHead of Human Resources

Danke für Dein ehrliches Feedback. Wir nehmen Deine Rückmeldung ernst – gerade dann, wenn sie so deutlich ausfällt wie in Deinem Fall. Es tut uns leid, dass Du aktuell so negativ auf Deinen Arbeitsalltag blickst.

Wir möchten betonen, dass viele der Punkte, die Du ansprichst, nicht dem Bild entsprechen, das wir im Austausch mit zahlreichen Kolleg:innen erleben. Dennoch ist uns bewusst: Wenn Du diese Erfahrungen machst, ist es unsere Aufgabe, hinzuhören und gemeinsam Lösungen zu finden.

Deshalb laden wir Dich herzlich ein, direkt das Gespräch mit Deiner Führungskraft oder der HR-Abteilung zu suchen. Nur so können wir besser verstehen, was hinter Deiner Einschätzung steht – und gemeinsam daran arbeiten, etwas zu verändern.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.