Aufwärtstrend sichtbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausblick, Umbau, bessere und transparentere Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Passivität von gewissen Mitarbeitern, man will haben aber nichts dafür tun.
Verbesserungsvorschläge
Trend weiter beibehalten.
Arbeitsatmosphäre
Viel Bewegung, alt trifft auf neu. Offene Ohren und Augen, viele Dinge müssen angepackt werden, vieles ist ich und muss sich noch verändern, der Trend geht aber in die richtige Richtung.
Kommunikation
Regelmässige Informationen, bessere Kommunikation, Informationen fliessen in beide Richtungen, das war vorher nicht so. Personen aus der Führungsetage sind erreichbar und sichtbar.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb Abteilungen sehr gut, ausserhalb gibt es Potential für Verbesserungen. Es muss geklärt sein, wie die Schnittstellen und Aufgaben zwischen den Abteilungen definiert sind. Dies wird sicher Klärung bringen.
Work-Life-Balance
Schichtbetrieb und Blockzeiten, welche für den Schichtbetrieb notwendig sind. Gleitzeit kann einbezogen werden und wird teilweise auch ausbezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Offene Türen, klare Absprachen, unterstützende Art. Klare Aufträge und Ziele, man darf auch mal lachen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Mitgestaltungsmöglichkeiten, momentan ist der Wachstumskurs eine Chance zum selbst Hand anzulegen und mitzudenken. Es ist auch mit Mehraufwand verbunden.
Gleichberechtigung
Habe nicht das Gefühl, dass Frauen oder Männer bevorzugt oder benachteiligt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Stellen auch ältere Kollegen ein. Erfahrung wird wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Neue Bürolandschaft hat vieles verändert, neue EDV Geräte. Weitere Bedingungen sind sich am Verändern oder in der Diskussion.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit wird aufgegriffen, bei Lieferanten wird schon genauer hingeschaut, neue Projekte beinhalten das Thema oder werden es in Zukunft.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Verbesserungsmöglichkeiten, Sozialleistungen sind Standard. Es gibt ein kleiner Bonus, wenn das Geschäftsjahr positiv war.
Image
Ist nach Aussen hin noch viel zu tun, die Homepage ist etwas statisch. Hier sollte daran gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Neu soll es regelmässige Mitarbeitergespräche geben, welche dieses Thema aufnehmen und mit dem Vorgesetzten besprochen werden.