22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rothenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, relativ saubere Kantine, Automat für Snacks und Getränke für Pause vorhanden
saubere und grosszügige WC's, Schliessfächer für MA vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Nachmittag und Abendschicht gearbeitet wird, hat man 30min Minus und das jedes Mal, es darf nie mehr als 9 Stunden pro Tag gearbeitet werden, also muss man einen Tag extra kommen wenn man das Minus aufarbeiten will
bei Krankheit zählen die ersten zwei Tage jeweils als Minus - bei jedem Krankheitsfall und auch wenn ein Arztzeugnis vorliegt (GAV Callcenter Branche - Karenztage)
Abendschichten müssen 2 Mal pro Woche geleistet werden --> schlechte Work-Life Balance
das Verhalten von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern ist nicht fair, Druck wird ausgeübt und man wird nicht wertgeschätzt
deutlich spürbar, dass man schnell ersetzt wird, wenn etwas nicht passt
Bei zusätzlichen Sprachkenntnissen wird nicht mehr Lohn ausbezahlt wie bei anderen Callcentern
das Mithören von Anrufen ist eine zusätzliche Belastung, vor allem im Home Office (Kontrolle)
Verbesserungsvorschläge
Gehalt vor dem 10. des Monats zahlen
Kulanz bei Karenztagen zeigen und Mitarbeiter nach Krankheit nicht unter Druck setzen
Möglichkeiten zur Übernahme anderer Aufgaben / Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Abteilung Callcenter
Gestresst, belastend, Fokus auf möglichst viele Spenden generieren, Angst vor Krankheit da erste 2 Tage voll aufs Minus gehen
Work-Life-Balance
2 Tage pro Woche zwingend Spätschicht, bevorzugte Schicht: Früh und Spät d.h. von 12 bis 16.30 Uhr frei und dann bis um 20.30 arbeiten
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeit für Weiterbildung als Call Agent oder Möglichkeit aufzusteigen --> Vit. B
Gehalt/Benefits
im Branchendurchschnitt leicht höher, verhandelt wird nicht und stützt sich genau auf GAV
13. Monatslohn
Homeoffice nach Probezeit 50% von Pensum möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
recycelt wird nur PET, der Rest geht unsortiert in den Abfall
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden, wird gelästert wenn jemand abwesend ist
Vorgesetztenverhalten
überheblich, nicht transparent, kein Verständnis gegenüber neuen Mitarbeitern, Vit. B spürbar
Arbeitsbedingungen
Einrichtung Standard Callcenter, höhenverstellbare Pulte gibt es nur für MA mit Attest, schlechte Headsets
Kommunikation
Ordner mit Infos erhalten, alles andere muss man Vorgesetzten aus der Nase ziehen
Gleichberechtigung
langjährige Mitarbeiter werden ganz klar bevorzugt
Interessante Aufgaben
einzige Abwechslung: Projekte
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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NIE WIEDER !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rothenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt als Callagent ist Ok. Verkehrsanbindungen sind wirklich gut sowie gratis Parkplätze und die Möglichkeit zu Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, gewisse Arbeitsbedingungen und leere Versprechen sowie Verhalten von gewissen Vorgesetzten. Viel Kontrolle im Homeoffice und Minusstunden bei Krankheit.
Verbesserungsvorschläge
Vorallem etwas an der Atmosphäre ändern. Leute einstellen die zu einem guten Betriebsklima führen. Alle Mitarbeiter gleich behandeln und Bonussystem oder den 13.Monatslohn einführen. Abendschichten freiwillig machen oder halt anders handhaben und keine GAV Verträge(Minusstunden). Nicht bei jedem 4-5 Gespräch im Homeoffice mithören(Kontrolle,Überwachung)
Arbeitsatmosphäre
Eine katastrophale Zumutung. Viel Neid und Missgunst. Jeder gegen jeden lautet hier das wahre Motto und im Allgemein eine sehr künstliche und komische Atmosphäre.
Image
So lala
Work-Life-Balance
Je nach Pensum sind Abendschichten obligatorisch. Der ständige Wechsel zwischen normaler Schicht und Abendschicht setzt einem mit der Zeit zu.
Karriere/Weiterbildung
Nur leere Versprechen. Eine künstliche Nähe zu Vorgesetzten bringt einem vielleicht ein Stückchen weiter.
Gehalt/Benefits
Ok für die Callcenter Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
5-6 von etwa 60 Leuten sind ok der Rest ist menschlich gesehen unbrauchbar
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts negatives aufgefallen ausser dass manche seit Jahren dabei sind und keine Aufstiegschance erhielten und dort „versauern“
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechen und dananch wird man vertröstet und ignoriert! Von gewissen Vorgesetzten wird man von oben herab behandelt
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtetes, klimatisiertes Grossraumbüro mit gratis Parkplätzen und guter Verkehrs- sowie ÖV Anbinding und die Möglichkeit zu Homeoffice. Dafür aber nur 30 min Mittagspause und obligatorische Schichtwechsel. GAV Vertrag und bei Krankheit Minusstunden sowie viel Kontrolle im Homeoffice und kein Bonussystem oder 13.Monatslohn ! 2,5 Sterne
Kommunikation
Sehr flach
Gleichberechtigung
Bei künstlicher Nähe zu gewissen Vorgesetzten wird man „fair“ behandelt
Interessante Aufgaben
Viele Projekte aber ausser telefonieren hat man hier nicht viel zu sagen.
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Mehrfachbewertung
Ein Unternehmen, welches sich für die Ziele der Non Profit Organisationen einsetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rothenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass das Unternehmen für die NPO Branche tätig ist. HomeOffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen - Versicherungen und die Altersvorsorge könnte man optimieren. Arbeitsprozesse sind noch aus den alten Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Führungs-Leadership Kompetenzen aufbauen. Digitalisierung vorantreiben. Arbeitsprozesse digitalisieren.
Arbeitsatmosphäre
sehr Kollegial und auf Augenhöhe
Image
man könnte mehr tun
Work-Life-Balance
ich denke, jeder ist dafür selbstverantwortlich.
Karriere/Weiterbildung
ein zu kleines Unternehmen um eine Karriere-Leiter hochzusteigen
Gehalt/Benefits
Entspricht den regionalen Bedingungen - und zur Branche für die und in der wir tätig sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr geht immer - aber okay
Kollegenzusammenhalt
alle für einen, einen für alle - das ist hier so.
Umgang mit älteren Kollegen
die Erfahrung der älteren Kollegen ist enorm wertvoll.
Vorgesetztenverhalten
etwas mehr klare Führung wäre schön.
Arbeitsbedingungen
Entspricht den regionalen Bedingungen - und zur Branche für die und in der wir tätig sind.
Kommunikation
Mehr geht (doch) immer. Man muss auch Fragen, wenn man wer wissen will
Gleichberechtigung
habe noch nie etwas anderes gehört.
Interessante Aufgaben
ich kann mir keinen sinnvolleren Job vorstellen.
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Interessanter Job zum Wiedereinsteigen. Wertvolle Erfahrungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rothenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Pausenraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig zielführende MA-Gespräche und Motivation derselben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn, bessere Karrieremöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Viel Gruppendynamik.
Image
Unter den gegebenen Umständen o.k.
Work-Life-Balance
Unregelmässige Einsätze erschwerten das.
Karriere/Weiterbildung
Nicht bei diesem Job, da hätten interne Möglichkeiten zur Verfügung gestellt werden müssen, was aber nicht der Fall war. Für einen Posten als Leitender Supervisor wurden Voraussetzungen erhoben, die ein MA in der Regel nicht bekleidete und für die man externe Bewerber anstellte.
Gehalt/Benefits
Unter den gegebenen Umständen o.k.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde gefördert und mit den Projekten verschmolzen.
Kollegenzusammenhalt
Soweit das möglich war.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurde gefördert und ausgelebt.
Vorgesetztenverhalten
Förderung der MA war vorgegeben, wurde nicht überall umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Dürften ggf. Verbesserungen
Kommunikation
Gespräche wurden gefördert und in den Arbeitsprozess gebracht.
Gleichberechtigung
Kein Problem, Männer wie Frauen konnten sich über dieselben Arbeitsbedingungen freuen.
Interessante Aufgaben
Projekte waren vielfältig und Ansprechpersonen gewährten interessante Einblicke.
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Aufmerksamer Umgang mit dem Personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Rothenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konfortable Arbeitsumgebung mit grosszügiger und fortlaufend gereinigter Cafeteria, schön gestalteten Büros und tadelloser Infrastruktur inklusive bequemer Tiefgarage und mobilen Arbeitsplätzen. Immer wieder überrascht durch einen Betriebsanlass, eine tolles Geschenk zu Geburtstag oder Weihnachten. Hier führt noch ein richtiger Patron, dem die Mitarbeitenden wichtig sind.
Arbeitsatmosphäre
locker, sympatisch, informell
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausfordernd und sehr lehrreich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Rothenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, ich kann mich einbringen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserte Kommunikation, weniger Leerläufe
Arbeitsatmosphäre
Engagiertes und interessierten Team
Kommunikation
Könnte teils abgestimmter und regelmässiger sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ernüchternd negativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rothenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Parkplätze und Homeoffice (ohne Zustupf für Elektrizität und Telefonkosten vom Arbeitgeber)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
keine Chance nur einer entscheidet
Arbeitsatmosphäre
gekünstelt harmonisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da gäbe es noch viel Potential
Karriere/Weiterbildung
keine
Kollegenzusammenhalt
nach mir die Sintflut
Vorgesetztenverhalten
man grüsst nicht und wird ignoriert
Arbeitsbedingungen
gratis Parkplätze top!
Kommunikation
wenn du was wissen willst, dann mach dich schlau
Gehalt/Benefits
entspricht nicht dem individuellen Einsatz, GAV gemäss jedoch im negativen Sinn für den Arbeitnehmer
Interessante Aufgaben
wäre machbar, betonung auf wäre
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Umfassender Dienstleister für NPO
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rothenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alnovis entwickelt sich stetig weiter und ist am Puls der NPO Branche.
Verbesserungsvorschläge
Tue Gutes und sprich darüber. Etwas mehr Eigen-Marketing.
Arbeitsatmosphäre
offene und herzliche Atmosphäre mit Wertschätzung und Respektvollem Umgang gegenüber allen Mitarbeitern.
Image
Alnovis könnte sich noch mehr verkaufen. Das eigene Marketing steht nicht an erster Stelle. Das macht Alnovis sympathisch, wir könnten aber mehr Beachtung finden, wenn wir anfangen mehr über unser Tun zu kommunizieren. Alnovis ist mehr als man denkt oder wahrnimmt.
Work-Life-Balance
Für eine ausgewogene Work-Life-Balance ist man auch selbst gefordert dies zu managen. Je älter dass man wird, desto besser sollte man dies im Griff haben.
Karriere/Weiterbildung
einer Weiterbildung die auch für Alnovis von Nutzen ist wird stehts gefördert und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Entspricht dem Branchenschnitt und in Bezug darauf, dass wir vor allem für NPO's arbeiten stimmt das Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alnovis hat immer ein Auge auf die Umwelt und auf das Soziale Gefüge. Die Balance stimmt für mich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem - egal worum es geht. Toleranz und Humor helfen auch in hektischen Zeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein Mehrwert der Firma über alle Altersstrukturen Mitarbeiter zu beschäftigen. Je älter jemand ist, desto mehr Erfahrung und Lebenserfahrung darf man miterleben. Ich profitiere davon.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich auf meine Vorgesetzten stehts verlassen und bekomme kompetente Unterstützung. Und sie dürfen sich auf mich verlassen, dass ich mein Bestes gebe.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles was ich brauche um mich voll und ganz auf meinen Job zu konzentrieren. Alnovis ist sehr großzügig.
Kommunikation
wir arbeiten viel in den eigenen Projekten und vergessen manchmal mit anderen Abteilungen zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Was im Personalreglement unter der Rubrik Personalpolitik steht, wird genauso gelebt. Ich finde das vorbildlich
Interessante Aufgaben
Das Dienstleistungs-Angebot von Alnovis ist so umfassend, es wird mir nie langweilig. Die Kunden bringen uns Aufgaben und wir erschaffen maßgeschneiderte Lösungen die zum Erfolg führen. Kreativität und Lösungsorientiertes schaffen mit Fokus auf den Kunden, das ist mehr als interessant.
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Herz, Bauch und Verstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Rothenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung. Respektvoller und anständiger Umgang miteinander.
Gehalt/Benefits
Faire Löhne. Callcenter Agenten sind alle im Monatslohn angestellt und gemäss GAV.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird stetig besser. Neues Nachhaltigkeitskonzept wird umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Variiert ja nach Abteilung.
Interessante Aufgaben
Arbeit mit NPO sehr spannend und sinnvolle Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeit wird nicht geschätzt, bist nur ein dankbarer Zulieferer, der sich den Launen der Chefs beugen darf.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Rothenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosser Parkplatz und Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, Strukturen, Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf MA eingehen, verbesserte Leistungen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Kameradschaft.
Image
Zuwenig nachhaltig.
Work-Life-Balance
Keine.
Karriere/Weiterbildung
Keine.
Gehalt/Benefits
Zuwenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Tragbares.
Kollegenzusammenhalt
Keinen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird nicht gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Inkorrekt und wenig nachhaltig.
Arbeitsbedingungen
Gut.
Kommunikation
Keine Offene.
Gleichberechtigung
Eine Zweiklassengesellschaft.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, aber man steht allein im Schilf.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alnovis durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 40% der Bewertenden würden Alnovis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alnovis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.