Der Schein trügt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsort, Gehalt, Sozialversicherung, Verpflegungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schickane (man kann sogar teilweise von Mobbing sprechen) wird offen praktiziert und es wird einfach weggeschaut. Es wird gross brilliert, dass man an den Prozessen festhält, dass jeder Mitarbeiter wertvoll ist. Aber sobald jemand etwas kritisiert, wird er gleich eliminiert und man wirft den Personen vor, sie haben nicht richtig gearbeitet, Leute hätten sich beschwert oder man bringt schlechte Stimmung ins Team.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Mitarbeiter, schaut hin, stellt euch nicht blind. Diverse Führungskräfte sollten dringend ausgewechselt werden. Auch ist nicht jeder gemacht für Führungsrollen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung in den Teams untereinander ist nicht schlecht, bei Events hat man Spass. Jedoch muss man aufpassen, da man jederzeit damit rechnen muss, dass einem einen Dolch in den Rücken gestochen wird
Kommunikation
"Intern vor Extern" kennt man bei Alpiq nicht. Oft erfährt man durch Bekannte oder über die Jobplattformen, dass der eigene Job ausgeschrieben wird und man so eine Kündigung erhält
Kollegenzusammenhalt
Der Grundgedanke bzw. die richtigen Persönlichkeiten wären vorhanden. Jedoch wird jeder so eingeschüchtert, dass es zu egoistischem "Gärtlidenken" kommt
Work-Life-Balance
Arbeitsvolumen ist sehr überschaubar und in meiner Abteilung hat man viel Freiheit was die Arbeitseinteilung anbelangt
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden. Lügen über Lügen - die Vorgesetzten wissen mittlerweile selber nicht mehr, was noch wahr ist
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Gebiet und es gibt noch viel zu entdecken
Umgang mit älteren Kollegen
wird keine Rücksicht genommen im Umstrukturierungsprozess
Arbeitsbedingungen
sehr grosszügige Konditionen (Pensionskasse, Ferien)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Personen, welche im Employer Branding stark sind und sich für die Mitarbeiter einsetzen und man ernst genommen wird. Jedoch wird auch dort immer wieder einen Stein (Felsen) in den Weg gelegt, damit die Mitarbeiter keine Chance haben, sich weiter zu entwickelm
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeitende
Danke für deine Bewertung und dein offenes Feedback. Gerne möchte ich zum einen oder anderen Punkt noch mehr erfahren. Wärst du bereit für einen persönlichen und selbstverständlich vertraulichen Austausch? Dann melde dich doch bei mir oder Stefan Lais. Danke.
Beste Grüsse
Sarah