11 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alpiq Vorstellungsgespräche
Alpiq
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Feedback erhalten
Bewerber/inHat sich 2023 bei Alpiq AG in Olten beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alle Firmen, die überhaupt reagieren, können damit schon mehr als Alpiq.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Liebe/r Bewerber/in,
Danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung unseres Unternehmens genommen haben. Wir bedauern Ihre schlechte Erfahrung, welche Sie im Rekrutierungsprozess gemacht haben. Eine sorgfältige Auswahl neuer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig und dafür möchten wir uns die dafür notwendige Zeit nehmen. Noch offene Antworten werden raschmöglichst bearbeitet, wir danken für Ihre Geduld.
Freundliche Grüsse
Sarah Huber
sarah.huber@alpiq.com
Lieber spät als nie
Bewerber/inHat sich bei Alpiq in Zürich als Leiter HR Services beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wow - nicht schlecht - nach drei Monaten nach Bewerbungseingang kam ein Feedback zur Bewerbung. Candidate Experience = …
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Liebe/r Bewerber/in,
Danke für Ihre Bewertung unseres Unternehmens. Wir nehmen jedes Feedback ernst und nehmen Verbesserungsvorschläge jederzeit gerne entgegen, um uns stetig weiter zu entwickeln.
Wir bedauern Ihre schlechte Erfahrung. Eine Zeitdauer von 3 Monaten mag als sehr lange erscheinen, wird jedoch bei sorgfältiger Überprüfung benötigt, insbesondere bei vielen eingehenden Dossiers wie im vorliegenden Fall.
Wir danken für Ihr Verständnis und Ihr Interesse an unserem Unternehmen.
Freundliche Grüsse
Sarah Huber
sarah.huber@alpiq.com
Intransparente HR-Verwalter der Kultur aus dem 19. Jh. - ohne NewWork, NewHiring und New Leadership
Bewerber/inHat sich 2023 bei Alpiq AG in Olten als Senior Consultant FICO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Sehr geehrte/r Bewerber/in
Danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung unseres Unternehmens genommen haben. Dass Sie eine schlechte Erfahrung gemacht haben bedauern wir sehr. Dies war natürlich nicht in unserem Sinne und wir möchten uns an dieser Stelle ausdrücklich dafür entschuldigen. Wir werden intern abklären, wie wir uns diesbezüglich verbessern können.
Freundliche Grüsse
Sarah Huber
Professionell, wertschätzend, informativ, effizient, ehrlich, freundlich und sehr schnelles Feedback
Bewerber/inHat sich 2021 bei Alpiq AG in Olten beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine noch genauere Beschreibung der Tätigkeiten wäre hilfreich.
Bewerbungsfragen
Die Vorstellung der eigenen Person (bezogen auf die ausgeschriebene Stelle) ist ein elementarer Bestandteil jedes Interviews. Darüber hinaus wird gefragt, die Tätigkeit der Stelle zusammenzufassen. Eine gute Vorbereitung ist essenziell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seltsames Verhalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Alpiq AG in Olten als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
An einem Montag ruft man an, um sich über eine Stelle zu informieren und bekommt gesagt, dass man sich bewerben soll.
Am folgenden Tag, also Dienstag, (weil man ein vernünftiges Anschreiben abgeben möchte) möchte man online die Bewerbung einreichen, aber es geht nicht.
Am Mittwoch ruft man an, um zu fragen, ob vielleicht der Link nicht in Ordnung ist.
Die Person, die einem am Montag gesagt, hat, man solle sich bewerben, hat nicht mal den Anstand gehabt, selbst anzurufen, um zu sagen: "Der Bewerbungsschluss ist seit gestern aktiv. Da haben Sie wohl Pech gehabt."
Das ist meinem Angehörigen passiert und er wollte nicht, dass ich diese Kritik reinschreibe.
Aber ich finde es diese Vorgehensweise einfach anstandslos und unverschämt.
"Da haben Sie wohl Pech gehabt. "
Wenn man jemandem sagt, dass man sich bewerben kann, dann nimmt man diese Bewerbung gefälligst an. Alles andere ist unanständig.
Wir reden hier von einem Doppel-diplomierten promovierten Ingenieur, der seit Jahren berufstätig ist. Auch wenn er gar keine Ausbildung gehabt hätte, wäre Anstand das Mindeste gewesen.
Bei einer solchen Firma möchte ICH NICHT arbeiten. Ich kann nur sagen "Pfui".
Bewerbungsfragen
Ich habe mich nicht beworben. Es war ein Angehöriger.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Liebe/r Bewerter/in
Vielen Dank, dass Sie sich für die Bewertung in kununu Zeit genommen haben. Wir bedauern sehr, dass der Ablauf des Bewerbungsprozesses nicht den Vorstellungen Ihrer/Ihrem Angehörigen entsprach. Wir hätten die Stelle aufgrund der vielen Bewerbungen bereits früher vom Netz nehmen sollen. Das ist unser Versäumnis und wir danken Ihnen für Ihren Hinweis. Dies werden wir künftig in unserem Prozess entsprechend optimieren. Wir bitten Sie um Weiterleitung unserer Entschuldigung.
Freundliche Grüsse
Sarah Huber
Corporate HR Development
Bad planning
Bewerber/inHat sich 2017 bei OysterLab By Alpiq in Zürich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
There was an screening call over the telephone that went well. I was then invited to an on-site cultura fit interview, where not much about technical skills was mentioned.
Some days after I received a negative, mentioning they had picked somebody else on the basis of technical skills. This is only a display of disregard for my time, as the decision could have been taken purely based on the CV, and not really wasting my time knowing there was a candidate that at least on paper looked better.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Äussert unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2015 bei Alpiq AG in Olten beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es war nicht möglich, die Ansprechpartnerin wegen einer Frage zur Bewerbung telefonisch zu erreichen. Ich habe es insgesamt 8(!) mal erfolglos versucht. Jedes mal wurde ich an Kollegen weitergeleitet, die mir jedoch nicht weiterhelfen konnten. Stattdessen wurde mir immer ein anderer Tag bzw. eine Uhrzeit empfohlen, an der ich es nochmals probieren sollte - ohne Erfolg. Schliesslich wurde mir empfohlen, eine E-Mail zu schreiben, diese wurde dann aber wenigsten sehr zügig beantwortet.
Nachdem ich meine Bewerbungsunterlagen wie angefordert online abgegeben hatte, erhielt ich per E-Mail eine Bestätigung über den Erhalt. In der E-Mail wurde ebenfalls versprochen, dass ich innerhalb von 2 Wochen eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalten würde. Eine solche Rückmeldung ist jedoch nie erfolgt - weder eine positive noch eine negative.
Aufgrund der Erfahrungen bzgl. telefonischer Kontaktaufnahme habe ich davon abgesehen, wegen der Bewerbung nachzufragen und stattdessen ein Angebot eines anderen Unternehmens angenommen.
Ich frage mich jedoch, wie ein Unternehmen wie die Alpiq erfolgreich sein will/kann, wenn es dermassen respektlos mit Bewerbern umgeht.
Bewerbungsfragen
Es gab einen Online-Test, in dem z.B. ca. 40 postive Charaktereigenschaften aufgelistet waren und man die 8(?) markieren sollte, die für diesen Job die wichtigsten scheinen. In anderen Fragen musste man z.B. aus einer Grosszahl von positiven Charaktereigenschaften die markieren, die am Besten auf einen selbst zutreffen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsgespräch Finanzen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Alpiq AG in Olten als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Highly Professioanl
Bewerber/inHat sich 2020 bei Alpiq AG in Olten als IT Security beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Transparenter und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Alpiq AG in Olten beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.