Das Schlachten "heiliger Kühe" (Bericht im inside-channels.ch)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich gute Strukturen, gute Prozesse und vor allem sehr gute Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Strudel des Konzerns gefangen zu sein. Es gibt kein zurück und jeder versucht in der aktuellen Situation das beste zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich führt eine "Shareholder Value" Ausrichtung immer in gewisse Engpässe. Meistens wird diese auf dem Rücken der Mitarbeiter oder der Kunden ausgetragen, was hier, bei einer jahrzehntelangen typischer Schweizer KMU äusserst zu bedauern ist.
Arbeitsatmosphäre
Mit zunehmendem Druck leidet die Arbeitsatmosphäre. Zudem sind die Unsicherheiten in den Köpfen der Mitarbeiter deutlich zu spüren.
Kommunikation
Teilweise vorhanden, jedoch schon lange nicht mehr eine offene und vor allem ehrliche Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Wer noch an Board ist versucht eine Einheit zu bilden.
Work-Life-Balance
Je nach dem in welcher BU man zu Hause ist.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial aber leider auch sehr ineffizient und nicht zielführend.
Interessante Aufgaben
Es wären so viele interessante Themen vorhanden, aber meist fehlen die Ressourcen.
Gleichberechtigung
Sehr gut !
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden abgeschoben und durch junge unerfahrene Mitarbeiter ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Standard