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Schweiz 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALSO Schweiz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 174 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALSO Schweiz
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ALSO Schweiz
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    39%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Umgehen miteinander im Team oder auch Abteilungsübergreifen ist gut. Vorgesetze hören dir zu und nehmen dich wahr. Jeder wird gleich behandelt

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine gute Kommunikation findet im Team statt. Überall im Unternehmen hingesehen, wird es ein wenig schwieriger. Aber sicherlich die relevanten Themen werden kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man geht respektvoll miteinander um. Man lacht zusammen und geht auch durch schwierige Situationen zusammen gut um. Das Verhältnis zwischen den Mitarbeiter/innen sowie auch mit den Vorgesetzten ist sehr gut.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Diese ist vorhanden. Auch mit Workation hat man hier ein Plus, dass man auch von einem anderen Ort aus arbeiten kann. Termine können wahrgenommen werden. Und das Privatleben leidet nicht an der Arbeit darunter. Natürlich gibt es auch Situationen an welche halt manchmal mehr Work als Life hat. Schlussendlich gleicht sich dies aber aus.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Vorgesetzten. Es gibt Vorgesetze mit welchen man super Arbeiten kann, zugehört und wahrgenommen wird. Jedoch im gesamten Unternehmen gibt es auch andere Vorgesetzte, welches Mitarbeiter/innen Mühe haben. Der Respekt der ist jedoch überall vorhanden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut abwechslungsreich. Jeder Tag kann anders sein.

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