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Bewertung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung. Deine negativen Bewertungen machen uns betroffen und erstaunen uns auch; denn sie stehen im Widerspruch zu dem, was wir von vielen der über 150 ABS-Mitarbeitenden als Feedback zur neuen Organisationsform erhalten haben.

Du nimmst Bezug auf unsere Reorganisation ("Es gibt ja offiziell keine VG mehr nun heissen sie Koordinatoren"). Unser Unternehmen befindet sich seit drei Jahren auf dem Weg zu einer Organisation, die Selbstverantwortung, verteilte Führung und Orientierung am Sinn ins Zentrum stellt und auf Soziokratie 3.0 basiert. Die ABS führt diese neue Organisationsform Anfang 2024 offiziell ein.

Während der Transformationsphase der letzten drei Jahre fanden zahlreiche Kurse sowie interne Infoveranstaltungen zu den soziokratischen Prinzipien, Rollen und Meetingformaten statt. Ein wichtiges Element in der Soziokratie ist jenes der geteilten Führung. Es bedeutet unter anderem, dass die fachliche Rolle für ihren Bereich verantwortlich ist und eigenständig nach Konsultation der situativ relevanten anderen Rollen entscheidet. Die Koordinationsperson stellt in ihrem Kreis die personelle und unternehmerische Führung sicher.

Wir wissen, dass eine grosse Veränderung, wie sie die ABS aktuell erlebt, Zeit braucht und nicht von allen gleichermassen geschätzt wird. Es würde uns freuen, wenn du dich zu gegebener Zeit mit dem neuen Modell anfreunden könntest. Wir bieten Raum für Fragen und informellen Austausch in den individuellen Sprechstunden vor Ort. Generell bestehen in unserem Unternehmen mehrere Möglichkeiten, Kritik zu äussern und Vorschläge zu machen - auch ohne die direkten Vorgesetzen oder die Geschäftsleitung einbeziehen zu müssen.

Viele Grüsse
Astrid