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Alternative Bank Schweiz / Banque Alternative Suisse als Arbeitgeber
Alternative
Bank
Schweiz
/
Banque
Alternative
Suisse
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kantine
- Firmenwagen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Positives Arbeitsumfeld
- Kollegen, die die Werte teilen
- man selbst sein können
- Sozialleistungen.
Es gibt natürlich immer Verbesserungsmöglichkeiten, aber es ist definitiv das beste Unternehmen, in dem ich je gearbeitet habe, und es macht mir Spass, jeden Morgen zur Arbeit zu gehen.
Die Sinnorientierung. Die Möglichkeit zur Mitwirkung. Der laufende Wandel zu Verbesserungen. Der immer stärker spürbare Zusammenhalt der Mitarbeitenden. Die Geschäftsleitung, welche als Vorbild und Ermöglicher*in handelt. Das Verständnis einer lernenden Organisation. Es gäbe vieles mehr zu nennen…
Soziokratische Unternehmensorganisation per 01.01.2024
Die Werte welche von den Mitarbeitende gelebt werden.
Die alte GL welche qualifiziert und vertrauenswürdig war.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das angebliche Soziokratische Modell welche nur von de Mitarbeitende gelebt weden muss. Die Geschätsleitung bezeichnet sich sogar als CEO‘s und in Linkedin Portal bezeichnen sie eivh alle noch als Teamleitende und Abteilungsleitende. Es ist immer lustig zu sehen, dass sobald was negatives geschrieben wird eine sofortige positive Bewertung vom Führungskräfte kommen.
Die Geschäftsleitung und die nicht vorhandenen Prozesse.
Aktuelle Geschäftsleitung und ihre Handlanger welche in die Bank reingeholt wurden.
Das nicht mehr zeitgemässe und nicht ausreichend nachvollziehbare Lohnsystem. Zum Glück sind auch dort Bestrebungen für Veränderungen zum Guten in Aussicht.
Die jetzige Geschäftsleitung und zum Teil die jetzigen Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
GL wurstelt vor sich hin. Die Leute, die aktuell in der GL ausgefallen sind, sind das nicht vor Überarbeitung, sondern weil sie einmal arbeiten müssten.
Liegt auf der Hand.. Austausch der GL und gewissen Führungskräfte in Olten.
Einführung eines Talentmanagementprogramms und aktivere Unterstützung der Entwicklung der Mitarbeiter/innen.
Mehr Massnahmen zur Gesundheitsprävention und Burnout-Risiken.
Die gesamte Geschätsleitung sollte ausgewechselt werden. Mann nimmt ehemalige Mitarbeitende von UBS/CS und holt sich diese Mentalität rein.
Anscheinend totale Überforderung seitens der Geschäftsleitung. Schon innerhalb eines Jahres erfährt man von der "Co-Leitung", dass eine Person ausgefallen ist, obwohl zuvor eine Einzelperson diese Aufgaben bewältigte. Man kam, hat alles „umstrukturiert“, und jetzt, wo deutlich wird, dass es nicht zu bewältigen ist, bleibt man zu Hause.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Alternative Bank Schweiz / Banque Alternative Suisse ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wäre schlecht, wenn hier nicht 5 Sterne angekreuzt wären...
dieses Thema ist ein wichtiger Wert der ABS und wird deshalb sehr aktiv gelebt
Pluspunkt für die Bank
Hat die ABS tief in ihrer Unternehmenskultur verankert.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alternative Bank Schweiz / Banque Alternative Suisse ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Undifferenzierte Feedback
Katastrophe! Sollte sich nur mal an der Front Kundenbetreuung umhören.
In meinem Bereich ist es absolut katastrophal. Es scheint, als würde man nur versuchen, der neuen Geschäftsleitung zu gefallen. Man nimmt sich alle Freiheiten heraus, arbeitet jedoch von zu Hause aus und hält nicht einmal die Öffnungszeiten ein.
Die meisten VG untragbar. Keine Ausbildung Im Bereich Leadership. Es gibt ja offiziell keine VG mehr nun heißen sie Koordinatoren. Die meisten VG welche die Skills Leadership hatten sind freiwillig gegangen.
Die neuen Vorgesetzten sind nur noch Marionetten der Geschäftsleitung. Die meisten früheren guten Vorgesetzten wurden von der neuen Geschäftsleitung weggedrängt, wodurch nun Vorgesetzte ohne Führungsausbildung vorhanden sind.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Gesagt wird, dass Weiterbildung mehr unterstützt wird als bei anderen Unternehmen. Stimmt nicht.
Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, aber die Mitarbeiter/innen müssen sie proaktiv suchen.
Ist teilweise auch abhängig von der vorgesetzten Person - meine Erfahrungen waren positiv.
Externe Weiterbildungen im Zusammenhang mit dem Job werden sehr grosszügig unterstützt, interne Weiterbildungen sollten noch ausgebaut werden
Die Bestrebungen für eine systematische Mitarbeiterentwicklung sind glaubwürdig und für mich selbst bereits konkret spürbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alternative Bank Schweiz / Banque Alternative Suisse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Alternative Bank Schweiz / Banque Alternative Suisse schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alternative Bank Schweiz / Banque Alternative Suisse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alternative Bank Schweiz / Banque Alternative Suisse als eher modern.
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Alternative Bank Schweiz / Banque Alternative Suisse
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Alternative Bank Schweiz / Banque Alternative Suisse
Branchendurchschnitt: Banken