Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sozial-ökologische Nachhaltigkeit die nicht tief in den Satzungen und anderen Reglementen verankert ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zu geringe Förderung insbesondere der Sozial- und Führungskompetenz der Führungspersonen
Verbesserungsvorschläge
Langfristige Förderung (s.o.) und Arbeitseffizienz und Arbeitsplatzergonomie sollten im Homeoffice wesentlich mehr fokussiert werden
Arbeitsatmosphäre
Im Team selber sehr gut
Work-Life-Balance
..theoretisch sehr gut. Aber es gibt einige negative Ausschläge..
Karriere/Weiterbildung
Fehlende Unterstützung und keine langfristige Förderung
Kollegenzusammenhalt
..sehr unterschiedlich..
Vorgesetztenverhalten
Die hohen Anforderungen sind von einigen aufgrund ihrer Sozielkompetenz nicht umsetzbar..
Arbeitsbedingungen
Normalerweise sehr gut - doch im Homeoffice grottenschlecht..