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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Keine Wertschätzung, keine Prozesse keine Anerkennung, Keine Führung

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Olten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Idee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung und die nicht vorhandenen Prozesse.

Verbesserungsvorschläge

Liegt auf der Hand.. Austausch der GL und gewissen Führungskräfte in Olten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist nicht gut. Die Geschäftsleitung ist kaum präsent und redet alles schön: ‘Ihr macht das alles super’, bla bla, doch spüren tut man davon nichts. Jetzt werden wir auch noch dazu aufgefordert , positive Bewertungen auf Kununu zu schreiben.

Kommunikation

Seit Jahren hört man, besonders seit der neuen Konstellation in der Geschäftsleitung, dass alles besser werden soll. Im Gegenteil, sie haben auf den alten Strukturen herumgetrampelt und alles nur noch verschlechtert.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Astrid Blunschi BalmerKoordinatorin Kreis Menschen

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung.

Dass du die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation als schlecht empfindest, macht uns betroffen. Wir sind offen für konstruktive Verbesserungsvorschläge ganz nach unserem Handlungsprinzip «Ehrlichkeit vor Harmonie».

Du schreibst, dass die Mitarbeitenden dazu aufgefordert werden, positive Bewertungen auf Kununu zu schreiben. Dies stimmt so nicht und wir möchten das gerne klarstellen. In unserer Einladung an die Kolleginnen und Kollegen, die ABS auf Kununu zu bewerten, schreiben wir explizit, dass die Bewertungen ehrlich und differenziert sein sollen und dass auch kritische Äusserungen Platz haben. Unser Ziel ist es, dass alle Bewertungen zusammen ein repräsentatives, authentisches Bild abgeben und dass wir durch konstruktives Feedback auch die Chance erhalten, uns zu verbessern.

Viele Grüsse
Astrid

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.