12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider nicht so gut, wünsche mir für andere etwas besseres
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Schänis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv finde ich die Weiterbildungsmöglichkeiten, den Betreuungsdienst für Menschen mit Demenz und den guten Zusammenhalt in gewissen Teams. Auch die schöne Umgebung, die vielfältigen Angebote für die Bewohner sowie die liebevolle Dekoration im Haus tragen zu einer angenehmen Atmosphäre bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwierigkeit sehe ich bei den Lästereien und dem Mobbing im Team, der internen Kommunikation sowie bei den Arbeitszeiten und der Dienstplanung.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte ehrlich und fair mit den Mitarbeitenden umgehen, die Löhne angemessen anpassen und mehr Wertschätzung zeigen. Zudem sollte klar kommuniziert werden, dass Krankheit und Abwesenheiten kein Grund für Schuldgefühle sein dürfen. Bei Übergriffen oder Verletzungen sollte schneller und angemessen reagiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Heimleitung empfinde ich grundsätzlich als in Ordnung. Im Team wünsche ich mir mehr Respekt, Vertrauen und Fairness. Persönliche Anliegen werden teilweise nicht ernst genommen, und Erlebnisse werden weitererzählt, was zu Lästereien führt. Dadurch leidet die Arbeitsatmosphäre.
Image
Leider nein. Anfangs hatte man das Gefühl, am richtigen Ort zu sein. Mit der Zeit zeigte sich jedoch ein anderes Bild, geprägt von Lästereien und Personalmangel, was sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre auswirkte.
Work-Life-Balance
Bei einem 100%-Pensum war der Arbeitsrhythmus mit fünf Arbeitstagen, einem freien Tag und anschliessend wieder fünf Arbeitstagen sehr belastend. Wenn man nicht einspringen konnte oder krank war, wurde teilweise gelästert und man wurde abwertend behandelt. Dadurch entstand Druck und man fühlte sich im Team nicht immer akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Es wird darauf geachtet, Weiterbildungen bestmöglich zu ermöglichen. Auch die jährlich angebotenen Aggressionskurse finde ich sehr gut und hilfreich.
Gehalt/Benefits
Bei den Löhnen besteht noch Verbesserungspotenzial. Ich würde mir eine faire und angemessene Entlöhnung für die geleistete Arbeit wünschen. Die gehälter erfolgen pünklich.
Kollegenzusammenhalt
In gewissen Teams war der Zusammenhalt gut. Durch häufige Teamwechsel war es jedoch schwierig, einen stabilen Zusammenhalt aufzubauen. Zudem belasteten Lästereien teilweise das Arbeitsklima.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs war die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten gut. Später waren diese jedoch häufig abwesend. Positiv fand ich, dass man bei Entscheidungen miteinbezogen wurde.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren gut und technisch auf dem neuesten Stand, beispielsweise mit Beekeeper. Bei technischen Problemen wurde, wenn möglich, schnell eine Lösung gefunden.
Kommunikation
I.o
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden haben grundsätzlich die gleichen Chancen und werden unabhängig vom Geschlecht gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung war klar und die Zuständigkeiten waren grundsätzlich gut geregelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich persönlich hatte eine gute Zeit, musste jedoch immer wieder zusehen wie es viele Teamkollegen schwer hatten..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Schänis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Heimleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen verschiedenen Arbeitszeiten, teilweise hatten die 100% Angestellten 5tage 1tag frei und gleich nochmals 5Tage.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, das man mehr unterstützung von den Stationsleiterinen bekommt. Ich musste leider wirklich schlechte Erfahrungen machen, indem einem kaum zugehört wurde und man immer wieder ausgeschlossen wurde.
Arbeitsatmosphäre
soweit gut, teilweise was die Stationsleiterin nicht immer für ein da oder hat das Problem gleich weiter erzählt.
Work-Life-Balance
Leider schwach, viele verschiedene Dienste, man wird oft gefragt ob man einspringt und wenn man mal nicht einspringt, wird man komisch angeschaut.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war toll, leider gibt es immer wieder einen wechsel, weshalb man das Team immer wieder neu aufbauen muss.
Vorgesetztenverhalten
Heimleiter ist toll. Der Rest ist akzeptabel
Interessante Aufgaben
Eher unspannende Tätigkeiten, kann der Betrieb aber nichts dafür.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein guter Arbeitgeber, zu dem ich gerne zurückgekehrt bin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schänis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich sind es vor allem die tolle Leitung, die gute Stationsleitung und das gesamte Arbeitsumfeld. Ich bin nicht ohne Grund wieder zurückgekommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne sollten nicht nur an die Teuerung angepasst werden, sondern auch die Leistung und Verantwortung in der Pflege widerspiegeln. Auch bei den Arbeitsbedingungen gibt es noch Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl und komme gerne zur Arbeit. Insgesamt herrscht eine gute Atmosphäre.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt und bei den Arbeitsbedingungen gibt es noch Luft nach oben. Gerade in der Pflege ist die Arbeit anspruchsvoll und könnte mehr wertgeschätzt werden. Trotzdem gebe ich gerne mein Bestes.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig, was gerade in der Pflege wichtig ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung und die Stationsleitung sind wirklich toll. Ich bin sehr zufrieden und fühle mich gut aufgehoben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt gut. Man kann miteinander reden und vieles lässt sich gemeinsam lösen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Bewohnern ist abwechslungsreich und sinnvoll. Auch wenn es manchmal stressig ist, mache ich meine Arbeit gerne.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ausgezeichnet, wertschätzend, go Kreuzstift!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schänis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstzeiten, Heimleiter, beekeeper, Betreuerdienst, znüni
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung ist nicht von alles Leitungen Gleich
Verbesserungsvorschläge
PDL ist nicht immer da. Meine Stationsleitung macht mehr als er. Er kennt uns nicht und hat kein Interesse an und. Er ist nett.
Arbeitsatmosphäre
Wir lachen oft zusammen und ich arbeite in einem gutem Team.
Image
Sehr guten Ruf!
Work-Life-Balance
Mit Dienstzeiten kann ich mehr schaffen und habe dso mehr frei.
Karriere/Weiterbildung
top! Man wird unterstützt und von Personalleiterin immer gut beraten, auch wenn ich mehr Fragen Habe.
Gehalt/Benefits
oke, aber könnte mehr sein für die Pflege
Umwelt-/Sozialbewusstsein
versuchen vieles
Vorgesetztenverhalten
So eine gute Stationsleiterin. danke für alles!!!!
Kommunikation
Wir tauschen uns aus. Auch von Leitung kommt viel über Beekeeper, dann wissen es alles, finde ich sehr gut.
Interessante Aufgaben
Spannend und mit dem Betreuerdienst können wir selbst mitgestalten.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Obere Führung gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Schänis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, Geschäftsleitung, Wertscjätzung, Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
Führungsfähigkeit des PDL, Srationsleitungen sind kompetenter und mehr für einen da als er.
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Klima
Work-Life-Balance
Pflege bleibt Pflege, Es ist fair aufgeteilt!
Karriere/Weiterbildung
Top, voeles wird angeboten. 4 Tage Kurs, nach nicht einmal einem halben Jahr Anstellung, danke!!!
Gehalt/Benefits
Naja, für die Brachne ok.. Pflegekräfte sind unterbezahlt für sie Verantwortung. Ist kicht aufs Hausbezogen. Wegen dem Lohn arbeitet man nicht in der Pflege. Wollte aus der Branche aussteigfn, bis ich auf dieses Heim gestossen bin. Dort bleibt man für das tolle Klima und Wertscjätzung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird vieles probiett und Ideen werden angehört
Umgang mit älteren Kollegen
Toll, es wird nicht aufs Alter geschaut!
Vorgesetztenverhalten
Top Führungskräfte, vor allem Heimleiter und Personalleiterin!!! Beide haben immer ein offenes Ohr und gehen wertschätzend auf einen ein. PDL nimmt nicht immer alle und alles ernst.. Ernste Themen werden von uhm oft belächelt…
Arbeitsbedingungen
Toll für die Pflege
Kommunikation
Toll dank Beekeeper, in der Freizeit kann stimmgeschalten werden
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Lohnempfänger ok aber für gwissenhafte Leute ist das nichts.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schänis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation. Kein fliessender Kontakt.
Verbesserungsvorschläge
Probleme ernst nehmen. Anliegen ernst nehmen. An die Führungsphilosophie arbeiten und dort streng sein, wo es nötig ist.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel hintenrum geredet und das querbet über allei Bereiche.
Work-Life-Balance
Durch Bekeeper nicht ganz möglich.
Vorgesetztenverhalten
Mässig zufrieden.Man wird nicht immer ernst genommen und sehr oft nur belächelt.
Kommunikation
Hinterum ja, aber ins Gesicht leider mässig befriedigend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kreuzstift Schänis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schänis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht nicht immer ein gutes Klima auf Arbeit.
Gehalt/Benefits
Für einen wie sollchen Job sollten wir noch mehr Lohn bekommen !
Kollegenzusammenhalt
Es ist doch ein Miteinander Arbeiten und nicht ein Gegeneinander. Vorallem wir Arbeiten in einem Sozialen Beruf!
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird nicht ernstgenommen .
Die jungen Leute machen was sie wollen .
Vorgesetztenverhalten
Heimleitung ist mega (er hat immer ein offenes Ohr für uns)
Gleichberechtigung
Es ist nicht immer gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wenn die Fachperdonen einen Auftrag denn jungen Leuten geben, nehmen die jungen Leute das nicht zu erst. Sie machen viel was sie möchten .
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schänis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- toller Heimleiter (hat immer ein offenes Ohr und nimmt Kritik ernst)
- gratis Parkplätze
- gratis Znüni
Verbesserungsvorschläge
- in EDV investieren
- mehr PC-Arbeitsplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute kultur und teamatmosphähre. nette leute und immer etwas zum lachen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Schänis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tolles team und lustigi leute
Work-Life-Balance
durch neue dienstzeiten stimmt das immer besser
Karriere/Weiterbildung
wen man will. wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
mehr gaht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hausleiter ist das wichtig
Kollegenzusammenhalt
cooles team, wir mussten uns aber finden
Vorgesetztenverhalten
tolle chefin, immer für einen da und sehr nett. arbeitet mit!!!!
Kommunikation
mit der bikiperapp weis ich immer was lauft
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich hatte sehr spass an meiner Arbeit, ein nettes Team und eine gute Athmosfaire.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Schänis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer für Probleme erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dienstzeiten
Verbesserungsvorschläge
Lohn verbesserung
Gehalt/Benefits
Es könnte mehr Lohn geben für das was eine Pflegekraft macht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Altersheim Kreuzstift ,Schänis durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden Altersheim Kreuzstift ,Schänis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Altersheim Kreuzstift ,Schänis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.