Völlige Blindheit und Überforderung der gesamten Geschäftsführung. Nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team, schöner Arbeitsort, nette Bewohner und gute Unterstützung durch Freiwillige.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesamte Geschäftsführung. Keine Wertschätzung gegenüber den Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel in der Führung, der Verwaltungsrat muss aktiv werden.
Arbeitsatmosphäre
Gesamtes Leitungsteam ist blind gegenüber der schlechten Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Durch den Abgang so vieler Mitarbeitenden und vieler Temporär-Mitarbeitenden müssen die Anderen alles übernehmen.
Gehalt/Benefits
Sehr unfaire Lohnpolitik, es werden Anpassungen versprochen und nicht eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Sozialkompetenz des Leitungsteams
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist noch zu viel. Geschäftsleiter und das gesamte Leitungsteam sind absolut inkompetent. Obwohl etliche Personen die Situation angesprochen haben, wird nichts unternommen. Das gesamte Leitungsteam ist extrem von sich überzeugt und überheblich. Die stv. Institutionsleiterin spielt alles herunter und ist unehrlich. Sie spielt zusammen mit dem Institutionsleiter ein unehrliches Spiel. Es sind IMMER die Mitarbeitenden schuld, nie wird
bei sich selber geschaut. Überhaupt keine Wertschätzung vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen wären gut, bis auf die Führung.
Kommunikation
Findet nicht statt, alles wird schön geredet und verdreht. Zb. wird von der Leitung immer gesagt, Mitarbeitende gehen, weil sie den Umzug nicht mitmachen wollen. Das stimmt absolut nicht! So haben sie aber eine ausrede.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter, die gegenüber der Leitung Ja-Sager sind, werden merklich bevorzugt. Auch neue Mitarbeiter sind am Anfang super, bis sie sich einmal etwas negativ äussern, dann heisst es, dass man von ihnen mehr erwartet hat.