Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Team, schöner Arbeitsort, nette Bewohner und gute Unterstützung durch Freiwillige.
Nette Bewohnende und Angestellte, schöne und zentrale Lage
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell herausfordernde personelle Situation in der Pflege (wir brauchen gute Leute, die mitanpacken, bin optimistisch, dass sich dieser Punkt in Zukunft zum positiven Punkt hin entwickeln wird)
Gesamte Geschäftsführung. Keine Wertschätzung gegenüber den Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel in der Führung, der Verwaltungsrat muss aktiv werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Altersheim Lyss-Busswil ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerhalb des Teams sehr gut.
Innerhalb des Teams sehr gut. Berichsübergreifend sehr oft auch gut.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altersheim Lyss-Busswil ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hat leider in letzter Zeit etwas gelitten. Es ist schwierig gutes Pflegepersonal zu finden, das langfristig beim Arbeitsort bleiben möchte und das bereit ist die Pflegequalität zu erhöhen. Es braucht neues motiviertes Pflegepersonal, das die ganzheitliche Pflege voranbringt und das Team stabilisiert, so dass weniger temporäre Mitarbeitende benötigt werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit sich weiterzubilden. Oftmals werden Kosten vollumfänglich oder teilweise übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Altersheim Lyss-Busswil wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Altersheim Lyss-Busswil schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Altersheim Lyss-Busswil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Altersheim Lyss-Busswil als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.