In den letzten 2 Jahren hat der Betrieb viele gute Mitarbeiter vergrault. Die Stimmung im Haus wurde immer angespannter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles wird unter den Teppich gekehrt.
Geschäftsführung hört nur das was sie hören wollen.
Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt, das Personal wird vergrault.
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Personal besser Schulen und sensibilisieren auf einige Themen.
Auf Rückmeldungen des Personals eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr oft angespannte Stimmung im ganzen Haus spürbar.
Kommunikation
Kommunikation von der Geschäftsleitung aus ist sehr schlecht, man wird selten genau informiert, alles wird unter den Teppich gekehrt.
Kollegenzusammenhalt
Immer angespannte Situationen, es wird fast täglich gelästert aber alle lachen einem ins Gesicht.
Work-Life-Balance
Oft nur 1 Tag frei wen man 5/6 Tage Arbeitet. Ferien werden immer bei den gleichen Personen bewilligt und bei den gleichen abgelehnt. Wunschfrei nach Möglichkeit fast immer erhalten. Schichtwechsel findet zu oft statt von Spätdienst am nächsten Tag Frühdienst.
Vorgesetztenverhalten
Situativ abhängig. Wenn man dich mag fair wen man dich nicht mag unfair. Mal ist man gut und wird gelobt im nächsten Moment hat man Gespräche. Eher unfaires Verhalten.
Interessante Aufgaben
Viele Kompetenzen als Fachperson, abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Modernes Haus, könnte jedoch auf den Abteilungen mehr PCs oder Laptops haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne eher niedrig, man erhält so gut wie keine Lohnerhöhung.
Image
Geschäftsführung versucht das Image sehr gut darzustellen, es gibt jedoch viel Wechsel und unter den Mitarbeiter wird oft negativ gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden versprochen, jedoch nicht eingehalten. Man muss sehr darum kämpfen.