Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
DiensthandyTolles Team
Kompetente Führung
Wertschätzung für engagierte und motivierte Mitarbeiter
Entspannte Arbeitsatmosphäre
Klare Organisation und gute Struktur im Arbeitsablauf
Erleichtert den Arbeitsalltag und fördert die Motivation
Menschlichkeit
Fairness
Atmosphäre
Es werden sehr viele unterschiedliche Veranstaltungen angeboten für Bewohner. Bewohner steht im Mittelpunkt.
Chef sind offen für Vorschläge. Auch einige neue MA sind sehr gut, sehen vieles neu in unserem Ablauf und tun uns gut
Ist eine wunderschöne Atmosphäre, ein schönes miteinander und die Meinungen der Mitarbeiter zählen.
Die Wünsche der Mittarbeiter werden erhört und nach möglichkeit zeitnahe durchgesetzt.
Bereich und Teamleitung
Arrogant und hochmässig
Eingebilded
Die Teamleitung benutzt die Macht gegen mitarbeiter
Es wird zu wenig auf das Wohlbefinden der Bewohner und Mitarbeiter geachtet.
Zu viel Vitamin B und bevorzugen einzelner Mitarbeiter.
Ist machmal zu geduldig mit Nörgeler
Leitung die vermasselt viel
Umgang mit mitarbeiter.
mangelndes Interesse zur Innovation
Feedbacks nicht als persönliche Kritik sehen, sondern als Chance zur Verbesserung, vorallem wenn es um Rückmeldungen zu THEMEN geht.
Es sind KEINE persönlichen Rückmeldungen.
Darum müssten sie doch einfach sein zum Annehmen..
Bin sehr zufrieden
Nicht auf Nörgeler so feste eingehen, manchmal zu viel Geduld mit Motzer,
Neue Leitungen wäre toll
Neue Leitung
Der am besten bewertete Faktor von Alterswohnheim Riedhof ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ältere Mitarbeitende sind willkommen. Einige Pensionierte arbeiten zum Teil noch fest, oder springen ein. Sie werden mit ihrer Erfahrung und Flexibilität sehr geschätzt.
Wir haben viele ältere Mitarbeiter, auch Mitarbeiter die über die Pension hinaus Arbeiten. Auch hat es viele Langjährige Mitarbeiter.
Mitarbeiter können auch nach dem Pensionsalter bleiben und werden geschätzt.
Wertschätzend
Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alterswohnheim Riedhof ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Keine vorhanden, Betriebsgrösse
Fachverantwortliche Wunde Demenz Palliation usw gibt es nicht
Weiterbildungen werden nicht an kompentente mitarbeiter gegeben sondern eher an die jenige die nichts davon verstehen
diverse Weiterbildungen sind versprochen worden und wurden dann immer wieder nach hinten verschoben oder es wurde plötzlich anders kommuniziert und abgemacht. man wartet lange auf etwas Schriftliches
Viele Weiterbildungen werden versprochen, aber nicht immer durchgesetzt oder man muss lange darauf warten.
Weiterbildungen werden versprochen, jedoch nicht eingehalten. Man muss sehr darum kämpfen.
