Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebsarzt
DiensthandyRiedhof kommt in vielen Punkten dem Mitarbeiter entgegen und schaut das es den Mitarbeitern gut geht. Ist offen, für neues…
modernes Haus
moderne IT
Kantine
Parkplätze
Haustiere
Kritische austausch wird wertgeschätzt und verbesserungen werden angestrebt. Alle Mitarbeiter werden angehört und vorschläge entgegengenommen und teils umgesetzt.
Menschliche Atmosphäre, herzliche Begegnungen mit Bewohnenden und Angehörigen, tolles Haus und moderne Infrastruktur. Vorbildliche Führung.
Die Menschlichkeit. Jeder wird mit seinen Stärken und Schwächen akzeptiert. Fehler können ohne Angst angesprochen werden.
Vieles wird unter den Teppich gekehrt.
Geschäftsführung hört nur das was sie hören wollen.
Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt, das Personal wird vergrault.
Auch der Riedhof hat mal tiefs, geht dies immer realistisch und positiv an und findet immer wieder tolle Lösungen
Parkplatzsituation, aber man wird dabei geholfen
Wenig Parkplätze, nur mit Warteliste
Fällt mir zur zeit nichts ein
Der Betrieb sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen, offen sein für Feedbacks.
Verhalten der Leitungen gegenüber Mitarbeiter überdenken
Das ganze Personal besser Schulen und sensibilisieren auf einige Themen.
Auf Rückmeldungen des Personals eingehen.
Bleibt weiterhin so ein toller Arbeitgeber, denke immer gern an euch zurück.
Keine, bin sehr zufrieden . Vorgesetzte setzen sich für Anliegen von Angestellten ein, verlangen gute Qualität in Arbeit, sind fair und sehr menschlich.
Der am besten bewertete Faktor von Alterswohnheim Riedhof ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder wird sehr wertgeschätzt sind froh um ältere auch pensionierte mitarbeiter mit ihren erfahrungen und junge mitarbeiter.
Gute Durchmischung. Es gibt einige ältere Kolleginnen, die nach der Pensionierung noch bleiben.
eine schöne Durchmischung und wird von allen getragen
Werden miteinbezogen wie jeder andere
Sehr menschlich und verständnisvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alterswohnheim Riedhof ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kaum Kritikfähigkeit vorhanden in der Geschäftsleitung, Empathie ebenfalls mangelhaft. Wenn man auf etwas aufmerksam macht wird einem gesagt es wird angeschaut, es passiert dann aber doch nichts. Schwer einzuschätzen ob man die Anliegen der Mitarbeiter überhaupt ernst nimmt oder einfach unter den Teppich kehrt für den guten Ruf welchen man aufrechterhalten möchte
Situativ abhängig. Wenn man dich mag fair wen man dich nicht mag unfair. Mal ist man gut und wird gelobt im nächsten Moment hat man Gespräche. Eher unfaires Verhalten.
Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiger nicht miteinbezogen, vieles wird einfach Entschieden. Es wird auf die sympathie geachtet.
Sobald der Mitarbeiter nicht ihrer Meinung war oder ehrlich die Meinung sagte, wurde man angehalten zu gehen oder wurde plötzlich gekündigt.
Wenn Vorgesetze die Mitarbeiter nicht (mehr) sympathisch finden, werden sie gedrängt den Betrieb zu verlassen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn es dem Riedhof möglich war, ( vorgaben von bildungsdirektion, personalbestand und fehlzeit ausgeglichen/ möglich alltagsabdeckung mit personalbestand) wurde einiges ermöglicht ( kurz und langzeitwwiterbildungen. So wie ich weiss wird immer noch vieles bewilligt.
diverse Weiterbildungen sind versprochen worden und wurden dann immer wieder nach hinten verschoben oder es wurde plötzlich anders kommuniziert und abgemacht. man wartet lange auf etwas Schriftliches
Viele Weiterbildungen werden versprochen, aber nicht immer durchgesetzt oder man muss lange darauf warten.
Weiterbildungen werden versprochen, jedoch nicht eingehalten. Man muss sehr darum kämpfen.
Bei Arbeitsbeginn wurde Weiterbildung versprochen. Ich wurde direkt in den ersten Wochen durch Vorgesetzte an Weiterbildung angemeldet und konnte diese durchführen.
