28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Frohmatt ist wie es der Name sagt, ein Ort der Fröhlichkeit. Schlecht über sie reden tut der Seele nicht gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wädenswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin rundum zufrieden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht finde ich nichts schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Bei unzufriedenen Mitarbeitern schneller Gespräch suchen
Arbeitsatmosphäre
Ja sehr
Image
Ich höre nichts Schlechtes, falls ja ist auch möglich, dass Personen an allem etwas zu beanstanden haben, egal wo sie arbeiten.
Work-Life-Balance
Individuell, aber vielfach kann auf einen eingegangen werden
Karriere/Weiterbildung
Guter Aufstieg für alle möglich, die gewillt sind zu lernen
Gehalt/Benefits
Alles 1a!
Kollegenzusammenhalt
Ja, wir diskutieren auf Augenhöhe und regeln Probleme auf diese Weise
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, bei uns ist jeder willkommen, auch über 55 Jährige
Vorgesetztenverhalten
Wir haben sehr guten Draht zur Direktion und diese steht zu uns und sucht Lösungen, die zufriedenstellen
Arbeitsbedingungen
Umbau steht bevor, daher nur besseres in Sicht.
Kommunikation
Ja mehrmals pro Jahr
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall!
Interessante Aufgaben
Man kann sich gut aufteilen und hilft einander nach Bedarf. Jeder kann sich und seine Ressourcen entfalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Langweilige Arbeit . Keine Weiterentwicklung. Stress umsonst. Druck wo nicht nötig. Schlechte Arbeitsorganisation .
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wädenswil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Aggressiv
Kommunikation
Ungenügend
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wädenswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen werden regelmässig angeboten, herrscht eine DU Kultur, es wird gemeinsam für das Wohlbefinden von unseren Bewohnern gesorgt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschlich, achtsam, kompetent, verbindlich, lernfreudig sind gelebte Werte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wädenswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch Verselbständig kann Entwicklung vorangetrieben werden. Neues Logo/Homepage, neue IT/Ersatzneubau geplant. Viele spannende Projekte
Work-Life-Balance
Bontique-Gutschein beim kurzfristigen Einspringen
Gehalt/Benefits
Marktüblich, fair, nach kantonaler Lohntabelle
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitgeberin - Mitarbeitenden wie auch die Bewohnenden sind sehr wichtig - alle freundlich und zuvorkommend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wädenswil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre, ich kann mit allen Anliegen zu den Vorgesetzen
Work-Life-Balance
Ich kann jeden Monat meine wunschfreien Tage eingeben und die werden respektiert; auch wir müssen teilweise kurzfristig einspringen, das ist jedoch normal in unserem Beruf
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Möglichkeiten für Weiterbildung intern und auch extern
Gehalt/Benefits
Guter Lohn und viele Benefits - eine ganze Liste
Kollegenzusammenhalt
Die Teams arbeiten gut zusammen - Küche, Hauswirtschaft, Pflege und Administration auch mit der Geschäftsleitung ist die Zusammenarbeit sehr offen und unkompliziert
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten reden mit mir auf Augenhöhe, es ist sehr menschlich zudem gibt es immer Unterstützung, wenn ich sie brauche
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen; es gibt ein Nachtwachenteam
Kommunikation
Die Kommunikation läuft sehr gut; es gibt regelmässig Mitarbeiterinfos und wir wissen über das Wichtigste immer Bescheid
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und ich darf viel Verantwortung übernehmen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zukunftsorientierter Betrieb.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wädenswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklung von Mitarbeitenden hat einen hohen Stellenwert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
In die Umweltthemen / Nachhaltigkeit muss mehr investiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Seit fast zwei Jahren freue ich mich in der Frohmatt arbeiten zu dürfen. Hilfsbereite Teamkollegen.
Work-Life-Balance
Bei der Dienstplanung werden persönliche Präferenzen und Freiwünsche berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele betriebsinterne Weiterbildungen.
Ausserbetriebliche Weiterbildungen werden vom Betrieb unterstützt / Kosten übernommen.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten!
Gehalt/Benefits
SEHR gute Löhne im Bereich flegebereich☀️
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind auf dem Weg. Die Themen Umwelt und Nachhaltigkeit haben einen hohen Stellenwert in unserer Strategie.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit, unterstützend. Humor darf nie fehlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zusammenarbeit älterer und jüngeren Teamkollegen ist hervorragend.
Die Erfahrung von älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Fair, unterstützend.
Meine Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für mich.
Kommunikation
Ich bin immer und rechtzeitig über Wichtiges informiert.
Wertschätzende Kommunikation unter einander.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung. Immer wieder Gelegenheit etwas Neues ausprobieren / lernen.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr schade, wie das Alterszentrum geführt wird. Es wäre ein schöner Arbeitsplatz.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wädenswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen sind top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsstil lässt zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Die GL sollte lernen, ihre Mitarbeiter richtig zu führen und das vorhandene Potential zu nutzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich find es toll wie auf den Wohngruppen (Demenz) mit dem Konzept Familienzentrierte pflege) gearbeite wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wädenswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im AZ Frohmatt als Führungskraft, kündigte ich wegen fehlender Unterstützung und Betriebsproblemen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wädenswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein erhebliches Potenzial, um hervorragende Dienstleistungen zu gewährleisten. Die Arbeitsbedingungen können schnell optimiert werden, wenn die richtige Strategie und das Know-how angewendet werden. Die Auslastung mit Klientel ist ausgezeichnet! Es gibt auch tolle Mitarbeitende mit viel Herz!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskultur auf der Geschäftsführungsebene, mangelnde Kommunikation und Vertrauen sowie ein top-down Führungsstil sind Herausforderungen. Mehr Kontrolle und Unterstützung von der Gemeinde und Personalverantwortung!
Verbesserungsvorschläge
"Die Führungskultur, insbesondere die Kommunikation, muss dringend verbessert werden. Es bedarf einer neuen Geschäftsleitungsebene, die sowohl Herzlichkeit als auch Professionalität verkörpert. In der aktuellen Situation wird es leider immer turbulent bleiben."
Arbeitsatmosphäre
Die angespannte Atmosphäre auf der Geschäftsleitungsebene hatte weitreichende Auswirkungen auf den gesamten Betrieb, was leider zu einem herausfordernden Arbeitsumfeld führte. Hoher Arbeitsdruck, Personalmangel, niedrige Löhne und mangelnde Anerkennung trugen zu einer negativen Fehlerkultur und gestörten Kommunikation bei. Am meisten litten letztendlich die Bewohnenden unter diesen Umständen, was die Situation besonders bedauerlich machte.
Image
Das Haus leidet weiterhin unter einer unglücklichen Affäre, die das Betriebsklima stark beeinflusst.
Work-Life-Balance
Hoher Arbeitsdruck und hohe Erwartungen, ein ungünstiges Arbeitsklima sowie mangelnde Wertschätzung und Vertrauen haben sich negativ auf die Work-Life-Balance ausgewirkt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr mangelhaft! Sparwahn!
Kollegenzusammenhalt
Das mittlere Management arbeitete gut zusammen und unterstützte sich zumindest moralisch gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Leider empfand ich das Verhalten der Geschäftsleitung als äußerst unprofessionell und sehr destruktiv.
Arbeitsbedingungen
Personalmangel, mangelhafte Kommunikation, hohe Unzufriedenheit und geringes Fachwissen führten zu einer sehr schlechten Arbeitsqualität.
Kommunikation
Die Kommunikation war äußerst beeinträchtigt und undurchsichtig. Es wurde ein Top-Down-Führungsstil angewandt, der mit unfairen Mitteln und Methoden einherging...
Gleichberechtigung
Mache Personen wurden von GL bevorzugt!
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Für einen sozialen Job das schlimmste
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wädenswil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung wird nur geheuchelt, in der Realität ist der MA nichts wert.
Image
Das die Stadt immernich nicht reagiert ist nicht nachvollziehbar.
Work-Life-Balance
Interessiert doch keinen.
Kollegenzusammenhalt
Wer soll zusammenhalten, gibt ja fast kein festes Personal mehr.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht nimmer, hat sich zu vor 3 Jahren garnichts verbessert.
Kommunikation
Kommuniziert wird nur hinter dem Rücken.
Interessante Aufgaben
sich selber vor Angriffen der Vorgesetzten schützen.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alterszentrum Frohmatt durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 88% der Bewertenden würden Alterszentrum Frohmatt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alterszentrum Frohmatt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.