7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin eine langjährige Mitarbeiterin und leider fühlt nicht nur das personal, sondern auch an werschätzung u. Komuni
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ibach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider herscht eine sehr hirarchische und angespannte atmosphere, wenn die chefinnen da sind auch durchaus eine angstvolle atmosphere.
Work-Life-Balance
Ferien und freitage sind gut beziehbar. Aber wenn man nach dem spätdienst wieder um uhr zu arbeiten anfängt ist die erholungszeit nicht ausreichend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung der Mitarbeiter wird zu wenig unterstützen. Mitarbeiter mit wunsch noch Ausbildungen zu machen werden nicht gefördert .
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig, was wichtig ist da wir immer underbesetzt arbeiten. Leider wird viel hintenrum gesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bekomme immer wieder fadenscheinige kritik von den chefinnen die ich und auch meine Mitarbeiterinnen nicht nachvollziehen können.
Es wird ausserdem auf eine abschätzige art und weise witze über meine person gemacht .
Arbeitsbedingungen
Computer und handgeräte sind meistens ausreichend
Kommunikation
Kommunikation ist quasi nicht vorhanden. Die Fachpersonen wissen oft nicht was wieso beschlossen wurde.
Gleichberechtigung
Sehr hirarchische mentalität
Interessante Aufgaben
Alltag ist ja nie gleich, da unser Kliente auch jeden Tag wieder anders zu unterstützen ist. Aber aufgaben werde Entweder einem weg genommen weil man nicht qualifiziert sei, aber aufgabe mediziniscger natur soll man machen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Achtung Arbeitsvertrag. Du bekommst ein Gaston Arbeitsvertrag nicht ein Arbeitsvertrag von der Gemeinde Rubiswil.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ibach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als ich mich für die Patienten einsetzte, bekam ich die Kündigung drei Monate vor der Pensionierung. Ich wollte die Missstände im Heim aufdecken. Die verantwortliche Heimleitung und die Aufsichtsbehörden Ibach haben mir sofort gekündigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Patient sollte einen Teelöffel anstatt eines Suppenlöffels. Für das braucht es zwei Unterschriften von den Vorgesetzten! Verrückte Vorschriften.
Verbesserungsvorschläge
Ein Patient wollte nur noch Suppen essen. Der Hausdienst, der das Essen verteilt, gab dem Patienten nur eine Portion Suppe zum Essen! Das war die Vorschrift im Heim.
Arbeitsatmosphäre
Angst vor der Kündigung
Vorgesetztenverhalten
Angst unter dem Personal
Arbeitsbedingungen
Ruhezeiten Spätdienst, Frühdienst, werden nicht eingehalten.
Kommunikation
Wenn die Heimleitung nicht zum Personal steht.
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Erlebte AZR als guten Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ibach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der verschiedenen Abteilung gegenüber einander lässt zu wünschen übrig. Wenig Verständniss füreinander hintenrum schlecht reden.
(Küche/Gastro/Etagenservice/Pflege etc)
Verbesserungsvorschläge
13. Monatslohn sollte die Gemeinde auch für Angestellte im Altersheim auszahlen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Es gibt immer wieder Sachen die nicht gut laufen, jedoch im grossen ganzem eine sehr angenehme Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Meine Frei- und Ferienwünsche wurden immer respektiert und beachtet. Über Änderungen im Dienstplan wurde üblicherweise früh kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Kommt stark auf das Team an. Ich hatte durchaus positive Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist unter den verschiedenen Abteilungen zu unterscheiden. Leitung Hotellerie habe ich zu meiner Zeit immer zuvorkommend, ehrlich und offen erlebt.
Kommunikation
Man gibt sich Mühe wege zu finden um die Kommunikation stetig zu verbessern.
Gehalt/Benefits
Lohn ist grundsätzlich in Ordnung. Leider gibt es kein 13. Monatslohn. Etwas, das dringend geändert werden müsste.
Interessante Aufgaben
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I do not recommend it Poor quality of care Female workforce without decent working conditions Staff shortages
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Ibach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ibach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ibach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein verständniss für psychische erkrakung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ibach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alterszentrum Rubiswil durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Alterszentrum Rubiswil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alterszentrum Rubiswil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.