Vom demokratischen Führungsstil in den absolut hierarchischen Führungsstil
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gränichen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versagen des Stiftungsrates und den Vorgesetzten auf ganzer Ebene
Verbesserungsvorschläge
Jetzt ist es zu spät alle langjährigen Mitarbeitenden haben gekündigt, sind dazu gezwungen worden oder entlassen worden
Arbeitsatmosphäre
Ttmosphäre geprägt von Angst
Kollegenzusammenhalt
jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
absolute Katastrophe, dominant und ungeeignet
Kommunikation
null
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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